株式会社Coeの求人・仕事・採用

仕事内容お客様に寄り添う美容師に！お休み自由 【職種】 美容師スタイリスト 【働き方】 土日休みOK 時短勤務OK 残業少なめ 【教育・研修】 早期デビュー可 教育カリキュラムが充実

仕事内容株式会社Ｈａｃｏｂｕ 【週4在宅】人事※HRBP/CoE/採用◆社会課題×50兆円の巨大市場DX◆シェアNo.1SaaS 【仕事内容】 【週4在宅】人事※HRBP/CoE/採用◆社会課題×50兆円の巨大市場DX◆シェアNo.1SaaS 【具体的な仕事内容】 ◎※人事経験不問※未経験から人事として組織戦略に携われる／市場規模約50兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム／社会課題を解決するインパクト週4在宅可◎ 現在Hacobuは社員数200名規模となり、組織としての成熟フェーズに移行しています。事業の非連続な成長を支えるためには、採用・育成・制度・評価・報酬といっ

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 【東京】生成AI活用推進（メンバー／AI CoE立上げ）◆国家プロジェクトの半導体企業 【仕事内容】 【東京】生成AI活用推進（メンバー／AI CoE立上げ）◆国家プロジェクトの半導体企業 【具体的な仕事内容】 RapidusのAI CoE立上げにおいて、生成AIの全社活用を実務レベルで推進するポジションです。Microsoft Copilotをはじめとした各種生成AIの活用現場に入り込み、業務改善・活用定着を担います。 具体的には、各部門の業務課題に対して適切なAI活用方法を検討し、プロンプト作成、ユースケース整備、ナレッジ化を推進します。 また、AIツール（G

仕事内容＜PR本文＞ １，《未経験者歓迎》未経験から始めやすいお仕事 ２，《嬉しい土日祝休み》暦（こよみ）通りの休暇です ３，《英語力が活かせる》欧・米〜アジア各国の留学生を指導するお仕事です（※英語力は必須ではありません） ４，《研修制度が充実》教育・研修体制が整っており安心して業務習得が可能 ５，《職場の雰囲気◎》世界の文化に触れられる活気あふれる環境 ＜仕事内容＞ ▽詳細▽ ＊留学生の受け入れ・生活指導 …留学生が海外にいる段階からの来日準備支援 …無事入国後、仙台での生活が順調に始められるようサポート ※ここがポイント※ 生活指導は、単なるアドバイスではありません。 日本の生活ルール（特にゴ

仕事内容【応募資格】 [必須] ? 大学卒業以上（学士または修士）で、HRBP（HRビジネスパートナー）またはCOE（Center of Excellence）として10年以上の人事経験を有する方。 ? 事業上の優先事項をHR戦略へ落とし込み、単なる制度・プログラムの導入にとどまらず、測定可能な成果を実現した実績を有する方。 ? 複雑かつ変化の速い環境において、不確実性の高い状況にも柔軟に対応し、組織変革を推進した実績を有する方。 ? 日本のビジネス文化に対する深い理解を持ち、高い信頼関係を維持しながら、既存の慣習に対して建設的に意見を述べ、組織の進化を推進できる方。 ? グローバルなマトリッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域でリーダーシップ経験（経営層とのパートナーシップを含む）。 ■組織の変化や不確実性の中でも影響力を発揮し、リーダーを導く能力。 ■People Analytics やワークフォースプランニングを含む高度な分析力。 ■日本語および英語での優れたコミュニケーション能力と文化理解。 ■グローバルかつ変化の早い環境で変革を推進できるマインドセット。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネージャー（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ■世界売上シェア3位DRAM（半導体メモリ）メーカー■広島工場はマイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社の人事経験３年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ・「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 【尚可】 ・製造業での人事経験のある方 ※他勤務地候補 【境 宿 工 場】 静岡県湖西市境宿555番地 【新 居 工 場】 静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 「泥臭くも論理的で、行動力のある人事のプロを目指せる人」 「人と組織についての興味関心が高い人」 「

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。 企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要・募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 ■ミッション 事業・組織が急拡大している当社にて、制度設計・育成・組織開発・タレン

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・SAFe、LeSS、SCRUMなどのアジャイルの知見がある方、SPC/SPCT等の資格を保有している方。 ・アジャイルのマインド、カルチャーを理解し、お客様にアジャイルの価値提供経験のある方。 ・クライアントフェーシング志向、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方 【職種名】 【大阪】アジャイル CoE - テクノロジー コンサルティング本部 （ITS-IES） 【仕事内容】 ・エンタープライズ領域におけるアジャイル トランスフォーメーションを推進するアジャイル CoEの一員として、Large Scale Agileにおけるス

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【大阪梅田】デジタル戦略（AI-COE）《Sierやコンサルも歓迎》《業界未経験者歓迎》 【仕事内容】 【大阪梅田】デジタル戦略（AI-COE）《Sierやコンサルも歓迎》《業界未経験者歓迎》 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 業務AIをPoCで終わらせず、本番で使われる形まで実装するエンジニアポジションです。建設業界トップクラスの事業規模を持つ当社にて、全社AI活用を推進するAI-COEチームの中核メンバーとしてご活躍いただきます。単なる技術検証ではなく、現場業務（営業・設計・施工・アフター等）に直結するAIアプリ・エージェントを設計～実装～運用定着まで担うこ

仕事内容Astemo株式会社 【東京】HRシステム運用（グローバル人事 CoE）リモート可◆世界シェアトップ級製品多数＃1113 【仕事内容】 【東京】HRシステム運用（グローバル人事 CoE）リモート可◆世界シェアトップ級製品多数＃1113 【具体的な仕事内容】 ～リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群～ ■職務内容： Astemo Workdayにおける日本本社向け運用業務の全般 ・組織および社員情報に関するデータメンテナンス（大量データの取り扱いを含む）および、それに伴うエラー調査・対応 ・給与システムとのデータ連携の運用および、それに伴うエラー調査・対応 ・エンドユーザ

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 【在宅勤務可能】人事制度設計・運用担当【Human Resources】【COE】 【仕事内容】 【在宅勤務可能】人事制度設計・運用担当【Human Resources】【COE】 【具体的な仕事内容】 【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人取得／在宅勤務可・フレックス】 ■業務概要： 事業戦略を実現するために必要な、人材のポートフォリオ構築とエンゲージメント向上を目的とした、基幹人事制度（等級/評価/報酬）の設計・運用に従事する主担当者5名のチームへアサインし、上位者の支援の元、下記のいずれかの領域に従事いただく想定です。 ・一般従業

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・人事労務における下記4領域の中から、 まずはこれまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ・特に求めているポジションは以下のとおりです（上から優先順） ■労務企画 ：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、 管理職／社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、 個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ■雇用管理 ：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ■福利厚生 ：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、 就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型

仕事内容【職務内容】 ●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入の検討、もしくは導入済みお客様に対してSalesforceの専門知識を用いて「普及」と「標準化」を推進し組織全体のパフォーマンスを向上させる役割をご担当頂きます。 【具体的な職務内容】 社内コンサルティング・技術支援：

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべての経験をお持ちの方 ・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 ・Salesforceの全社展開および定着化プロジェクトに参画したご経験 ・標準化、ガイドライン策定の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CoEコンサルタント職（社内向けITコンサルティング）（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 【国内トップクラスのマルチクラウドインテグレーター】【Salesforce導入実績5,000社以上】【日本随一の技術力を誇る企業】定時ではたらいているの

仕事内容募集背景 メドレーは、医療ヘルスケア領域の課題を解決するために設立されました。これまで積極的なM&Aや採用によって組織が拡大しており、社員数はグループ全体で約1,800名規模（2025年末時点）となりました。これからは新規事業・M&A・グローバル展開をさらに加速させ、数千名規模へと拡大していきます。 この規模拡大を、対症療法的な組織づくりではなく数千名規模・グローバル展開でも機能する組織のデザインとしてやりきることが当社人事のミッションです。そしてCoEグループは、AIを前提とした組織作り・人材育成（AI-basedな組織への移行）に本気で取り組んでいます。 急拡大するメドレー

仕事内容【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社は

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 jinjerは、PEファンドの資本参加を受けた「第二創業期」にあります。最大の差別化は「統合HRデータベース × AI」。機能ギャップの解消から、『組織のあらゆるレイヤーがデータに基づき人的資本経営の判断・行動ができる唯一の基盤』の提供へと舵を切りました。 「人×AI」の融合が本格化し「働く」の前提が変わり始めています。AIによって拡張された人・組織が、従来とは非連続の大きな価値を創造するため、人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社側における全社IT／DX／AI推進の「当事者」としての実務経験（3年以上） （情報システム部門や全社AI推進部門等の全社統括部門での実務経験等） ・生成AIツールの「複数ベンダー」にまたがる実務利用・評価経験（Copilot、Claude、Gemini等） ・IT/DXプロジェクトのリード経験（3年以上） ・企業のセキュリティポリシー、コンプライアンス、著作権・データプライバシーに関する基礎知識 [歓迎] ・大企業における「AI CoE」や「DX推進事務局」の立ち上げ・運営経験 ・SaaS／AIツールの評価・選定経験 ・AIガバナンス／ポリシー設計経験 ・クラ