ハローワーク 保育園 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制による ※就業時間・就労日数は相談に応じます。希望があればご相談くだ さい ※Ｗワーク可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・１か月に定める勤務表による。 ・年末年始休暇あり（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．児童発達支援・放課後等デイサービス・学童クラブを 利用する子ども達の送迎業務 ２．学校や保育園等への送迎 （社用車使用：軽自動車・ミニバン等） ※状況に応じて添乗スタッフが付きます ３．車両の清掃、給油等の簡単な管理 ４．送迎時の子ども達の見守りや安全確認 ５．その他付随する業務 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）があれば応募可能です ※未経験の方も歓迎します。 「兼業可」「副業可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日・祝日の他はシフト制による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育業務 ・オムツ交換 ・食事介助 ・各行事の準備等 ＊雇用期間は令和９年３月３１日までですが、以降は年度更新とな ります。 【変更範囲：変更範囲なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～６時間程度。相談可能です。 ６時間以上の場合は休憩６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（４週８休） ＊年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○乳幼児の保育業務 ・定員５０名の保育園です。 ・１７名（うち保育スタッフは１４名）のスタッフでお世話をして います。 ・園の年中行事を含め、必要な業務を行います。 ※子育て中の方にも当園が十分な配慮を致します。 遠慮なくご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日の就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる（希望日も相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○０歳児（赤ちゃん）から就学前のお子さんの保育業務 （授乳・食事・おむつ交換等） ○園児の集団生活における教育補助 ○園外保育時の引率など ○園内外の環境整備 ※本人が希望する曜日（月曜日～土曜日）で勤務日数・勤務時間は 相談に応じます。 ※定年制はありますが、定年年齢以上の方の応募も可能です。 ＊要、事前電話連絡 ＊ ＊ 急募 ＊ ＊ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ３月１日開園記念日・年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・１歳児から就学前幼児の教育・保育業務全般をお願いします。 ・園内の清掃などの環境整備 ・スクールバスの添乗など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか勤務可能な方は応募可 尚、上記時間外でも相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスで通って来るお客様の対応していただくスタッフを 募集。 ・談話 ・入浴の時の着替え手伝いと入浴の見守りとサポート ・各行事参加サポート ※経験がなくても、丁寧に指導します。（資格不要） ※働く条件については色々な面で相談可。 ※福利厚生施設としてＨ２９．９月保育園設立（無料） ※社宅としてアパート（１Ｋ）あります。（無料） ＊介護関係の資格ない方も応募可能です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「兼業可」「副業可」「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・１日７時間勤務で体への負担を抑えて働ける調理のお仕事です ・約１３名のチームで分担するため一人に業務が偏らず安心して働 けます ・特別養護老人ホームにおける朝夕約７０食、昼約９０食の調理業 務を行っていただきます ・約１２名のスタッフで分担して作業 一人で大量に調理すること はありません ・食材の下処理、簡単な調理、盛り付け、厨房内の清掃、配膳 ・食器洗浄（食器洗浄機使用）手作業中心ではなく機械を使用する ため身体的負担が少ない環境です ・パソコン入力業務はなく未経験の方でも覚えやすい内容です 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※入職時期：随時 〇乳幼児（０～６歳）の保育業務全般 ・園児の日常生活に関わる保育 ・保育に関わる記録等 ・行事企画、準備等 ・園内外の環境整備 他 〇利用定員９５名、保育職員２０名（他職種除く） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務（キャラバン運転）を主に行いま す。 〇送迎以外の時間帯では、介護補助（見守り業務）となります。 〇毎日定時で帰れます。１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤 務と比較して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。 〇基本的に月の半分程度の日祝が休日となります。月８～９回で日 祝以外は土曜日が休みです。 〇介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容おうよう園ショートスティ（定員５０名）における利用者の受入業 務を、先輩職員２名と共に行います。部下はおりません。 【主な業務】 ・他施設との連絡調整 ・状態確認 ・契約 ・送迎等 ※毎日定時で帰れます。１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤 務と比較して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。 ※基本的に月の半分程度の日祝が休日となります。月８～９回で日 祝以外は土曜日が休みです。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：〇勤務日数、時間等、自由に設定してください。社会保険加入の有 無、扶養範囲内等、柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇令和８年４月開園の特別養護老人ホーム（定員２９名）における 介護業務です。 〇勤務日数、時間等、自由に設定してください。社会保険加入の有 無、扶養範囲内等、柔軟に対応いたします。 〇介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 〇髪型髪色フリー 【主な業務】 〇食事、入浴、排泄等の介助、生活支援全般 〇レクリエーションの実施、記録業務等 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：変更なし】