東京都港区の顧問の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収500万円以上】昇給あり★六本木駅すぐ◎法務のオシゴト! 幅広く担当できるからスキルUP間違いなし！ブランクがある方も歓迎!人気のエンタメ業界で働くチャンス！テレビ朝日グループ会社で法務!ゆったり10時START!年収500万円以上↑昇給あり!やりがい抜群★【六本木】人気のエリアではたらけるチャンス★基本は土日祝休み! 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:0

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆不祥事・トラブルの緊急対応 ・内部通報案件の初動対応・規律違反者への面談・処分手続き ・顧問弁護士・法務と連携したリスク管理と解決策立案 ◆組織リスクの可視化と再発防止 ・リスク兆候の早期察知、 ・組織・運営体制の課題分析、 ・人員配置や業務フロー改善の実行支援 ◆教育・メンタル支援 ・ハラスメント防止研修、休職者面談および復職支援 ＃想定年収300万以上 ＃想定年収350万以上 ＃想定年収400万以上 【お仕事のポイント】 【正社員化/紹介予定派遣】【年俸500万～700万円】 ◆医療関連企業にて法務・コンプライアンス関連の業務 ◎

仕事内容【フレックス有】ITコンサル（既存顧客）｜急成長スタートアップ ▼仕事内容 ■業務内容 6期目を迎え、事業・組織ともに次の成長フェーズに入った株式会社デジタルハック。 デジタルハックが展開している「情シス君」は、中小・スタートアップ企業向けのDXコンサル／IT顧問サービスです。 IT専任者がいない企業に対し、業務改善・IT活用・運用設計までを一気通貫で支援し、外部の情シスとして継続的に伴走しています。 本ポジションは、弊社が提供する「情シス君」サービスにおいて、 受注後のプロジェクトをリードし、顧客のIT課題解決とサービス価値の最大化を担うプロジェクト統括部（CS）のポジションです。 現

仕事内容クローム税理士法人 【港区】税務会計スタッフ／税理士目指したい方向け／フレックス／残業月20h／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 【港区】税務会計スタッフ／税理士目指したい方向け／フレックス／残業月20h／年休125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◎フレックス／年休125日・土日祝休み／月平均残業20h ◎国内外の企業を支援する税務のプロ集団／大手企業取引あり ◎IPO支援や経営計画策定支援等にもチャレンジできる税務会計スタッフ ■業務概要： お客様の顧問担当として、税務会計業務全般をお任せします。 経験のある範囲からお任せし、ひとりあたり30社前後をお任せする想定です。

仕事内容入社時期：応相談 役職：係長相当（経験・能力により決定） 募集背景：グループ会社の増加および業務拡大に伴う人員増加 当社での具体的な業務： ・法務関連業務（契約書のリーガルチェック、顧問弁護士とのやり取り、規程の制定・改廃） ・株式実務（株主名簿管理、証券代行との連携、信託銀行対応） ・株主総会の事務局運営 ・知的財産権の管理（商標等） ・コンプライアンス、リスク管理体制の構築 ・その他、BCPの運用管理、企業保険管理等もございますが、これまでの経験・能力に応じて担当していただき、将来的には他の業務も担当できるようジョブローテーションしていきます。 組織情報： ヒビノGM

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 9：00～21：00 (最大8時間) ※毎週おおよその勤務予定をお聞きするだけで、急なお子様の体調不良などにも対応可能。

仕事内容【税理士試験の勉強中の方、税理士事務所での勤務経験がある方へ。】 ●子育や試験勉強などの両立をサポート ●コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しています ●出退勤時間・休日も自由で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選べます ●赤坂見附駅チカの事務所で、通勤・通学やお買い物などにも便利です ●あなたの経験や希望も考慮の上、無理なくスキルアップできる環境です 子育て中で働く時間に制約がある方も、勉強時間を確保したい方も、そのまま働ける事務所です。 出退勤はスーパーフレックス制度で自由。 試験前・子どもの用事・その日の事情に合わせて、無理なく調整できます。 【あなたの経験、弊社で活

仕事内容【アカウンティングアウトソーシングサービス】世界4大会計事務所のひとつであるKPMG！あなたの経験を活かしながら、さらなるキャリアを目指せる環境がここにあります。 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, ボーナスあり, 子育て応援, 急募, 新卒・第二新卒歓迎, WEB面接OK, 勤務時間調整可, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー ■給与 年収：400万円～600万円 年俸400万円以上（月々16分割支給） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は

仕事内容◆仕事内容 当社の総務管理部で経理・財務の業務全般に従事してもらい、希望・適性を考慮して、関連する専門的な業務を担当してもらいます。経営企画など、財務・会計にとどまらず、全社的な業務に携わっていただく可能性もあります。 ◆主な業務内容 ・出納関連業務、仕訳データ作成・登録 ・月次報告・部門別資料の作成 ・各種納税・申告対応、社内外の問い合わせ対応 ・全社の予算立案、資料作成 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、会社法決算書の作成 ・親会社、業務委託先とのやりとり ・監査法人対応 など 比較的少人数の部署のため、上記の業務に限らず、幅広く業務を担当していただきます。 ◆応募資格 《必須要件》

仕事内容楽天投信投資顧問株式会社 【南青山】運用業務◆金融業界出身者歓迎！転勤なし◎在宅勤務可／所定労働7時間20分／WLB◎ 【仕事内容】 【南青山】運用業務◆金融業界出身者歓迎！転勤なし◎在宅勤務可／所定労働7時間20分／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～幅広いキャリアや柔軟な働き方所定労働時間7h20分・在宅可とWLB楽天グループの一員として顧客への影響力の大きい仕事に携われます！～ ■業務内容 運用部において幅広く運用業務（運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等）に従事して頂きます。 ・ 投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企

仕事内容国内で75拠点を展開する法律事務所でのコンテンツディレクター職 【業務内容】 自社で運営しているWEBサイト（弁護士JP）や関連するSNS（YoutubeやXなど）に掲載する、コンテンツの企画制作、分析改善まで行います。 ■弁護士JP内で取り扱う分野（刑事弁護、労働問題、交通事故、離婚など）に関わるコラム企画・編集 ■登録弁護士プロフィールの追加・修正 ■低品質コラムの洗い出し、リライトなどの改善 ■Youtubeチャンネル（漫画、弁護士出演動画 など） 企画・編集※必須ではありません ■X、TikTok運用など※必須ではありません 【具体的な仕事の流れ】※コラム作成の例 （1）コラム

仕事内容目黒会計事務所 仕事と学びを両立できる【税務/会計スタッフ】未経験歓迎/残業無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【無理のない案件数で残業ゼロを実現】◎まずはアシスタントとして会計・年次決済業務からスタート★1件1件の案件に丁寧に向き合える体制です★まずはアシスタントからスタート ◆会計ソフト入力・クラウド会計支援 ◆月次決算・年次決算業務 ◆法人・個人確定申告書作成 など、シンプルな作業から少しずつお任せ！ ★業務に慣れてきたら… ■会計・財務コンサルティング ■相続コンサルティング/相

仕事内容株式会社ハイシンクジャパン 【法務】コーポレート法務／契約法務／法律事務所経験者も歓迎します！ 【仕事内容】 【法務】コーポレート法務／契約法務／法律事務所経験者も歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 当社の法務担当として、NDAや業務委託契約等の契約書レビュー・作成から、社内各部門の法務相談、コンプライアンス体制の整備・運用まで幅広くお任せします。 ■契約書のレビュー・作成・管理（NDA、業務委託、売買、ライセンス契約等） ■社内各部門からの法的相談への回答・アドバイス ■新規取引スキーム等の法的リスクチェック ■社内規程の整備および改定作業 ■コンプライアンス体制の構築・運用サポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アセットマネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士資格を保有されている方 ■不動産証券化マスター資格を保有されている方 【職種名】 リート運用【投資法人会社/アセットマネジメント経験者枠/離職率約2%・平均勤続年数17.2年/東京】 【仕事内容】 投資顧問会社でアセットマネジメント、ディスポジション・アクイジションなど、リート運用にかかわる業務を担当していただきます。 投資法人の運用会社である長谷工不動産投資顧問にて、以下業務をお任せ致します。 【アセットマネジメント】 保有不動産の運用業務/期中管理/予算の作成管理/プロジェクトのマネジメント/課員のマネジ

仕事内容給与： 日給9500~10500円 仕事内容： ＼お寺の境内にある樹木葬事務所に常駐し、お客様サポートをしていただくお仕事です 土日を中心とした週4～5日のシフト制、水曜日完全定休☆ 働きやすい9時～17時(実働9:30~16:30)、残業ナシ！ 日給9,500円～10,500円で月々の収入計算もラクチン♪ 新たな供養スタイルとして、近年需要が急増している樹木葬。 需要の拡大に伴い、新規霊園の開設を順次進めています。 WEBサイトを見て見学に来られたお客様へ、樹木葬やお寺のご案内をしていただくお仕事です。 「売り込む」営業ではなく、お困り事やご希望を丁寧にお伺いする「寄り添う接客」

仕事内容求人概要 / Role and Responsibility 今回、社員が安心して力を発揮できる労働環境を支える、労務／安全衛生／発令領域のメンバーを募集します。 労務・ER・安全衛生・発令の各領域について、方針の判断と制度の企画・設計を担うポジションです。 定型オペレーションはチームメンバーおよび外部パートナー（社労士等）と分担する前提で、本ポジションには「どう判断するか」「どう仕組みにするか」を担っていただきます。 今回は担当ポジションとしての募集ですが、経験・実績によってはより上位のマネジメントポジションとしての採用も検討します。 業務内容 具体的には以下のような業務があります。 労務・

仕事内容【ポジションの魅力】 本ポジションは、会計事務所での実務経験を活かし、主担当として顧問先対応から申告まで一気通貫で担えるポジションです。 最終的には法人20社前後を担当いただく想定で、月次監査、決算、申告書作成、税務相談まで幅広く関わることができます。 分業型ではなく、顧問先ごとに状況を見ながら対応していくため、「一部の作業だけを担当する」のではなく、税務会計スタッフとしての総合力を高められる環境です。 また、顧問先の業界や規模を限定していないため、さまざまな相談や論点に触れられる点も魅力です。 相続税申告や事業承継関連業務については、入社時点での経験は必須ではなく、希望や適性に応じて将来的に

仕事内容東京都港区の人事総務経理事務 (正社員) | 株式会社コールドナンバー ▼仕事内容 人事業務 ・入退社手続：雇用契約書、入社書類準備、住民税手続、社労士連携 ・給与計算経理業務 ・日次業務：請求書の受領 ・整理、ネットバンク操作、仕訳入力 ・月次業務：入出金管理、通帳記帳、買掛金 ・売掛金管理 ・月次決算：年次業務：決算書類作成補助、顧問税理士との折衝 ・定例業務：経費精算、税金計算 ・納付業務書類整理、ファイリング ・電話、電話 ・郵便物 ・メール対応（取引先、社内）※変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 人事総務経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000

仕事内容顧問契約先である企業に対して、労務手続きや給与計算、労務関連の相談対応などを行うポジションです。おもな業務内容は以下の通りです。 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・各種書類作成 ・顧問先企業からの労務相談対応 ・給与計算業務 ・助成金申請などの代行業務 ・中小企業を中心とした顧問先対応 ・経営者とのやり取り ・その他、社労士法人運営に関わる付随業務 ◆１日の流れ（例） ０９：００ 出社・メール確認 顧問先からの問い合わせや、その日の対応案件を確認します。 １０：００ 各種手続き・書類作成 社会保険・労働保険に関する手続きや、各種書類作成を行います。 １３：００ 給与計算・勤怠確認 顧問先企

仕事内容【応募資格】 [必須] 税理士・公認会計士 ・上場会社等の大規模法人に対する税務顧問・申告業務の経験 ・相続・事業承継に関する実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ファミリービジネス（マネジャー～シニアマネジャー）（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 国内企業も海外企業もカバーできる、国境を越えたサポート力を持つ税理士法人 若手から幅広い業務に携わり、キャリアアップ可能 上場・非上場（ファミリービジネス）の経営者に対し、法人（法人税・消費税など）、個人（所得税・贈与税・相続税）の申告業務を提供するほか、 自社株式の相続税

仕事内容(1)基本的にオフィスワークを担当、社長の秘書・サポート業務 (2)社内における各種庶務業務 (3)顧問税理士の指導に基づく簡単な経理作業 (4)初期レベル英語が可能であることが条件。英語のレベルに応じて待遇面について相談に応じる (5)長期間に渡り活躍できる人材を歓迎(第二新卒等)