青森県のハローワーク 児童指導員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平常 （２）学校休日（春休み、夏休み、冬休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス「子ども支援センターワーク」は、学習面で の支援を必要とする子どもたちが通う福祉サービス事業所です。主 に浜松市中央区（旧中区）泉周辺の小・中学校に通う子どもたちを 対象に、学習支援や日常生活・社会性に関する支援を行っています 。平日は学校終了後から１８時３０分まで、夏休みなどの長期休業 日は８時３０分から１５時３０分まで、子どもたち一人ひとりの状 況に合わせた支援・療育を行っています。また、週に１回、スタッ フ全員で子どもたちの学習状況や支援方法について話し合う時間を 設けています。「この子はここが苦手ですね」「ここまでできるよ うになったので、次はこの課題に取り組んでみ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：6時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１９：００～８：００／宿直 （休憩６０分、仮眠２２：００～６：３０） ※宿直は月１～２回程度の勤務 ◎子どもの予定等に応じて、週３０時間未満の勤務でシフト作成 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談の上決定 ※有給休暇は、週所定労働日数に応じ法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保護者から虐待を受ける等、家庭での生活が難しい子どもを児童相 談所から受託し、子どもの生活支援及び自立支援を行っています。 （子どもへの相談業務や身の回りの支援等）また児童一時保護所も 運営しています。事務作業は微少量。会議等の事前準備は無く、長 引くことはなく時間内で終了しますのでご安心ください。 ※病院の付添いや送迎で社用車運転あり ※業務前後に引き継ぎを行います（勤務時間内） 変更範囲：変更なし 急 募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援における指導員業務。 園児の日常生活の介助と支援など、保育業務を中心に集団活動の支 援を担当して頂きます。 ※定員２０名の施設 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで、未就学児から小中学生ま での発達支援を行います。 定員１０名の小規模な事業所で、子ども一人ひとりの「やってみた い」という気持ちや発達・特性に寄り添い、個別・集団活動を通し て日常生活動作や社会性の向上を支援します。 活動準備、支援記録の作成、保護者との情報共有、送迎が可能な方 は社用車にて学校・園等への送迎業務も行います。 送迎範囲は児童発達支援は園と事業所の往復、放課後等デイサービ スは学校から事業所の片道。自宅への送迎なし。 職員同士でケース検討や情報共有を行い、一人で抱え込まず、チー ムで子どもの成長を支える支援をします。 変更範囲：変更なし ◆経

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「アトリエさくら」 において、発達特性のある児童に対する 療育を行っていただきます。 ・遊びや生活を通した発達支援 ・発達特性、認知特性、行動面・情緒面のアセスメント ・児童への個別支援、小集団支援 ・ソーシャルスキル、感情調整、対人関係形成に関する支援 ・支援記録の作成 ・居宅訪問型児童発達支援、保育所等訪問支援 ・必要に応じた送迎業務 ・保育士、セラピスト、心理士、看護師が在籍しています 変更範囲：変更なし

仕事内容◎児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所で、 直接支援業務や付帯する業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・障がい児への療育、支援提供や、療育用課題等の制作 ・運動活動の指導 ・季節行事等の企画実施 ・その他付帯業務（児童送迎、掃除、買物等） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本１日５時間程度 週２～３日の勤務となります。 ※基本は（１）の時間ですが、学校休校日（夏休み・冬休み等）は ９：３０から１７：００（休憩６０分）６．５時間勤務となります （状況により変動もあります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年間カレンダーによる。年末年始・お盆休み有り※現在毎週土曜 日休業中です。人員が揃い次第営業を開始する予定です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスにおいて発達障害を抱える児童への支援のサ ポート、またそれに付随する業務（定員１０名） ・報告書作成・記録・清掃など ・基本的に送迎はありません（但し、緊急時はお願いすることがあ ります） ＊慣れるまでしっかりサポートします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お子様の成長に寄り添う通所型療育支援施設にて【児童指導員】の 募集になります。 ・専門プログラムによる運動療育の実施 ・基本的生活習慣の指導とサポート ・日々の支援記録作成 ・送迎業務 ・施設の運営業務 ※入社後は経験の有無に関わらず、充実した研修でスキルアップを サポートまた、送迎時は扱いやすい普通車（小型オートマ車）を使 用するので安心です！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援における指導員業務。 発達障がいなど、発達に課題を抱える就学前のお子さんを 対象に療育を行っていただきます。 １対１の個別支援（認知・言語・運動・社会）を中心に、 １日５～６コマ程度（１コマ４０分）を担当していただきます。 保護者への対応もあり、集団活動へ入っていただくこともあり ます。 研修も充実しており、経験者がフォローします。 ※入社後１～２ケ月程度は集団活動に入り指導員業務を学んで いただきます。 ※定員２０名の施設です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容［児童発達支援・放課後等デイサービス］ ・発達障がいや知的障がいをお持ちのお子様への療育支援 ・運動、知育などの療育活動 ・送迎業務（社有車使用） ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員です。定員１０名 の少人数制で、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ■仕事の内容 ・学校へのお迎えとご自宅への送迎（社用車） ・遊びやビジョントレーニングを取り入れた療育 ・宿題や身支度などの自立支援、個別の関わり ・支援記録の作成、保護者の方への対応 ■当社の考え方 発達障害を「治すべき障害」ではなく「才能」と捉え、 こだわりや集中力を伸ばします。園長は公認心理師で、 アドラー心理学を取り入れた支援を一から学べます。 経験は不問です。変更範囲：変更なし

仕事内容○特別支援学校（養護学校）や地域の特別支援学級などに在籍する お子さんが安心して過ごせる居場所や関係をつくりながら、一人一 人の生活や育ちを支援するお仕事です。 主な業務は、 ・様々なあそびや表現活動を考え一緒に遊ぶ ・自然や社会にふれる機会をつくる ・こども自身が困っていることをサポートする ことです。 ・その他、学校や自宅への送迎、食事や身の回りの援助、ご家族へ の報告や連絡、相談などの業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数により異なります （表示日数は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・発達に障害のある小学生に対し、学習や遊びを通じて社会性を身 に付ける支援を行います。 ・また、事業所を離れての体験活動を行うこともあります。 ・自宅や学校などに送迎を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１７：００ （５）１２：００～１６：００ （２）と（４）は土曜日及び長期休暇時（夏休み等）の業務となり ます。※休憩３０分有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始休暇…１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービスにて、障がいのある児童への指導及び支援 の補助（児童とは中学生・高校生のこと） ※送迎運転可能な方は送迎運転業務 （送迎には、ステップワゴン等の社用車を使用します。） ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容〇成長や発達に不安のある未就学児の保育、療育等。 ○小１から高３までの障害のある児童に対する療育支援。 ○保護者に対するサポートや発達相談。 ○上記に関して必要な書類作成。 ○児童の送迎業務。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による。（週２０時間～） ※就業時間・就労日数は相談に応じます。希望があればご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎に定める勤務表による。 ＊年末年始休暇あり（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に特性のある０～１８歳までの子ども達に対する支援を行いま す。 １，個別及び集団での療育活動（補助） ２，遊びや生活を通した発達支援（補助） ３，記録作成（１日１人分程度） ４，送迎業務（社用車使用） ５，その他付随する業務 ※正社員登用制度有 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当事業所は、発達に障がいを持つ児童（２歳～１２歳）が学校終了 後や長期休暇時に通う施設です（定員数：１０名）。 ・未就学児童と就学児童への療育の提供、個別課題の作成・準備 ・療育支援の記録（ＰＣ）、記入、業務日誌の作成（ＰＣ） ・アプリを利用した登園管理 ・幼児、児童の送迎業務（社用車使用：普通ワゴン車／ＡＴ） ・清掃、環境構成等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【祝日休みはシフト考慮します・応募前の見学可能です】 ◇就学児童の療育指導を行います。 ＊障害児への日常生活における基本動作の指導 ＊障害児への療育訓練の実施 ・生活訓練：食事・排泄・清掃・調理 ・自立訓練：将来を見据え個々にあった職業への関心興味付け ・余暇活動：レク行事などを通じコミュニケーションを図る ＊送迎業務 施設車（ＡＴ車：シエンタ・ノア）を使用します。 登校時は、学校への迎え～施設～自宅までの送り 休校時は、自宅への迎え～施設～自宅までの送り ※通常は午前に支援上必要な準備、午後から療育を行っています。 変更範囲：会社の定める業務 【急 募】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：基本 就業時間１：・２シフト ●学校の休暇（春・夏・冬休・学校行事等の振替休日）は７：３０ ～１９：００の間の５～８時間程度の勤務 （休憩時間は１日６時間以上就労の場合に付与しております） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇付与日数は採用月、就労日数等で変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学生下校時、学校休校日等において、留守家庭児童へ遊びを 通して自主性や社会性を育むための関わりをするお仕事です。 ほか、事務作業（保護者へのお知らせ等の作成）があります。 ＊スタッフは各施設６人前後です ＊利用している児童数は各施設で異なります ＊月９０ｈ程度の勤務です ※業務変更範囲：変更なし ※１年更新もしくは正職員登用の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：本人と相談の上決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日について、本人と相談の上決定します。 年始休業１／１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・心身に障害の幼児への”発達支援”の実施 ・児童発達支援事業での支援業務 ・幼児の送迎業務（社用車 ※ＡＴ車使用） 急 募 【変更範囲：法人の定める業務】