福祉業界 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【東証一部上場／年収６００万円可】業界未経験ＯＫ！医療福祉業界に特化した転職コンサルタントのお仕事です★年間休日126日＆20時完全退社！ 【仕事内容】 東証一部上場、大手転職エージェントにおける 医療・福祉業界専門の【転職コンサルタント】のお仕事です。 理想の職場を探す看護師、介護士、保育士さんと、人材を採用したい法人様のそれぞれのニーズを伺い、マッチングを行います。 ★成果に応じてどんどん昇給があります！ 具体的には・・・ ◆介護施設、病院、保育園へのアプローチ・ヒアリング ・見込み先の開拓（飛び込み営業などはありません） ・人材ニーズの

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【東証一部上場／年収６００万円可】業界未経験ＯＫ！医療福祉業界に特化した転職コンサルタントのお仕事です★年間休日126日＆20時完全退社！ 【仕事内容】 東証一部上場、大手転職エージェントにおける 医療・福祉業界専門の【転職コンサルタント】のお仕事です。 理想の職場を探す看護師、介護士、保育士さんと、人材を採用したい法人様のそれぞれのニーズを伺い、マッチングを行います。 ★成果に応じてどんどん昇給があります！ 具体的には・・・ ◆介護施設、病院、保育園へのアプローチ・ヒアリング ・見込み先の開拓（飛び込み営業などはありません） ・人材ニーズの

仕事内容【「人が育つ環境を整える」ことが、あなたの役割です】 関西地区・関東地区で成長を続けるピースフリーケアグループでは、スタッフ一人ひとりが安心して学び、成長できるよう社内研修を大切にしています。その教育研修の現場を支える事務スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ・研修当日のアテンドや参加者への案内 ・会場の設営・撤去、研修進行の補助 ・講師紹介や開始時の注意事項の説明など一部進行役 ・資料の準備や提出物の回収・管理 など 研修運営に欠かせない事務業務全般をお任せします。 その他電話対応や来客対応等は他部署と連携して行います。 ★「人を支える」だけでなく、「自分自身の成長」につながる

仕事内容【平均年齢29歳】未経験から最速で支店長へ！ 毎月10万円～のインセンティブ・年収150万円UP事例も◎ 転勤なし／土日休み／年間休日124日 「これまでの経歴」より「未来を変えたいという強い意欲」を評価。 確かな成長基盤があるから、5年連続で給与水準の引き上げ中！ ◆前職経験不問／営業職チャレンジ大歓迎 ◆転勤なし／自身の生活スタイルを確立 ◆土日祝休み／年間休日124日 ◆残業月10時間程度 ◤特別な経歴はいらない。 必要なのは、キャリアを変える覚悟だけ◢ 当社は景気に左右されない”医療福祉”という 基盤を武器に着実に業績を伸ばし、 【直近5年で全国12支店の出店】を実現しました。

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援 ・就業開始後の継続フォロー…など 医療・介護・福祉業界の人材派遣サービスを 展開する《株式会社トライトキャリア》にて、 企業へのアプローチや求職者対応などをお任せします。 チームで成果を上げる体制なので 1人で抱え込まずに助け合えます。 また、就業開始した10～20名程度の 派遣社員の方々の管理もお願いしますが、 20名以上になると一部の管理業務を サポート課へ移管できます。 業務過多にならず営業活動に専念できるので、 ご安心ください

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材管理の経験 ・マネジメント経験 ・OAスキル ・普通自動車免許 [歓迎] ・福祉業界での経験（障がい者の就労支援経験をお持ちの方） 【職種名】 【大阪】事業運営管理・スタッフマネジメント「特例子会社の障がい者就労支援」 ※介護業界大手GP 【仕事内容】 株式会社ケア21は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 グループの特例子会社である当社にて、障がい者が自立するための「雇用」をサポートしています。 障がいを持つスタッフの就労支援、およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容テコネット株式会社 介護・福祉業界を支える【営業】◆月給30万円以上・直行直帰OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業スキルを学べるOJTあり】福祉・介護施設にAIを活用した研修・業務改善サービスの提案業務をお任せします！★テレアポ少なめ＆飛び込みなし福祉事業所が抱える課題を伺い、AIリスキリング研修を提案する法人営業 就労支援事業所をはじめとする福祉事業所に対して、AIリスキリングサービスをご案内します。 一方的に商品を売り込むのではなく、事業所の課題や今後の方針を伺い、 AIを

仕事内容【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者・法人の双方を支援する両面型の人材コーディネーターをお任せします。 単に求職者へ求人を紹介するだけではなく、企業の採用課題を理解し、求職者と企業の双方にとってミスマッチの少ない意思決定を支援する仕事です。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況の確認、求人内容のヒアリング ・求職者と法人のマッチング ・面接調整、入社までのサポート ・営業数値や行動量の振り返り、改善施策の実行 ・営業フローや業務オペレーションの改善提案 【1日のスケジュー

仕事内容【梅田】医療・介護・福祉業界の人材派遣営業／未経験OK◎年休124・土日祝休♪ ＊医療・介護・福祉業界に特化した人材派遣会社《トライトキャリア》で営業募集 ＊社会人経験があれば業界・職種未経験OK♪チームで成果を上げる心強い体制 ＊土日祝休み＆年間休日124日！仕事もプライベートも大切にキャリアを磨ける ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援 ・就業開始後の継続フォロー …など 医療・介護・福祉業界の人材派遣サービスを 展開する《株式会社トライトキャリア》にて、 企業へのアプロ