メーカー 人事 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・労務管理、給与計算、社保実務のご経験（目安:5年以上） ・マネジメントのご経験（人数・規模感不問） 【職種名】 【人事課長】◆設立50年以上の有名照明ブランド◆ 他業界からの応募歓迎 【仕事内容】 同社の人事課長として、労務管理系業務の課題解決や人事制度運用に取り組んでいただきます。 労務管理の仕組みにおける改善課題設定などについて、知見を活かしていただけるポジションです。 【期待されること】 現在、労務管理業務についてはベテラン社員も在籍しており安定的に稼働しています。 そのため、効率化やさらなるリスクヘッジのための課題設定等を行っていただき

仕事内容<仕事内容> バルブメーカーでの事務（見積書作成） 中北製作所は、船舶やプラント向けのバルブ製造で90年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。 ■営業部門での事務（社内連携メイン／見積書作成担当） ■仕事内容： 営業部門内での見積書作成業務を中心にご担当いただきます。 当ポジションは、いわゆる一般的な営業事務（電話応対や来客対応）とは異なり、以下のような特徴があります。 ・社外とのやり取りはなく、社内の営業担当や技術部門、製造部門との調整・確認を通じて見積書を作成します ・取り扱う商品は多岐にわたるため、単純な入力作業ではなく、製品構成の理解や数量、仕様確認が求められます ・技術的な知

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。月末月初に発生します。

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 夜勤なし！未経験OK！『製造スタッフ』賞与年2回☆土日休み☆国内大手メーカーと取引で安定経営！ 【効率化に向けた取り組み多数！】 工作機械部品の製造や 金属加工業務をお任せします！ スキルマップに沿って ステップUPできる、 安心の教育体制☆ ー★具体的には★ー Q.工作機械とは…？ A.材料を削ったり穴を開けたりするときに 用いられる機械のこと！ モノづくりに欠かせない存在です！ ＼POINT／ 約30台の機械を完備！ 作業工程の効率化に積極的に取り組んでおり、 キレイに整理整頓された職場！ 4～5名のチームで 連携しながら業務進行！ ー★入社後の流れ★

仕事内容【応募資格】 [必須] 1年以上、人事制度企画等、人事に携わったことがある方 3年以上の人事経験（人事制度、教育制度）に携わったことのある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・協調性がありチームワークを大切にできる方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って役割を果たすことができる方 【職種名】 人事職：部長職、課長職としての採用予定【人事考課・制度・企画】 【仕事内容】 人事制度、教育研修、採用業務など多岐にわたる人事関連業務をお任せします。 メインでお任せしたい業務は、人事制度・教育研修制度の整備。 これまでの経験を活かし、新

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】ゼロから始める人事サポートスタッフ！ まだやりたいことが決まっていない”あなたが、人を支えるプロになる未来へ！ 「自分に向いてる仕事がまだわからない」 「どうせ働くなら、人に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあるなら、この求人を読み進めてみてください。 “人事”というと経験が必要に感じるかもしれませんが、当社は未経験から人事を育てる仕組みがあります。 ■ こんな方におすすめ ・未経験でも、将来につながるキャリアを築きたい方 ・人と関わることにやりがいを感じる方 ・組織づくりや会社の発展に貢献してみたい方 ■ 人事のお仕事について 採用、面談、研修、管理など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験3年以上の方 【職種名】 大東市(大阪) 総務経理・コイルばねメーカー設立70年超の老舗企業◎年間休日126日◎残業なし 【仕事内容】 総務経理として管理業務全般をご担当いただきます 【具体的には…】 ・仕分処理 ・請求管理 ・振込入金対応 ・入退社の手続き（マニュアルがございます） ・健康診断の予約 ・電話/来客対応 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎家電製品などに使用される精密コイルばねの開発、設計、製作をおこなっています ◎ばねの用途は様々で他にもアルコールスタンドや水道管のバルブ、FAX機などにも使用されています ◎年間休日126日、残業

勤務時間シフト制 21:00～翌01:00 ※［1］の時間内で応相談。 ※業務の都合上、22：00～翌1：00までは必須時間とさせていただきます。 週2日～､1日3h～ＯＫ シフト融通ＯＫ！ まずはお気軽にご相談下さい

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容[募集背景体制強化のための増員となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理として管理業務全般をご担当いただきます 【具体的には…】 ・仕分処理 ・請求管理 ・振込入金対応 ・入退社の手続き（マニュアルがございます） ・健康診断の予約 ・電話/来客対応 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎家電製品などに使用される精密コイルばねの開発、設計、製作をおこなっています ◎ばねの用途は様々で他にもアルコールスタンドや水道管のバルブ、FAX機などにも使用されています ◎年間休日126日、残業なし、と労働環境が整っており腰を据えて働いていただけます ※詳細は面談時にお伝えします [こだわ

仕事内容<仕事内容> “人の未来”に関わる仕事へ｜未経験から始める人事キャリア ＼“人の可能性”を信じ、支える立場へ。／ 人事という仕事は、ただ人を採用するだけではありません。 「この人に合う環境は？」「どう育てれば、この人の力が伸びる？」 そんな視点で、一人ひとりの未来に関わる仕事です。 今回私たちが募集するのは、将来的に採用・育成・定着支援など、人に関わる全般を担っていく人事ポジション。 経験は問いません。 “人に興味がある”“誰かの成長に寄り添いたい”という気持ちがあれば、ここからキャリアを築けます。 ■ 人事としてのスタートは「現場理解」から まずは、人と関わる実践の場から始めていただ

勤務時間08：45～17：00 【残業】有 月20時間程度

仕事内容【10月定員残り10名】無資格・未経験OK★576名活躍◎研修充実＆髪型髪色自由 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ジェルネイルの施術や予約受付、お会計などのサロンワーク全般 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,ジェルネイル,シフト制,大手サロン,オープニング,駅近,車・バイク

勤務時間09:00～17:00(休憩：45分) 実働時間：7時間15分

仕事内容【職務内容】 圧延機・伸線機メーカーとして、さまざまな産業を支え、創業60年以上安定経営を続ける当社にて製造職（機械組立）をお任せいたします。 『圧延機・伸線機』の販売からメンテナンスまで一貫した機械メーカー。 【職務概要】 産業機械装置・部品の組立作業（１立米以上の装置組立から、机上で組み立てられる部品まで、同じ品物の流れ作業ではありません） ■社内作業例 加工部品のチェック・バリ取り等の仕上げ作業→部品の手塗装→組立→試運転→出荷 ■社外作業例 機械装置の設置、機械装置及び部品の交換修理、不良個所の調査、点検等 【石橋鉄工株式会社について】 ■当社は「線材加工」の分野において、お客様

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 祝日のみ、または土・祝の出勤

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、データ入力や資料作成などのシンプルな事務のお仕事です。 《具体的な業務内容》 ◉Word・Excelを使用した資料作成 ◉社内システムへのデータ入力 ◉書類のチェックやファイリング ◉簡単な電話・メール対応（取次ぎ程度） ◉チームのサポート業務（コピーや郵送準備など） 《PRポイント》 ◉研修制度が充実：入社後はパソコン操作やビジネスマナーから学べる研修あり。事務未経験の方も安心してスタートできます。 ◉20代が中心に活躍中：同世代が多く、相談しやすいフラットな職場です。 ◉キャリアアップ可能：希望があれば、事務から総務・人事・企画職などにステップアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・労務管理、給与計算、社保実務のご経験（目安:5年以上） ・マネジメントのご経験（人数・規模感不問） 【職種名】 【人事課長】◆設立50年以上の有名照明ブランド◆安定企業で長期キャリアを築ける／労務経験が活きる！ 【仕事内容】 同社の人事課長として、労務管理系業務の課題解決や人事制度運用に取り組んでいただきます。 労務管理の仕組みにおける改善課題設定などについて、知見を活かしていただけるポジションです。 【期待されること】 現在、労務管理業務についてはベテラン社員も在籍しており安定的に稼働しています。 そのため、効率化やさらなるリスクヘッジのため

仕事内容【住道駅】将来の幹部候補募集｜賞与実績4か月分★残業少なめ◎総務・経理・人事事務 部品メーカーでの総務・経理全般をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ・社内文書作成 ・備品の発注 ・来客、電話対応 ・資産管理 ・予算管理 ・勤怠管理 ・現金出納 ・伝票仕分け処理 ・帳簿作成 ・経費精算 ・正社員、パートアルバイト、派遣の採用業務 ※部長後任枠になります。さらに、ゆくゆくは役員を目指すなどキャリアアップの道もあります。 ◆配属部署について 現在は、30代女性2名、50代男性1名の3名が在籍する部署になります。 業務の幅は広いですが、様々なスキルが身につき、やりがいのあるお仕事です。 ＊