株式会社Coe の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記すべての経験をお持ちの方 ・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 ・Salesforceの全社展開および定着化プロジェクトに参画したご経験 ・標準化、ガイドライン策定の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【鹿児島：リモート】CoEコンサルタント職 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム／クラウド黎明期から設立／働きやすい環境◎ 【職務概要】 システム選定前のITコンサルティングから世界トップクラスのシ

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 パーティーでのサービススタッフ/id;h2Coe 【会社名】 id;h2Coe 【PR】 桜台駅近辺なら！/id;h2Coe/副業OK！/パーティーでのサービススタッフ大募集！ 【コメント】 嬉しく楽しく安定WORKを始めよう！ パーティーでのサービススタッフをお任せ致します☆ 「スグに働きたい」「日頃から働きたい」 大歓迎です◎最適なお仕事探しをサポートします！ ご応募頂ける事を楽しみにしています☆ ちょっとレアかも！？ 上場企業のグループ会社でレアバイト始めてみませんか？ 「単発がいい」「高時給がいい」「短期がいい」 始める動機は様々！ご応募お待ちしております！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 【必須スキル】 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験5年以上 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・TOEIC 600点以上 【職種名】 人事・総務（労政・組織）【静岡／磐田】 【仕事内容】 労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。 将来的には、HRBP（Human Resources Busin

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 【東京】AI CoE責任者（全社AI戦略・統括）◆国家プロジェクトの半導体企業 【仕事内容】 【東京】AI CoE責任者（全社AI戦略・統括）◆国家プロジェクトの半導体企業 【具体的な仕事内容】 RapidusのAI CoE責任者として、全社のAI活用戦略立案から推進・統制までを統括するポジションです。経営と連携しながら、AIを活用した生産性向上およびビジネス変革をリードしていただきます。 具体的には、AIポートフォリオ戦略（業務×AIの最適配置）の策定、ツール選定方針の確立、AIガバナンス・セキュリティ統制の設計・運用を担います。また、AI CoE組織の立ち上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか一つのご経験（3年以上目安）をお持ちの方 ・システム開発もしくはPM・PL等の経験 ・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験 ・技術的なドキュメント作成およびプレゼンテーションスキル ・クラウドプラットフォーム（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・構築経験 [歓迎] ・AIまたは機械学習プロジェクトの実務経験 ・ソフトウェア開発におけるアジャイル手法の経験 ・システムのグランドデザイン検討・策定経験 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちいずれか - いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること - 人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること [歓迎] - 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 - スタートアップ企業での一人目人事経験 【職種名】 【人事企画（CoE）】年収700～1200万／急成長AI企業の人材戦略を担う／制度設計から組織開発 【仕事内容】 事業・組織が急拡大している当社にて、制度設計・育成・組織開発・タレントマネジメント

仕事内容三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 【在宅可】人事CoE◆人事制度企画／人事運営◆メガバンクグループのITを人事面で支える◆業界経験不問 【仕事内容】 【在宅可】人事CoE◆人事制度企画／人事運営◆メガバンクグループのITを人事面で支える◆業界経験不問 【具体的な仕事内容】 MUFGを支えるIT中核企業の人事関連業務／離職率3％／有給取得率8割／在宅・出社のハイブリッド勤務 メガバンク・ITの持続的な健全運営を支える人事部のコアメンバーポジション ■業務内容 以下いずれかを担当いただきます。 （1）企画：人事制度・人事運営の企画・立案 ・処遇制度・評価制度および人事施策全

仕事内容Pega CoE(センターオブエクセレンス)｜クラウド移行に伴うアプリ開発ベンダーの照会対応エンジニア募集 株式会社シンメトリクス - 【一人ひとりの、「頑張れる理由」をつくる】メンバーの市場価値を高めながら、社内制度も改革中！ 仕事内容 お客様先での、開発ベンダーの問合せ対応、その他非機能検討対応 Pega CoE(センターオブエクセレンス)｜クラウド移行に伴うアプリ開発ベンダーの照会対応 募集背景 増員につき 概要 ・企業概要 企業名: 株式会社シンメトリクス 代表者: 葛 明 業種: IT情報サービス事業 売上高: 約9億2,000万円 設立: 2007年8月9日 本社所在地:

仕事内容【応募資格】 [必須] 主任の場合 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験：3年以上 ・他HR機能での労務対応経験：5年以上 プロフェッショナル（課長相当）の場合 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験：5年以上 ・他HR機能での労務対応経験：7年以上 [歓迎] 主任の場合 ・利害が一致しない関係者間で一致点を見出すネゴシエーション力 ・経営幹部の意図を構造化し、論点整理・資料化できる力 ・社員向け制度説明等を、わかりやすく噛み砕いて伝える資料作成力 プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・利害が一致し

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ先端技術 【PL／生成AI適用のCoE活動推進】全社横断で生成AIの適用を加速◆NTTグループ◆TIS2505 【仕事内容】 【PL／生成AI適用のCoE活動推進】全社横断で生成AIの適用を加速◆NTTグループ◆TIS2505 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ■顧客の生成AI活用を推進するCoE（Center of Excellence）活動を牽引できるリーダーを募集します。 ガバナンス整備、人材育成、標準化、ユースケース創出、コミュニティ運営など、全社横断で生成AIの適用を加速させる役割です。 ■当チームの役割は、顧客企業における生成AI活用を支援するCoE（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT/DXプロジェクトのリード経験（3年以上） ・生成AIツールへの深い関心と実務利用経験（Copilot、Claude、Gemini等） ・企業のセキュリティポリシー、コンプライアンス、著作権・データプライバシーに関する基礎知識 ・情報システム部門や全社AI推進部門等の全社統括部門での実務経験 [歓迎] ・大企業における「AI CoE」や「DX推進事務局」の立ち上げ・運営経験 ・SaaS／AIツールの評価・選定経験 ・AIガバナンス／ポリシー設計経験 ・クラウド・データ・セキュリティ（ISO/NIST等）の知識 ・Python等を用いた生成AIのAPI連携、またはプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記すべての経験をお持ちの方 ・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 ・Salesforceの全社展開および定着化プロジェクトに参画したご経験 ・標準化、ガイドライン策定の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・協調性があり、部門を超えて円滑にコミュニケーションできる方 ・学習意欲があり、常に新しい技術を吸収できる方 ・課題解決力と実行力を兼ね備えた方 ・知識を共有し、後進育成や勉強会運営に興味を持つ方 【職種名】 【島根：リモート】Co

仕事内容【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社は

仕事内容【仕事内容】 ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ 【月30万〜×土日祝休み相談OK】 最短半年デビュー＆営業内レッスンで 「もう一度、美容師」を叶えませんか？ ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ …求人のPOINT… 未経験・ブランクありでも月給30万〜！ 完全週休2日制。日・祝休みや時短勤務も相談OK！ 最短半年デビューでスピーディーなキャリアアップ。 30～50代まで幅広く歓迎。子育て世代も活躍中！ 【 仕事内容 】 ●技術施術全般（カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、髪質改善など） ●カウンセリング（理想のスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング） ●ホームケア提案（ノルマ

仕事内容〇オススメポイント ・休日数選択制 ・有給休暇あり ・20時までに退勤可能 ・2年以内でのデビューも目指せる ・着付けやメイクも学べる環境 〇Roseoグループ お客様の言葉での要望だけでなく、経験やヒアリング力で＋αの技術を提案する「Roseoグループ」 1人のお客様に対しての時間も、他サロンよりゆったり取ることで、お客様とじっくり向き合い最高のパフォーマンスをお届け！ お客様にとっても、スタッフにとっても心地の良い環境が整っています。 〇就業条件について 休日数は選択制！月8日休みか月6日休みで、自分に合った働き方が可能です。 育休産休制度もあり、男性スタッフも取得できます！ 有給休暇もあ

仕事内容職務内容 【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■業務詳細 グループ

仕事内容【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社は

仕事内容東芝テック 株式会社 【大崎】ソフトウェアCoE担当◆東証プライム上場◆POS業界世界シェアトップクラス 【仕事内容】 【大崎】ソフトウェアCoE担当◆東証プライム上場◆POS業界世界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務可能/東芝Gで最大級のグル－プ会社/シェアNo1のPOSシステム基盤を軸に、小売流通業のプラットフォーマーへの変革中！／業界初画像認識型無人レジシステムの学習自動化に向けた実証実験を行う等技術革新に先進的】 ★求人ポイント★ ・グローバルトップのソリューションパートナーを目指す企業の一員として、新規技術の習得と実践の場を提供 ・新設のソフトウェア開発セン

仕事内容募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、2012年の創業以来、急成長を続けています。現在、従業員数はグループ連結で約3,000名を超える規模となり、事業の柱も多角化しています。 この急拡大する事業や組織を牽引し続けるためにはメンバーの成長が重要です。 現在、People Forward本部 Talent Growth部では、個人の成長と組織の発展を同期させる「Talent Forward Strategy」を推進しています。  今回は、その中核となる全社の育成を戦略的に企画・推進していただける方を募集します。 将来的には、その方のスキルや志向性に合

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. IT・テクノロジーに関わる事業開発／アセット企画開発経験 or/and コンサルティングファーム／SIer での IT/DX プロジェクト上流経験 2. 生成AI・アナリティクス領域への高い興味・学習意欲 [歓迎] 1. コンサルティングファーム／SIer でのプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダー経験 2. 生成AI・アナリティクス領域に関する知識・スキル 【職種名】 ★生成ＡＩ「全社戦略推進」★ 自社ブランドとCoE体制／業界別GTM戦略・AIエージェント企画 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上