株式会社Coeの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｈａｃｏｂｕ 【週4在宅】人事※HRBP/CoE/採用◆社会課題×50兆円の巨大市場DX◆シェアNo.1SaaS 【仕事内容】 【週4在宅】人事※HRBP/CoE/採用◆社会課題×50兆円の巨大市場DX◆シェアNo.1SaaS 【具体的な仕事内容】 ◎※人事経験不問※未経験から人事として組織戦略に携われる／市場規模約50兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム／社会課題を解決するインパクト週4在宅可◎ 現在Hacobuは社員数200名規模となり、組織としての成熟フェーズに移行しています。事業の非連続な成長を支えるためには、採用・育成・制度・評価・報酬といっ

仕事内容職務内容 【遠隔地リモートOK/フレックス/語学が生かせる】 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。 ■ポジション概要 パーソルホールディングス株式会社 エンジニ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事概要＞ 本ポジションは、Insight Edgeの成長戦略を「人材採用」から牽引する採用リーダーとして、エンジニアを中心としたDX人材の採用戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。CEO直下の採用TF（タスクフォース）にて、CTOや採用担当・採用広報担当と密に連携しながら、事業計画・組織計画に基づいた採用方針の策定、KPI設計、実行管理、改善までをリードしていただきます。 どのような人材がInsight Edgeの価値創出に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■0→１の評価制度設計のご経験 ※下記のご経験いずれか ■事業会社人事とコンサルティングファームまたはFASで人事案件支援 の両方の経験がある ■コンサルティングファームまたはFASで3年以上人事案件の支援経験がある ■いずれかの事業会社で3年以上の人事経験（採用のみ、労務のみは除く） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（CoE室）マネージャー【プライム上場】（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 プライム上場企業として「医療×IT」で医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、TOC・T

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかの経験】 ■事業会社のIT部門 又はITベンダー、コンサルティングファーム、SierにおけるSAP BASIS観点でのアーキテクチャ検討や開発、保守運用経験 ■SAP BASISエリアの開発経験、もしくは保守運用経験5年以上 ■グローバル（インド等）のステークホルダーとの英語でのコミュニケーション ■業務遂行上、日本語、英語ともに、複雑な内容を理解し、平易な言葉でコミュニケーションできる能力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内SE SAP COE/SAP BASISアーキテクト（年収600万円～1

仕事内容【役割概要】 広島工場の成長と将来に向けて、信頼される People（人事）リーダーを募集しています。サイト経営陣およびグローバルチームと密接に連携し、将来の人材戦略の構築、リーダー育成の強化、そして前向きで協働的な企業文化の醸成を推進していただきます。本ポジションは、広島工場 の長期的な成功に大きな影響を与える重要な役割です。 【主な職務内容（Key Responsibilities）】 ■ 人事データ分析およびオペレーション最適化 - People Analytics や KPI を用いて、戦略的意思決定を支援し、ワークフォースの傾向や課題を特定する。 - サイトおよびグローバル経営層向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクト推進またはPM/PL経験（顧客折衝含む） 【職種名】 プロジェクトリーダー（生成AI・CoE活動推進）◆NTTグループ／技術力＆安定性 【仕事内容】 顧客の生成AI活用を推進するCoE（Center of Excellence）活動を牽引していただきます。 ガバナンス整備、人材育成、標準化、ユースケース創出、コミュニティ運営など、全社横断で生成AIの適用を加速させる役割です。 【業務詳細】 ・顧客のAI利用ガイドライン・ガバナンス策定支援 ・標準アーキテクチャ（RAG、エージェント、AIxOps）の導入提案・設計 ・顧客向け人材育成プログラムの企画・実行

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞パッケージ導入コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職名：PLM COE ソリューション アーキテクト / PLM COE Solution Architect / デジタルコンティニュイティ&マニュファクチャリング - エンジニアリング本部 ■仕事内容： デジタル・コンティニュイティ・ソリューション・アーキテクトは、あらゆる業界における包括的なデジタル継続性戦略およびソリューションの設計、開発、実装を担う重要な職務です。このポジションは、プリ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入においてトップクラスの実績を持つ企業です。 設立以来19期連続増収を達成し、直近4期平均成長率は134%と高成長を続けております。 システム選定前のITコンサルティングからSalesforceの導入検討、導入済みのお客様に対して専門知識を用いて普及と標準化を推進し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。 社内コンサルティングや技術支援、ナレッジ共有、人材育成、技術標準の策定・推進、Salesforce組織管理チームの運営など、多岐にわたる業務を行います。 クラウドインテグレーション事業と製品開発事業を展開

仕事内容＜PR本文＞ １，《未経験者歓迎》未経験から始めやすいお仕事 ２，《嬉しい土日祝休み》暦（こよみ）通りの休暇です ３，《英語力が活かせる》欧・米〜アジア各国の留学生を指導するお仕事です（※英語力は必須ではありません） ４，《研修制度が充実》教育・研修体制が整っており安心して業務習得が可能 ５，《職場の雰囲気◎》世界の文化に触れられる活気あふれる環境 ＜仕事内容＞ ▽詳細▽ ＊留学生の受け入れ・生活指導 …留学生が海外にいる段階からの来日準備支援 …無事入国後、仙台での生活が順調に始められるようサポート ※ここがポイント※ 生活指導は、単なるアドバイスではありません。 日本の生活ルール（特にゴ

勤務時間【平日・土曜】 10:00～20:00 【日曜】 9:00～19:00 ※早番・遅番あり ※勤務時間は店舗によって異なる

仕事内容【coe by Roseo】 サロン見学大歓迎！ 通信生＆見習い大歓迎！ 社労士による勉強会への参加や クリエイティブ活動もあり！ アシスタント業務

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 Salesforceを中心とした大規模DXプロジェクトにおける最高峰アーキテクトとして、構想策定から全体設計、CoE（Center of Excellence）の構築支援までを統括します。 【具体的には】 ・大規模Org統合や全体アーキテクチャのグランドデザイン設計 ・CoE（Center of Excellence）の構築および推進支援 ・プロジェクト全体のクオリティコントロールとマネジメント ・顧客エグゼクティブ層へのソリューション提案 【開発環境】 Salesforce（Apex ／ LWC） 【職種の魅力】 テクニカルアーキテクトとして難易度の高い最上流

仕事内容月給24万円保証｜顧客ゼロから1年で売上100万円の実績 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 hair salon coeで、正社員スタイリストとしてサロンワーク全般を担当していただきます。 主な業務は、カウンセリング、カット、カラー、縮毛矯正、髪質改善、トリートメント、ヘッドスパ、シャンプー、ブロー、仕上げ、次回提案などです。そのほか、受付、電話対応、予約管理、店内清掃、準備や片付けなど、スタッフ全員で協力しながら行います。 当店は、縮毛矯正・髪質改善・ヘアケアを強みにしており、ただ施術をこなすのではなく、お客様の髪質やダメージ、普段のお手入れ方法まで丁寧に確認したうえで、一人ひとり

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ先端技術 【PL／生成AI適用のCoE活動推進】全社横断で生成AIの適用を加速◆NTTグループ◆TIS2505 【仕事内容】 【PL／生成AI適用のCoE活動推進】全社横断で生成AIの適用を加速◆NTTグループ◆TIS2505 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ■顧客の生成AI活用を推進するCoE（Center of Excellence）活動を牽引できるリーダーを募集します。 ガバナンス整備、人材育成、標準化、ユースケース創出、コミュニティ運営など、全社横断で生成AIの適用を加速させる役割です。 ■当チームの役割は、顧客企業における生成AI活用を支援するCoE（

仕事内容【仕事内容】 ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ 【月30万〜×土日祝休み相談OK】 最短半年デビュー＆営業内レッスンで 「もう一度、美容師」を叶えませんか？ ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ …求人のPOINT… 未経験・ブランクありでも月給30万〜！ 完全週休2日制。日・祝休みや時短勤務も相談OK！ 最短半年デビューでスピーディーなキャリアアップ。 30～50代まで幅広く歓迎。子育て世代も活躍中！ 【 仕事内容 】 ●技術施術全般（カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、髪質改善など） ●カウンセリング（理想のスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング） ●ホームケア提案（ノルマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リサーチ経験あるいはそれに類する業務経験と定量的・定性的な分析力 ・ITアーキテクチャーへの基礎的な理解、エンタープライズアプリケーション主要ベンダー製品の基礎理解 ・ITサービスやテクノロジー業界（通信、電子材料、半導体等）の知見 ・リサーチツール（Gartner、IDC、Forrester、LSEG、PitchBook等）の高度な活用スキル ・ビジネスレベルの英語力（読み書き） 【尚可】 ・テクノロジー調査会社（Gartner、IDC、Forresterなど）でのアナリスト経験 ・プロフェッショナルファームやシンクタンク、専門調査会社でのリサーチャー経

仕事内容株式会社アイロムグループ 【東京本社／飯田橋】人事企画（COE）／全社横断の人事戦略・制度設計・組織開発を推進 【仕事内容】 【東京本社／飯田橋】人事企画（COE）／全社横断の人事戦略・制度設計・組織開発を推進 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の人事戦略・制度設計をリード／成長領域の基盤構築／専門性を高めるCOEポジション】 ■業務概要 当社グループの人事企画（COE）として、全社における人事戦略の立案・制度設計・組織開発など、人事に関する企画・運用全般をお任せします。先端医療CRDMO事業、次世代SMO事業、コーポレート部門を横断し、HRBPと密接に連携しながら、人材・組織の観点

勤務時間9:00〜19:00の間で1日4時間〜6時間（休憩時間は法定通り） ★ライフスタイルに合わせてシフト・勤務時間は柔軟に調整可能です！ ＜シフト例＞ ・家事や育児と両立したい方：9:00〜14:00、10:00〜15:00 など ・午後からしっかり働きたい方：13:00〜19:00 など ※「午前のみ」「午後のみ」など、ご希望の働き方をお気軽にご相談ください。

仕事内容＜PR本文＞ １，《未経験者歓迎》未経験から始めやすいお仕事 ２，《嬉しい土日祝休み》暦（こよみ）通りの休暇です ３，《英語力が活かせる》欧・米〜アジア各国の留学生を指導するお仕事です（※英語力は必須ではありません） ４，《研修制度が充実》教育・研修体制が整っており安心して業務習得が可能 ５，《職場の雰囲気◎》世界の文化に触れられる活気あふれる環境 ＜仕事内容＞ ▽詳細▽ ＊留学生の受け入れ・生活指導 …留学生が海外にいる段階からの来日準備支援 …無事入国後、仙台での生活が順調に始められるようサポート ※ここがポイント※ 生活指導は、単なるアドバイスではありません。 日本の生活ルール（特にゴ

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ️当社はTVCMなどでハウスメーカーという印象が強いかとも思いますが、建築事業や都市開発事業、海外事業等も行っている企業で、売上高約5兆円超（大手スーパーゼネコンの約3倍）まで成長してきました。 ️「多角的事業展開」が当社の強みであり、インバウンドを見込んだホテルへの投資、物流施設への投資を強化（物流施設保有数国内トップクラス）また、賃貸住宅事業も非常に高い知名度を誇っており、安定性の高いビジネスモデルを

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事担当者として3年以上のHR実務経験（HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験） 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方 企画から実行までハンズオンで業務を遂行することを厭わない方 PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕） English：中級 [歓迎] 下記経験のいずれかをお持ちの方 人事関連規定の作成、改正、届出の経験 労働組合、従業員代表などとの労使での折衝や交渉の経験 外資系企業の人事部門でグローバルプログラムを日本で運営または立ち上げを経験したことがある方