宿直 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 築100年の町家/宿直なし 店長募集します！ 京町家のゲストハウス「ホステルムンド」「ホステルオトロムンド」の欠員に伴い、1人マネージャー候補を募集します。 フロントでの接客や清掃業務だけでなく、マネージャーとして予約管理やスタッフの管理等、宿運営に関する業務全般をしていただきます。 世界中の旅人が集まるゲストハウスで働きたい方や、やりがいのある仕事を探している方におすすめです。 もちろん未経験者も歓迎です。 <給与> 年収180万円～280万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 月8-9回 初年度有給休暇 10日間 有給休暇はマネージャー同士で相談の上、

仕事内容洛西シミズ病院の医事課において、 外来受付、電話対応、 レセコン入力、レセプト請求、 電子カルテ操作、送迎業務等を行う。 ※宿直業務あり ◎資格や医療機関での経験がない方も歓迎◎ （変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【京都】ビルメンテナンス◇残業１５H程度／宿直明けは24時間以上の休みを確保 【仕事内容】 【京都】ビルメンテナンス◇残業１５H程度／宿直明けは24時間以上の休みを確保 【具体的な仕事内容】 ～夜勤・日勤の間は24ｈ以上の休み有／資格手当あり／宿直明けは24時間以上の休みを確保～ ■業務概要 空港やビル・ショッピングセンターにて、エレベーターやボイラーなどの設備の点検やメンテナンスなどをお任せします。 ■案件詳細 ・対象物： 空港・大手百貨店・オフィスビル・病院・ホテル等 ・残業：月15時間程 ・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤

仕事内容家庭に居場所のない方（１５～２０歳程度）が安心して生活し、 自立できるよう支援していただきます。 【業務内容】 ・入居者の生活支援（食事・掃除・洗濯指導、金銭管理） ・就労・進学支援（履歴書作成、学習・就活サポート） ・相談・メンタルケア（悩み相談、心のケア、信頼構築） ・レクリエーション活動（地域交流や余暇活動の企画） ・関係機関との連携（学校・職場・福祉機関と調整） ・夜間対応（宿直勤務）（見守り、トラブル対応） ・調理（入居者の食事作り） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～229,250円 【基本給】 ●大卒の場合 187,450円 ●短大卒の場合 183,700円 【諸手当】 ●通勤手当(全額支給) ●住宅手当(世帯主6,000円、世帯主以外4,500円)※社宅入居者は除く ●宿直手当 【給与形態】 月給 ●大卒の場合 基本給187,450円＋固定残業代37,300円＋住宅手当(世帯主以 外)4,500円 計229,250円 ※各種

仕事内容洛西ニュータウン病院の医事課において、 外来受付、電話対応、レセプト請求、電子カルテ操作等を行う。 ※宿直勤務あり （仕事内容の変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容<仕事内容> フロント・客室清掃・宿直 仕事内容： ホテルのフロント業務 ホテルの集客サイトのメッセージ対応や料金の設定更新などの業務 ホテルの売店管理 ホテルの客室清掃並びに共用部清掃 その他、当社委託先のホテル・民泊・町家の清掃業務 <給与> 年収356万円～450万円 <勤務時間> 裁量労働制 <休日休暇> 週休制 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 京都府京都市南区東九条北烏丸町24－5 京都駅 J R 京都駅 地下鉄 京都駅 近 鉄 京都駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 急募！約95％が未経験からビル設備管理デビュー！深夜手当・宿直手当・賞与・退職金制度あり(B030） 未経験から始めるビル設備管理！ ☆未経験入社比率95％ ☆嬉しい資格取得支援制度 安定業界であるビル管理業界から、 客室の設備メインの メンテナンススタッフを募集！ 【具体的なお仕事】 ◇客室内の各種設備の修繕 ※電球交換なども含む ◇設備の検針業務 ◇設備の故障・消耗・老朽化チェック ◇報告書作成業務 ◇外部業者作業の立会い 【おすすめポイント】 ◎駅チカ徒歩約10分！勤務ラクラク♪ 主要交通機関でラクラク勤務！ バスも通っており、通勤に困りません。 ◎前職が

仕事内容株式会社大興設備開発 【京都】公共施設などの施設管理≪50代60代活躍中≫転勤・出張なし◆社員の声を大切に柔軟な働き方OK 【仕事内容】 【京都】公共施設などの施設管理≪50代60代活躍中≫転勤・出張なし◆社員の声を大切に柔軟な働き方OK 【具体的な仕事内容】 ～「京都」の歴史をビルメンテナンスで支える／60代の方も活躍！資格を活かして生涯現役◆再雇用制度あり※68才まで／年休110日／直行直帰／離職率低～ ■業務内容 総合建物管理・設備工事業を営む同社にて設備管理業務をお任せ致します。京都府内における病院・医療施設、学校・研究施設、宿泊施設、公共施設、商業施設等、同社が管理する物

仕事内容<仕事内容> 自立援助ホームスタッフ【転勤なし/中途入社5割以上/賞与年2回】 家庭に居場所のない方（15歳～およそ22歳まで）が 安心して生活し、自立できるよう支援していただきます。 具体的には 入居者の生活支援（食事の準備、掃除・洗濯指導） 就労・就学支援（履歴書作成、学習・就活サポート） 相談対応等（悩み相談、信頼関係構築） ※私服での勤務となります。 ◎若者にとっての「新たな選択肢」を作りたい 今の自立援助ホームには、 「一人暮らしの経験」が足りないと考えています。 そこで私たちは、1人1部屋で生活できる “ワンルームマンションタイプの自立援助ホーム” の運営を通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第2種電気工事士の資格をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（オフィスビル）＜正社員_京都府京都市南区＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル（京都

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・緊急対応、小修繕 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・オーナーへ改善提案、提案書、見積書作成 ・報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビルを中心として商業施設、学校、病院などです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理または巡回管理

仕事内容<仕事内容> 常駐勤務で長期安定正社員年齢不問 駅直結＆有名な商業施設内 月収27万～42万円も可能 国家資格も取得し、収入安定と生涯現役で働くことも可能な安心を手に入れる。 【日々の業務内容】一つの勤務場所での常駐勤務 〈常駐勤務と募集しながら複数のビルを巡回する勤務になることはありません！〉 京都観光ガイドブック等でも有名なショップのある施設での日常巡回、電気設備・空調設備・給排水設備の点検、運転監視業務、簡単な小修繕、作業業者立ち合い等をお願いします。（深夜はほぼ監視業務です。） 【設備管理業務とは】 「安全」「安心」「快適」な空間を提供及び、ビルには様々な法律での点検業務もあり

仕事内容心温まるケアをサポート！特別養護老人ホーム 和順の里で介護事務正社員を募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,945円 ≪基本給≫ 200,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 調整手当:10,045円 処遇改善手当:5,000円 宿直手当:6,500円/回（宿直従事者のみ） 住宅手当:～23,500円/月（規定を満たす場合） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,155円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験：

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員確保のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 経理事務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理事務 ・決算補助 ・伝票整理、電話対応 等 【HUREX求人担当コメント】 ・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。 ・2011年4月1日に、

仕事内容社会福祉法人 友愛会が貴方の熱意と経験を求めています！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜246,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職務手当:2,000〜6,000円 宿直手当:0～25,000円 扶養手当:0～26,000円 住宅手当:0～23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり

仕事内容<仕事内容> 医療事務（宿直勤務あり）／京都市西京区／洛西ニュータウン病院【正社員】未経験歓迎！ 洛西ニュータウン病院の医事課において、 外来受付、電話対応、レセコン入力、レセプト請求、電子カルテ操作等を行う。 ※宿直勤務があります、宿直明けは勤務免除となります。 ※未経験で入職された方も活躍中！経験のない方も安心してご入職いただけます！ <給与> 年収300万円～370万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日112日 日曜日・祝日と月２日休み、その他月２～３日半日休み 上記休日日数をベースにローテーションで取得 ・有給休暇（3ヵ月後） ・夏期休暇3日 ・

仕事内容【アピールポイント】 年間休日121日！年収450万円！転勤ナシ！ 【仕事内容】 【京都市内ホテルの設備管理スタッフ】 ～ホテル運営を支えるプロフェッショナルに～ 京都市内にあるホテルで、 【設備管理業務】をお任せします。 週2回交替で大阪（北浜）にあるホテルの巡回も担当。 電気・空調・給排水などの設備を通じて、 安全で快適なホテル運営を支えていきます。 【仕事内容】ホテル設備の安定稼働を支える！ あなたにお任せするのは、 ホテルに常駐しながら設備の【監視・管理業務】を担当 ▼ 具体的な内容 【1】電気設備の監視・点検 【2】空調設備の正常稼働確認 【3】衛生・給排水設備の管理

仕事内容当法人の事務部門は、法人や各施設の管理部門です。デスクワーク のほか対人スキルが非常に重要です。病院には医師や看護師など国 家資格を持った職種の人が多く、そうした人々との伝達・調整が主 な仕事です。入職する上で医療の知識は必要ではありませんが、入 職後は勉強熱心な姿勢は必要で、やりがいある仕事かと思います。 経理課、総務課（人事・届出管理等）、医事課（医療事務・経営企 画など）、管理課（医療器材など物品購入・車機管理）、医局秘書 （医師関連事務）、地域連携室（他の病院や診療所との連携・ベッ ドコントロール）、病歴室（診療情報管理）、診療所事務（診療所 事務全般）など様々な部署と業務があり、複数

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかの経験がある方 ・何かしらの事務経験がある方 ・PC操作に長けいてる方 【職種名】 京都市(京都) 医療事務(外来部門／管理職候補)・社会医療法人異業種も可能◎研修体系充実 【仕事内容】 医療事務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・外来受付：外来患者さんの受付や通院医療費計算、会計徴収、保険請求（いわゆるレセプト作成・点検） ・入院事務：入院患者さんの受付や入院費計算、保険請求（いわゆるレセプト作成・点検） ・在宅患者さんの医療費計算、保険請求（いわゆるレセプト作成・点検） ・救急や急患など外来患者さん、入院患者さんの医療費計算、会計徴収、保険請求（