青森県のハローワーク 児童指導員の求人・仕事・採用

仕事内容家族と分離して生活することを余儀なくされた入所児童の養育支援が業務の 中心です。職務の範囲をここからここまで、と決められるものではありません が、心身の成長とケアのため生活全般のサポートが仕事の主軸となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・心身に障害のある幼児及び児童への“発達支援”の実施 ・教材／教具の作成及び開発 ・児童発達支援センター、もしくは放課後等デイサービス事業での支援業務 ・幼児／児童の送迎業務（社用車 ※ＡＴ車使用） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援における指導員業務。 園児の日常生活の介助と支援など、保育業務を中心に集団活動の支 援を担当して頂きます。 ※定員２０名の施設 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本１日５時間程度 週２～３日の勤務となります。 ※基本は（１）の時間ですが、学校休校日（夏休み・冬休み等）は ９：３０から１７：００（休憩６０分）６．５時間勤務となります （状況により変動もあります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年間カレンダーによる。年末年始・お盆休み有り※現在毎週土曜 日休業中です。人員が揃い次第営業を開始する予定です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスにおいて発達障害を抱える児童への支援のサ ポート、またそれに付随する業務（定員１０名） ・報告書作成・記録・清掃など ・基本的に送迎はありません（但し、緊急時はお願いすることがあ ります） ＊慣れるまでしっかりサポートします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お子様の成長に寄り添う通所型療育支援施設にて【児童指導員】の 募集になります。 ・専門プログラムによる運動療育の実施 ・基本的生活習慣の指導とサポート ・日々の支援記録作成 ・送迎業務 ・施設の運営業務 ※入社後は経験の有無に関わらず、充実した研修でスキルアップを サポートまた、送迎時は扱いやすい普通車（小型オートマ車）を使 用するので安心です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時の間の実働１～７時間の勤務 ※時間は相談により決定します（１６～１７時は必須）。 ※勤務時間に応じて、休憩付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※シフト制（基本は曜日固定）・年末年始（１２／３１～１／３） ※年次有給休暇は、週所定労働日数に応じ、法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員です。定員１０名 の少人数制。９～１７時の間で実働１～７時間、曜日固定のシフト 制で、時間はご相談のうえ決定します（１６～１７時は必須）。 ■仕事の内容 ・学校へのお迎えとご自宅への送迎（社用車） ・遊びやビジョントレーニングを取り入れた療育 ・宿題や身支度などの自立支援、個別の関わり ・支援記録の作成、保護者の方への対応 ■当社の考え方 発達障害を「治すべき障害」ではなく「才能」と捉え、 こだわりや集中力を伸ばします。園長は公認心理師です。 経験は不問です。変更範囲：変更なし

仕事内容［児童発達支援・放課後等デイサービス］ ・発達障がいや知的障がいをお持ちのお子様への療育支援 ・運動、知育などの療育活動 ・送迎業務（社有車使用） ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇成長や発達に不安のある未就学児の保育、療育等。 ○小１から高３までの障害のある児童に対する療育支援。 ○保護者に対するサポートや発達相談。 ○上記に関して必要な書類作成。 ○児童の送迎業務。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援における指導員業務。 発達障がいなど、発達に課題を抱える就学前のお子さんを 対象に療育を行っていただきます。 １対１の個別支援（認知・言語・運動・社会）を中心に、 １日５～６コマ程度（１コマ４０分）を担当していただきます。 保護者への対応もあり、集団活動へ入っていただくこともあり ます。 研修も充実しており、経験者がフォローします。 ※入社後１～２ケ月程度は集団活動に入り指導員業務を学んで いただきます。 ※定員２０名の施設です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊土日祝が休みとなります。 ＊障害のある、就学前、就学中のお子さんに対する支援を行います ＊児童の学校への迎え、自宅への送り等の送迎もあります。 （社用車使用：普通車ＡＴ等） ※変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：12時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：一日の労働時間は７～８時間（休憩１時間）又は４時間半～５時間 になります。 ※就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～８／１５、１２／３０～１／３、その他法人が月間カレ ンダーで定めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇利用児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○送迎業務。（社用車：【ＡＴ車】使用） ○その他付随する業務。 〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。 〇在職中の方については入社日に関して相談に応じます。 〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆何らかの障がいを持つ小学生～高校生までのお子さんをサポート するお仕事です ◆音楽やフットサル等の様々な活動や社会体験を通じ楽しみながら 社会適応力の向上を目指します（保育業務含む） ◆送迎業務もあります（ワンボックスカー等） ≪子どもが好きな方大歓迎です！≫ ～私達と一緒に子ども達の夢と希望をサポートしませんか～ ◇各種資格取得制度もあります。次のステップにチャレンジ！ 「資格取得支援制度あり」 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）…平日 （２）（３）…祝日・休校日、長期休校日（春・夏・冬休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆休み２日 年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障がいのある児童・生徒（不登校児）の放課後・学校休業日の支 援。 ○生活・コミュニケーション・基礎学力の向上・体験活動等のサー ビス提供。 ○学校、自宅への送迎業務（社用車、ＡＴ車） ＊児童・生徒の成長を実感できるお仕事です。 ＊未経験者歓迎！安心した研修制度があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週の労働時間は３０時間未満で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊学校行事により休日が変更となる場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後児童クラブの担当となります。 宿題をみたり、遊んでいる際の見守り、誕生会等行事の企画等を 行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・障がいがある児童への療育（生活面等） ・学校への送迎、自宅への送迎（社用車・普通車、青森市内） ・行事計画書や報告書の作成 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜15時15分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１３：１５ （５）８：００～１３：１５ （６）１０：１５～１４：４５ （２）（３）の送迎添乗は合わせて月１０回程度 （４）（５）（６）は土曜日の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） １クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ○送迎車の添乗業務 ＊職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 ＊子育て中の方や６０歳以上の方も大歓迎いたします。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） ・１クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ・個別指導、個別相談、グループ活動、音楽リズム、食育活動など ○行事等の計画・・・運動会、クリスマス発表会など ○送迎車の添乗業務、ケース記録作成 ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○児童への直接支援及び安全管理と簡単な事務作業になります。 ○専門的な知識と資格を活かして豊富なアイディアを支援プログラ ムに活かして実行する仕事内容となります。 〇施設の環境整備、施設周辺の環境整備をします。 〇地域交流に積極的に参加する業務があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します。 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○心身に何らかの弱さや発達の遅れを持つ幼児や学童を支援する仕 事です。 ハンディキャップを持つ子どもと一緒に遊んだり、温かい気持ち を持ちながら、子ども達が将来自立していけるように、生活指導 をしていただける方を希望します。 児童の送迎の有無は相談によります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時の間の実働１～７時間勤務 ※時間は相談により決定します（１６～１７時は必須）。 ※勤務時間に応じて、休憩付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※シフト制（基本は曜日固定）・年末年始（１２／３１～１／３） ※年次有給休暇は、週所定労働日数に応じ、法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員です。定員１０名 の少人数制。９～１７時の間で実働１～７時間、曜日固定のシフト 制で、時間はご相談のうえ決定します（１６～１７時は必須）。 ■仕事の内容 ・学校へのお迎えとご自宅への送迎（社用車） ・遊びやビジョントレーニングを取り入れた療育 ・宿題や身支度などの自立支援、個別の関わり ・支援記録の作成、保護者の方への対応 ■当社の考え方 発達障害を「治すべき障害」ではなく「才能」と捉え、 こだわりや集中力を伸ばします。園長は公認心理師です。 経験は不問です。変更範囲：変更なし