メーカー 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容人事・労務・総務に関する業務を幅広くお任せします。 ■入退職管理、社会保険手続き、給与計算、勤怠管理 ■就業規則改訂、３６協定、労働時間管理、有給管理、雇用管理 ■採用のオペレーション ■各種人事制度／施策の運用および企画改善 まずは労務領域からスタートいただき、少しずつ範囲を広げていく イメージです。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容[仕事内容] 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、主に人事（採用）・労務・総務といった業務をお任せします。 【ご入社後】 基本的にOJTに沿って業務を覚えていただきます。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社内村】 ・大阪府大阪市西区大阪府大阪市西区売堀3-6-10【アクセス】Osaka Metoro中央線阿波座駅 徒歩5分Osaka Metoro千日前線阿波座駅 徒歩5分 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 [給与] 【年収】 400万円 ～ 500万円 40

仕事内容<仕事内容> 新オフィスで働く「キャラクター雑貨メーカーの営業事務」◇土日祝休み/年間休日120日以上！ 様々なキャラクターの雑貨を企画、販売している当社。 受注・出荷業務や営業さんのアシストとなる事務作業、消費者様対応などをしていただきます。 ・メール・電話対応 ・受注業務/出荷指示（社内システム利用） ・伝票発行 ・在庫状況や納期の確認 ・在庫表や各種リストの作成 ・消費者様対応 ・発送業務 ・検品作業 ・自社ECサイトの管理 様々な業務を分担しておこなっていただきます。 【選考フロー】 Step 1 履歴書送付いただき書類選考 Step 2 大阪オフィスでご面談 Step 3 内

仕事内容人事・採用担当 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 採用担当として、応募者の母集団形成～採用までの幅広い業務を担当していただきます。※人事・総務の業務に従事していただくこともあります。 ■新卒採用 ・採用活動の効果分析と次年度の計画立案 ・採用リソース（ナビや人材紹介会社）の運用 ・会社説明会、面接、学生のフォロー対応 ・1day仕事体験、座談会、懇談会の対応 ・大学キャリアセンターや教授との連携、授業／セミナーの対応、など ■中途採用 ・採用管理ツールの運用 ・面接、応募者のフォロー対応 ・エージェント対応、など 【事業内容・会社の特長】 非公開 ※詳細は求人紹介時にご案内いたし

仕事内容ASKUL LOGIST株式会社 【人事スタッフ】未経験歓迎★ランチ無料★年休121日／連休OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事スタッフとして採用・労務など幅広い業務をお任せします】はじめは入力・管理業務からスタートし、徐々に面談等も担当していただきます。 今までのご経験に応じてお任せ致します！ 【採用業務】 採用オペレーション 実習生フォロー 【労務業務】 入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 勤怠管理 雇用契約管理、派遣契約管理 社員からの労務相談、面談依頼対応

仕事内容<仕事内容> 人事総務職【玉造駅／今里駅】残業10h程度・年間休日124日・土日祝休 働きやすさ◎ 【仕事内容】 当社総務課に所属し、採用業務（新卒、中途）をメインに、それに伴う広報活動（HP更新、SNS配信、イベント出展等）や総務業務をご担当いただきます。現在は全社をあげて採用活動を強化しており、新しい取組みに挑戦できる環境が整っています。既存メンバー（5名）は面倒見の良い者ばかりで、助け合いながら業務を行っていただけます。 【当社について】 中井商工は1972年の設立以来、橋や高速道路、歩道橋といった“橋梁”の整備・メンテナンスに取り組んでいます。その実績と高い技術力は、官公庁をはじめ

仕事内容＼ 老舗の “おせち・惣菜メーカー” です ／ 大手総合スーパーや老舗日本料理店、レストランなどに販売する惣菜・おせちを製造している当社。2023年12月からはアスリート向け栄養食の販売もはじめました！ …… 具体的な仕事内容 …… ▼SNS運用 スポーツを頑張るアスリートの健康的な身体を育む『はぐメシ』という栄養食を販売しています。あなたには、SNSでのPRをお任せします！ ▼納品書、請求書の発行・整理 お客様からの発注が1日10件ほどメールやFAXで届くため、Excelに入力。また、取引先への請求書発行も月30件ほど行ないます。 ▼仕入れ・ラベル発行 発注状況や製造現場からの連絡に

仕事内容【人事戦略・人材開発】（人事オープンポジション）（年収550万円～1100万円） 【仕事内容】 ★1918年の創業以来、人々のくらしの向上と社会の発展に貢献 ★家電、住宅、B2Bソリューション、車載と幅広い事業をグローバルに展開 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■本求人は、パナソニックホールディングス全体にて人事ポジションをサーチ、検討いただくポジションです。 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、

仕事内容<仕事内容> 美容機器メーカーの事務【受注業務】◎SNS・メディアで話題／ブランクOK／土日祝休み／残業ほぼなし♪ おもにサロン様やディーラー様から受注をうけた商品を、お客様へ正確にお届けするまでの業務になります。 職種としては派手でなく表にはあまりでてきませんが、会社の業務を支える上で、非常に重要なポジションとなります。 良いものを共にお客様へ届ける仲間として、ぜひG.Mコーポレーションで力を発揮していただければと思います。 【具体的な業務内容】※ご経験に応じて対応頂く内容は変わっていきます。 ・受注対応（システム、申請フォーム、Fax対応等） ※システムはアラジンオフィスを使用 ・

仕事内容<仕事内容> CHRO候補（人事責任者） 【急成長のSaaSベンチャーを支える人事責任者（CHRO候補）】 【具体的な業務内容】 □戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻め の採用活動を期待します。 □組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。 ※今回募集する人事責任者は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える採用業務に携わっていただきます。 <給与>

仕事内容大手・有名 駅から5分 【ポイント】 嬉しい住宅手当や食事手当は全員支給！家族手当もあり★年休120日以上駅からスグ☆西中島南方・南方駅から徒歩３分◎アクセス抜群で通勤便利◎給与計算や社会保険手続きの経験を活かす☆経験次第で年収339～455万円スキルアップ可能【正社員】退職金制度あり★長期で安定して働けます♪ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 新大阪駅 徒歩6分 OsakaMetro御堂筋線

仕事内容<仕事内容> 【完全週休2日】 食材・専門調理にこだわった食品製造メーカー＜年間休日121日以上＞ 【業務概要】 お弁当商品の盛り付け、調理など全般をお願いいたします。 向上心が高い方には支店長ポスト、商品開発ポスト（月給40万円以上）もお任せいたします。 【1日の業務内容】 4時～ 出勤（注文個数により遅くなることもあります） 午前弁当製造 11時 休憩（まかない付き） 12時 午後製造、翌日の仕込み（分業制で行います） 15時 退社 【採用について】 特に勤務時間、給与に関しては相違が無い様すりあわせてからの入社となります。 条件にご希望がある場合は面接時にご相談ください。 【様

仕事内容【東証グロース上場】人事マネージャー募集中！大阪「江坂」駅近で勤務（転勤無）SaaS型自社サービスIT企業！ 事業内容 人工知能技術とビッグデータ処理技術を活用したレコメンドサービスを展開しています。 弊社のレコメンドサービス「アイジェント・レコメンダー」は、ファンケル、ツタヤ・ユナイテッドアローズを始めとする日本の大手企業の多くに採用されており、現在もSaaS型レコメンドサービスの業界において業界シェアNo.1を誇っています！ 独自開発AI（人工知能）を用いたパーソナライゼーション技術で、「良いものを届けたい」という企業の想いと「良いものに出会いたい」という消費者の想いを繋ぎ、カスタマー

仕事内容東証プライム ジェネリック医薬品メーカーの人事制度企画・労務管理等担当 【仕事内容】 人事制度企画・労務管理等担当者 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応 等 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売 生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目をラインナップ 【募集背景】 組織強化による増員 【応募資格】 [必須] ・人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上） ・大卒以上 [歓迎]

仕事内容＊労務管理 （主にシフトの管理、人員の調整、スタッフ支援（スタッフの 教育とスタッフのサポート）を行って頂きます。） ＊面接のフォロー 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間●就業時間：9：00～17：40（休憩 12：00～13：00） ●残業時間：0～10時間程度/月 ●出張：基本的には無し

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事労務管理システムを用いた労務管理のお仕事♪ 【お仕事内容のご紹介】 ◇社員さんの給与計算 ◆経理部と連携しての労務関係のお仕事 ┗例）社員の扶養増えた手続きなど ◇社会保険、勤怠管理等のお仕事 ◆人事管理システムCOMPANYの利用 ┗COMPANYがアップデートした際の使い方を検証 ※イメージ：LINEがアップデートした際の操作の変更点を見る ◇COMPANYのマニュアル作成 ┗アップデートしたCOMPANYの操作をまとめます しっかり教えてくれる方がいるので、 安心して働いて頂けます☆ 【お仕事のポイント】 【中之

仕事内容【大阪】人事（採用担当・中途メイン） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】チームワーク重視の社風！・年休120日！ 【職務概要】 同社にて下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用における採用戦略の立案・実行（母集団形成～志望度形成） ・選考実務（書類選考・面接） ・新卒採用サポート（合同説明会・会社説明会・選考会参加等） 【具体的な仕事イメージ】 中途は年間150名、新卒は年間50名ほどの採用をしております。 今回のポジションに関して仕事の割合としては中途9割・新卒1割です。 【本ポジションの魅力】 採用業務を突き詰めることもできますし、労務や評

仕事内容【人柄重視採用】土日祝休／フレックスタイム／実質年休132日 プライベートを大事にしたい方 人との関係を重視したい方 人事総務でキャリアアップしたい方 【20～40代活躍中】経験・学歴不問 ■人の役に立ちたい方 ■働きやすい環境に転職したい方はぜひ！ 【人柄重視採用】土日祝休／フレックスタイム／実質年休132日／残業ほぼ無し プライベートを大事にしたい方 人の役に立ちたい方 人事総務でキャリアアップしたい方 【こんな働き方をしています】 ・平日は８時間しっかり働き、土日はしっかり休む。 ・長期休暇をとって旅行をする。 ・平日であっても、子どもの参観日は出席する。 会社にとって最も大切なの

勤務時間09：00～17：30 【残業】残業は基本的にありません

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ～大手製薬メーカー／商標に関わるデータ管理業務～ ●商標のデータ管理業務 ●年金・更新管理 ◆Invoice処理業務 ●請求書処理 【部署人数】15名【年齢層】40代【男女比】5：5【服装】オフィスカジュアル 【月収例】267,750円（時給1,700円×実働7時間30分×月21日） あなたのスキルやご経験に応じて他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪ データ入力・官公庁・学校事務・扶養内・短時間・期間限定・短期・在宅OK・正社員求人など！ 【お仕事のポイント】 7月開始＼商標のご経験者求む／大手製薬メーカーでの商標に関する事務をお

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務サポート 社会保険労務士は、人事労務に関するスペシャリストです。主にしていただく仕事は、社会保険労務士業務のサポートです。社労士事務所は、様々な業種の企業様から、人事関連のお仕事を受託していますので、それらの事務作業がメインとなります。 具体的には、給与計算、社会保険、労働保険関係の手続き、その他付随業務。です <給与> 時給1,300円～1,700円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤