生活相談員 社会福祉士 - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に根差した川崎西部地域療育センター診療所で子どもたちの未来を共に育むお仕事 ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務、健康管理、計画書作成、清掃・整頓、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、遊び支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 処遇改善手当:12,240円 ◆資格 資格必須：児童指導員任用 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 宿河原駅から1.8km 向ヶ丘遊園駅から1.8km 宮前平駅から2.1km ◆勤務時間 ①8:30

勤務時間(1)08:15～18:15(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【川崎市宮前区土橋】ツクイ川崎土橋(デイサービス)での生活相談員(パート)のお仕事です♪ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスでの生活相談員業務 ＜業務概要＞ お一人おひとりの健康状態や生活環境、ご家族の状況を踏まえ相談援助を行います。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、実施、評価 ・契約等の各種手続き ・記録作成、事務業務 ・介護業務、送迎・添乗業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし

仕事内容【社会福祉士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容【タイトル】 生活相談員(介護老人保健施設) 【仕事内容】 介護老人保健施設内において相談業務および付随する一切の業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・インテーク面接 ・見学対応 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・電話対応 など 【事業所名】 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前 GTrail-0288 【応募資格】 介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 医療法人 徳寿会 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区南野川3丁目23番1号 【アクセス】 武蔵新城駅 【勤務時間】 8:30～17:30 11:00～20:00 実働8時間 休憩60分 【待遇

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★「障害児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集！神奈川県内拠点数1位のトイロが運営★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「放課後等デイサービス トイロ」が運営する「障がい児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集いたします。 【主なお仕事】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【1日の流

仕事内容・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 ――――――――――――――――――― ただいま入職お祝いキャンペーン実施中！ 入職祝い金 最大20万円支給 ※規定あり 詳細は応募・面接時にご案内いたします ――――――――――――――――――― ・現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じ

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容＜主任職募集＞デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★ ＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備

仕事内容昇給・賞与あり◎研修・資格取得支援制度あり◎生活相談員として働きながらスキルアップを目指せます！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,860〜389,364円 ≪基本給≫ 135,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000〜40,000円 交付金手当:35,000〜50,000円 役職手当:25,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか

仕事内容利用者さまとご家族をサポートする仕事です◎正社員の「介護職・ヘルパー兼生活相談員」を募集しています。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,860〜400,000円 ≪基本給≫ 135,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜40,000円 交付金手当:35,000〜50,000円 役職手当:2

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス トイロの「障がい児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容＜鷺沼駅＞バス5分＜生活相談員＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。有料老人ホームでのご経験を活かせる仕事です。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムホーム・鷺沼 給与： 月給300,000円～350,000円 ＜給与補足＞ 年収例3,600

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1 【アクセス】 東急田園都市線たまプラーザ 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇/再雇用 / 復職支援サポート/ 【手当詳細】 資格手当： ・介護福祉士 15000円 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 5000円 皆勤手当

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/土日休み！生活相談員のお仕事です。 ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■職種 デイサービスの生活相談員 ■職務内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関と

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 8:30～17:30 ※週2日～3日 ご相談ください。 休憩60分 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容充実感あふれる毎日を支える生活相談員を募集！社会貢献度大の仕事です ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000円〜 ≪基本給≫ 201,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 時間外手当:48,500円（30時間相当分）※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 処遇改善手当:15,000円 住宅手当:5000円～10000円/月 ※社内規定あり 奨学生返済手当:上限1万円まで ※社内規定あり 引越し手当:※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行 ・ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進める ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の