埼玉県熊谷市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【日勤×年棒制3,216,000円～】成長できる環境★? 最新ITツールで効率的に働ける！人材会社の営業 【熊谷市】ネイルOK！ 最新ITツールで効率的に働ける！? 出会いの数だけ学びがある！? 自由で挑戦を歓迎する社風！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,216,000円～3,576,000円 【別途支給】 ・リモート手当：2,500円/月 ・資格手当：1,500～30,000円/月 (取得資格による) ・個人業績歩合 (半期ごとに支給) ・チーム達成歩合 (半期ごとに支給) 【その他】 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、32

仕事内容製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。 事務処理においては給与計算、請求書作成、提案書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。 未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くJ’s Factoryの

仕事内容＊当社正社員営業職として、新規企業向けに当社ＰＲ・サービス 提案を行って頂きます。 ＊既存先企業についても定期訪問し、企業と在籍スタッフの要望や 相談の対応を行って頂きます。 ＊その他、新規応募者の採用活動や書類作成等 ＊外勤用として社用車を使用します。（研修終了後） ＊業務用携帯電話を支給します。 【営業部人数】４名（内、女性１名） 業務の変更範囲：その他会社から指示を受けた業務等

仕事内容【仕事内容】 人材を探す企業と、仕事を探す求職者の架け橋となる仕事です。 双方のニーズを汲み取り、人材の派遣や正社員の紹介、業務請負などの提案を行い、企業の課題を解決を目指します。 取引先企業への訪問、ヒアリング どんな人材が必要か、どんな働き方を求めているかを丁寧に伺います。 マッチング業務 求人ニーズと人材の希望をつなぎ、双方にとって最適な働き方を提案します。 求職者との面談、フォロー 見学の同行や就業後のフォローを通して、安心して働けるようサポートします。 新規取引先の開拓 地域の企業との関係を広げ、就業機会を増やしていく活動です。 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が多い

仕事内容戦力エージェント株式会社 【熊谷】人材コーディネーター営業 ★未経験歓迎★個人ノルマ無★年間休日126日★大手グループ会社★ 【仕事内容】 【熊谷】人材コーディネーター営業 ★未経験歓迎★個人ノルマ無★年間休日126日★大手グループ会社★ 【具体的な仕事内容】 販売・接客経験を活かして、“人と向き合う営業”へ 大手アイデムグループの安定基盤／年間休日126日／残業月10時間以下／転勤なし／個人ノルマなし／定着率90.14％ ★「数字だけではなく、人と向き合う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。業界・職種未経験の方も歓迎！ 企業の採用課題と求職者に寄り添い、双方にとって最

仕事内容幅広い業種・地域企業を支える人材営業。裁量を活かし、親身に課題解決できる仕事 企業と求職者を結ぶパートナーとして課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆新規取引先の開拓 新規企業への提案営業、新規受注 ◆契約企業への定期訪問 増員依頼や就業中のスタッフの状況確認 ◆新規受注・増員依頼対応 求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー 就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用し

仕事内容働く感動を社会に届けませんか？年間休日126日/Jリーグトップスポンサー企業／担当地域の町博士 採用課題をお持ちの企業様に対して、希望の採用を実現できるように提案を行います。 担当の地域のお客様への定期訪問・ヒアリング・提案が主なお仕事！ 「なるべく早くパートさん1名採用したい。」 「年間通じて効率よく社員を10名採用したい。」 など要望は多岐にわたりますが、幅広い商材からお客様に合ったプランを提案！ 様々な角度から提案ができるのがこの仕事の面白いところです 商品の知識やお客様フォローのための準備はチームで協力ができるため安心です。 担当地域によってお客様の特性があり色々な業種の企業様に出

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●月給30万円～45万円の高待遇 ●未経験から管理職候補に挑戦できる ●事業所の運営・組織づくりに携われる ●人材マネジメントや営業管理のスキルが身につく ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●固定勤務地で腰を据えて働ける 【▼お仕事内容】 事業拡大に伴い、 事業所の責任者・管理職候補として 組織運営を支える業務をお任せします！ 現場の業務だけでなく、 スタッフや組織全体を管理しながら、 事業所の目標達成を目指すポジションです。 【主なお仕事】 ◆組織運営・管理 ◆人材マネジメント ◆営業管理 ◆事業所

仕事内容株式会社バイトレ 【法人営業】*未経験歓迎*土日祝休み*退職金制度*寮・社宅制度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇既存提案が5～8割程度／大手グループの一員として…企業の「人が足りない」を解決する法人営業◇入社2年目で拠点責任者に抜擢された実例あり物流企業を中心に、人材派遣のサービスを提案する法人営業をお任せします。 「繁忙期だけ人を増やしたい」「長く働いてくれる人がほしい」。そんな企業の相談に、ぴったりの人材で応えるお仕事です。 ＼仕事の流れ／ ▼ヒアリング ▼提案 ▼手配・フォロー

仕事内容【仕事内容】 外国人材を活用した採用支援を中心に、企業への営業・コンサル・サポート業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■特定技能外国人の生活サポート ・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談および就業状況の確認 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳担当と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・外国人スタッフの状況報告 ・顧客企業への情報提供・訪問 ・既存顧客との関係構築・フォロー ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客を中心に、特定技能外国人の雇用拡大に向けた提案 ・取引拡大に向けた営業活動 【1日のス

仕事内容採用課題を抱える企業のパートナー営業／土日祝休み 賞与・インセンティブ制度あり 【外国人人材の提案で、企業の採用課題を解決 】 ■ 働くメリット・魅力 ◎ 人手不足に悩む企業を救う、社会貢献性の高い営業職 ◎ ニーズのヒアリングから入り込むため、本質的な提案力が身につく ◎ 採用して終わりではなく、就労後のフォローまで長期的に関われる ◎ 複雑な書類手続きは専門チームにお任せ。営業活動に専念できる環境 ◎ クロスセルや追加提案など、関係構築力を活かして営業の幅を広げられる 「無形商材の営業でスキルアップしたい」 「企業の経営課題に深く踏み込んだ提案がしたい」 そんな意欲をお持ちの方に最適

仕事内容▼職務内容 労働力不足という採用課題を抱えた企業様へ人材サービスを提案する仕事です。就業後は企業様、お仕事をスタートした当社派遣スタッフさんの就業をサポートするなど様々な業務に関わるお仕事です。 ▼対象者 ・2027年3月まで大学・大学院を卒業見込みの方、もしくは2024年までに卒業された方 ・入社日までに普通運転免許(AT限定可)の取得が可能な方 ▼選考フロー 一次免除説明会への参加 → ESの提出 → 面接(2回) → 内定 ※最終選考のみ交通費一部支給(当社規定あり)

仕事内容【年間休日124日】転職希望者をサポートするキャリアアドバイザー／賞与年2回 ＼営業経験を活かして働く「人材コンサルタント」の魅力／ 【この仕事の魅力】 ■ 求職者と企業の両方をサポート 人と企業をつなぐ仕事 ■ 自社メディアによる集客力（毎月1万人以上の新規登録） ■ 営業経験を活かし、ヒアリング力や提案力をさらに磨ける ■ 成果や行動をしっかり評価 年齢や社歴に関係なく昇格を目指せる ■ 将来の選択肢も豊富 リーダー・マネージャーや企画職にも挑戦可能 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる営業に挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。 【安心して仕事を始め

仕事内容コンサルティング営業／未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／15711202 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内シ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として大手コーヒー飲料メーカーの工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 コーヒー飲料の製造機械オペレーター作業を担当いただきます。 付随して原料の投入や、製品の検品・検査も適正に合わせてお任せいたします。 飲料製造は年間通して需要がありますが、繁忙閑散期により残業時間が異なります。 4月～9月（繁忙期）…残業時間20~40h/月 10月～3月（閑散期）…残業時間0～20h/月 ◇適切な温度管理や検査もありモクモク作業に自信のある方におすすめ◎ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募と

仕事内容人材コーディネーター／手厚い研修あり／土日祝休みで年間休日125日／大手グループで未経験からプロへ／22711202 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容【仕事内容】 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など 【給与詳細】 月給：270,000円〜350,000円 【月給の内訳】 ・基本給：205,000円〜263,100

仕事内容【土日休み×未経験OK】飲食・ホテル業界の転職サポート／月収34万円からスタート 【対人スキルを最大限に活かせる人材コンサルタント】 ■ 働くメリット・魅力 ＞ 年間4万人以上が利用する自社求人サービスで集客力抜群 ＞ 飲食・宿泊業界で働きたい方と企業をつなぐ重要なポジション ＞ これまでの接客・営業経験を活かして専門スキルを身につけられる ＞ 実績を適正に評価 年齢に関係なく早期のステップアップが可能 ＞ マネージャー職や新規事業など、キャリアの選択肢が幅広い 「もっと人の役に立つ仕事がしたい」 「自分の頑張りをしっかり評価されたい」 そんなあなたの理想を叶えるフィールドがあります。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜人材コーディネーター＞ お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 業務内容(詳細) 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展

仕事内容株式会社メイテック 【熊谷】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【仕事内容】 【熊谷】◆人材営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G／キャリア支援 【具体的な仕事内容】 【宇宙やAI産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でも少なく、社数：約3～10社／エンジニア数：30～40名が