株式会社富士通 - 東京都足立区 の求人・転職・中途採用

仕事内容＃年収UP ＃上流へ挑戦 ＃キャリアチェンジ ＃役職UP これ、トゥインクルなら…ぜんぶ叶います！ 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センターの有効活用で

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・JR線『亀有駅』から徒歩圏内＆バス有！車通勤も可能なのでご自身のライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・個人の手技レベルに応じた教育プログラムがあり、教育担当者が丁寧に指導します。 ・産休育休復帰率ほぼ100％！24時間対応の託児所完備し、子育て世代をしっかりサポートします。 ・病院より徒歩圏内に新築の寮を完備。周辺環境も充実しており、入職に伴う転居も安心です。 ・自転車通勤の方にも交通費(4,100円/月)を支給。年に一回、無料で利用できる職員駐車場の抽選会も行われます。 ■職場環境 病床数 299床床（一般1

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・急性期総合病院でありながら、ワークライフバランスも保てます。 ・年間休日122日。残業10時間-15時間/月程度です。 ・新卒者からリーダー、管理職と各人の役割にあわせた教育プランがあり、中途入職でもプリセプターがつきます。 ・資格取得などの支援制度あり（認定看護師等資格取得のための費用全額負担） ・子育て中の看護師向けの福利厚生が充実しています。24時間託児所有り、子供が熱発した際なども職員みんなでシフトを柔軟に対応する風土も出来上がっております。 ・マイカー通勤も可能です。 ■職場環境 病床数 306床床（一般3

仕事内容株式会社クラフト 【ITエンジニア(運用・保守・開発)】完全未経験OK/基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【システム開発、インフラ設計・構築など案件は様々】成長、環境など「やりたい」に純粋に向き合える環境◎先端技術やAI、IoT案件／自社内開発あり具体的な案件例 ◎医療機関向けAIアプリ開発 ◎SNS/スマフォアプリ開発 ◎大手通信キャリア向けサイト開発 ◎スポーツジム向けシステム開発 ◎クラウドインフラ新規構築 ⇒待機は一切ないのでご安心ください。 ★希望の言語や分野はもち

仕事内容 仕事内容 [病棟]病棟での看護業務、入院患者様の看護 [手術室]手術室での看護業務、手術時の機械出し及び外回り業務 [外来]外来での看護業務 アピールポイント ・2023年9月に足立区にオープンした脊椎専門病院！埼玉県八潮市や三郷市方面の方にも通勤しやすい立地です。 ・新規開院のため、組織の立ち上げから参画できる貴重な経験が積めます。ゼロからのスタートを一緒に盛り上げましょう。 ・脊椎系疾患の勉強をしたいとお考えの方には最適な環境です。スペシャリストを目指せます。 ・年間休日122日、救急搬入の受け入れがないため残業はほぼ発生しません。ワークライフバランスに自信があります。 ・福利厚生充

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 アピールポイント ・西日暮里から舎人ライナーでわずか11分！「西新井大師西駅」から徒歩5分とアクセス良し。マイカー通勤も可能です。 ・子育て支援の制度が充実！24時間保育施設の完備はもちろん、お子さまの行事等のシフト調整もしっかり配慮します。 ・夜勤手当が1回20,000円（看護師）と高水準なのでしっかり稼ぎたい方にオススメです。 ・看護部内の雰囲気が評判！マネジメント、情報共有の頻度、声のかけやすさなど、とても良好な職場環境です。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 職場環境

仕事内容[募集背景業容拡大に伴い募集させて頂きます。「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！ [転勤の有無無し [仕事内容]： ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 【具体的には…】 ・顧客折衝や要件定義などの上流工程 ・基本設計～開発、運用保守 ※一連のフェーズに対し、幅広く携わって頂きま

仕事内容誰にだって挑戦する権利がある。 掴み取るのはあなた次第だ！ ＃実務経験不問 ＃キャリアップをサポート 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ＼実務未経験でも安心♪自社研修施設でデビュー目指せる／ ・開発業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センター

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・西日暮里から舎人ライナーでわずか11分！「西新井大師西駅」から徒歩5分とアクセス良し。マイカー通勤も可能です。 ・子育て支援の制度が充実！24時間保育施設の完備はもちろん、お子さまの行事等のシフト調整もしっかり配慮します。 ・夜勤手当が1回20,000円（看護師）と高水準なのでしっかり稼ぎたい方にオススメです。 ・看護部内の雰囲気が評判！マネジメント、情報共有の頻度、声のかけやすさなど、とても良好な職場環境です。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 1日の業務詳細【1日のスケジュール】 出勤 ・出勤は20-30分前にする職員が多いです。（情報収集、点滴準備） 申し送り ・所要時間は20分程度です。 ・夜勤者はほぼ残業なく帰宅しています。 午前 ・看護方式（チームナーシング+フリー業務） ・受け持ち患者は10-12名程度。日勤は看護師6-7名と看護助手1-2名の体制です。 昼食 ・休憩時間は45分間で、しっかりとれます（前半11:30-12:15、後半12:15-13:00） ■アピールポイント ・ターミナル駅である北千住駅から徒歩圏内の好立地です。 ・給与高水準の苑田会グループに

仕事内容【タイトル】 苑田第一病院 医師（救急科・ＩＣＵ・病院（一般） 【仕事内容】 救急医療患者対応。初療、トリアージ実施し、各診療科への連携。軽症症例（胃腸炎、上気道炎など）から重症症例（脳卒中、外傷、心筋梗塞など）まで対応。救急車受入件数（2021年度）：年間11,119件（1日25～40件）。 【事業所名】 苑田第一病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 - 医師免許 - 保険医登録済 - 2～2.5次救急レベルの救急対応・初療・トリアージが可能 【法人名】 医療法人社団 苑田会 【勤務地】 東京都足立区竹の塚4-1-12 【アクセス】 東武伊勢崎線 竹ノ

仕事内容 仕事内容 院内における看護業務 アピールポイント ・年間救急台数10,000台クラスで、脳外科を軸としながら、外科系全般を学べる都内有数の救急病院です。 ・給与高水準の病院です。経験1年目で年収約460万円、10年目で年収約540万円としっかり稼げます。 ・希望休は4日/月まで申請可。年間休日120日あり、公休も多い病院なのでプライベートとの両立もしやすいです。 ・24時間対応の託児所完備。扶養手当や時短・日短制度など子育て支援制度が充実しています。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。認定看護師等の資格取得支援制度あります。 職場環境 病床数 2

仕事内容多彩な案件数があるからこそ、 ご自身の活躍できる舞台を見つけられる。 挑戦する機会も得ることができる。 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ・コーディング~要件定義 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入

仕事内容 仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 アピールポイント ・苑田会グループの地域包括ケア病棟として、内科疾患の患者様や、透析患者様、グループ施設からの搬送された患者様の治療をしています。 ・24時間託児所など家庭と両立しながら勤務可能です。(子育て看護師比率70-80%) ・残業は月10時間程度であり、そこまで多い環境ではありません。 ・給与水準は都内でも高水準です。年収は394万円-です。 職場環境 病床数 60床床（一般60床） 看護師年齢層 約30代-40代 子育てナース 子育て中の看護師:約70-80％ 一日の外来人数 400名/1日 看護方式 固定チーム

仕事内容≪上場企業グループ×大手プロジェクト多数保有≫ 上流へのチャレンジ大歓迎！ピッタリな案件がきっと見つかる…！ 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ・設計～製造・実装～テスト ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・マネージャーが営業と採用を兼任！・ 当社では、マネージャーが営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来はマネージャーにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できる

仕事内容 仕事内容 院内における看護業務 アピールポイント ・JR線『亀有駅』から徒歩圏内＆バス有！車通勤も可能なのでご自身のライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・個人の手技レベルに応じた教育プログラムがあり、教育担当者が丁寧に指導します。 ・産休育休復帰率ほぼ100％！24時間対応の託児所完備し、子育て世代をしっかりサポートします。 ・病院より徒歩圏内に新築の寮を完備。周辺環境も充実しており、入職に伴う転居も安心です。 ・自転車通勤の方にも交通費(4,100円/月)を支給。年に一回、無料で利用できる職員駐車場の抽選会も行われます。 職場環境 病床数 299床床（一般192床,療養1

仕事内容 仕事内容 院内における看護業務 1日の業務詳細【1日のスケジュール】 出勤 ・出勤は20-30分前にする職員が多いです。（情報収集、点滴準備） 申し送り ・所要時間は20分程度です。 ・夜勤者はほぼ残業なく帰宅しています。 午前 ・看護方式（チームナーシング+フリー業務） ・受け持ち患者は10-12名程度。日勤は看護師6-7名と看護助手1-2名の体制です。 昼食 ・休憩時間は45分間で、しっかりとれます（前半11:30-12:15、後半12:15-13:00） アピールポイント ・ターミナル駅である北千住駅から徒歩圏内の好立地です。 ・給与高水準の苑田会グループに所属しており、

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務 アピールポイント ・急性期総合病院でありながら、ワークライフバランスも保てます。 ・年間休日122日。残業10時間-15時間/月程度です。 ・新卒者からリーダー、管理職と各人の役割にあわせた教育プランがあり、中途入職でもプリセプターがつきます。 ・資格取得などの支援制度あり（認定看護師等資格取得のための費用全額負担） ・子育て中の看護師向けの福利厚生が充実しています。24時間託児所有り、子供が熱発した際なども職員みんなでシフトを柔軟に対応する風土も出来上がっております。 ・マイカー通勤も可能です。 職場環境 病床数 306床床（一般306床） 看護