金秀建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■お願いしたい仕事 金秀グループ主力事業のひとつである『建設業』で、建物・道路などを通して地図に残る仕事をしませんか♪ ☆主な業務は以下☆ ・プロジェクト情報の収集 ・客先との打ち合わせ ・見積書の作成 ・契約の締結 ・その他営業関連業務 など 10社以上の企業で構成される金秀グループ。 グループ統一の福利厚生(リゾート施設やガソリンの社員割引など)のほか、ホテル施設利用割引といった福利厚生もあります! また、働き方改革にも力を入れており、産休/育休の取得率は女性100%、男性90%! 育児休暇が取りやすいのも弊社の魅力です♪ OJTによるスキル共有や研修への参加などもあり、知識に不安

仕事内容・建築工事施工管理 ・土木工事施工管理 （施工計画の作成、安全管理、工程管理） ◇従事すべき業務の変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容■お願いしたい仕事 金秀グループ主力事業のひとつである『建設業』で、建物・道路などを通して地図に残る仕事をお手伝いしませんか♪ ☆主な業務は以下☆ ・西原支店において事務全般 ・電話、来客対応 ・伝票整理及び書類作成等 企業8社で構成される金秀グループ。 グループ統一の福利厚生(ゴルフ場やガソリンスタンドでの社員割引など)のほか、スポーツクラブ利用割引、ホテル施設利用割引といった福利厚生もあります! また、働き方改革にも力を入れており、産休/育休の取得率は女性100%、男性100%! 育児休暇が取りやすいのも弊社の魅力です♪ 皆様のご応募、心よりお待ちしております♪ ■仕事の内容 ■西

仕事内容■お願いしたい仕事 IT技術を用いて金秀グループ各社の事業を支え、業務を改善するエンジニアを募集しています♪ 主な業務は以下のとおりです。 ・★生成AIを使った業務改善・業務支援★ ・システム導入支援 ・サーバやネットワーク設計・構築・運用・監視 ・ユーザー支援(様々な業種の運用支援) ・DX推進 11社、1事業協同組合で構成する金秀グループ。 小売業の仕入れ・販売管理、建設業の工程管理など多くのシステムが各事業の根幹を担っています。 さまざまな業界で人手が不足する中、IT技術による業務の効率化も事業発展のためには欠かせません。 多彩な事業を通じて沖縄経済の発展に貢献する金秀グループで皆様

仕事内容■お願いしたい仕事 金秀グループ主力事業のひとつである『建設業』で、建物・道路などを通して地図に残る仕事をしませんか♪ ☆主な業務は以下☆ ・工場製作管理(鉄骨橋梁製品の安全管理・品質管理・原価管理・納期管理) ・溶接ロボットや加工機械の管理・操作 など 10社以上の企業で構成される金秀グループ。 グループ統一の福利厚生(リゾート施設やガソリンの社員割引など)のほか、ホテル施設利用割引といった福利厚生もあります! また、働き方改革にも力を入れており、産休/育休の取得率は女性100%、男性90%! 育児休暇が取りやすいのも弊社の魅力です♪ OJTによるスキル共有や研修への参加などもあり、

仕事内容■お願いしたい仕事 金秀グループ主力事業のひとつである『建設業』で、建物・道路などを通して地図に残る仕事をしませんか♪ ☆主な業務は以下☆ ・民間企業への営業活動(建築のご提案、打合せ、成約、アフターフォロー) ・公共工事の入札対応、書類作成 ・不動産開発関連業務 10社以上の企業で構成される金秀グループ。 グループ統一の福利厚生(リゾート施設やガソリンの社員割引など)のほか、スポーツクラブ利用割引、ホテル施設利用割引といった福利厚生もあります! また、働き方改革にも力を入れており、産休/育休の取得率は女性100%、男性90%! 育児休暇が取りやすいのも弊社の魅力です♪ OJTによるス

仕事内容■お願いしたい仕事 金秀グループ主力事業のひとつである『建設業』で、建物・道路などを通して地図に残る仕事をしませんか♪ ☆主な業務は以下☆ ・建築工事施工管理 ・土木工事施工管理 (施工計画の作成、安全管理、工程管理) 建物が建っていく姿、道路工事は建設現場で働いていないとなかなか見ることができません。是非、間近で建物・道路の完成する姿を見てみませんか( 10社以上の企業で構成される金秀グループ。 グループ統一の福利厚生(リゾート施設やガソリンの社員割引など)のほか、スポーツクラブ利用割引、ホテル施設利用割引といった福利厚生もあります! また、働き方改革にも力を入れており、産休/育

仕事内容■お願いしたい仕事 金秀グループ主力事業のひとつである『建設業』で、建物・道路などを通して地図に残る仕事をしませんか♪ ☆主な業務は以下☆ ・現場施工管理 ・施工・建方・架設管理 ・元請け・協力会社とのやり取り ・安全・品質・納期の管理 など 10社以上の企業で構成される金秀グループ。 グループ統一の福利厚生(リゾート施設やガソリンの社員割引など)のほか、ホテル施設利用割引といった福利厚生もあります! また、働き方改革にも力を入れており、産休/育休の取得率は女性100%、男性90%! 育児休暇が取りやすいのも弊社の魅力です♪ OJTによるスキル共有や研修への参加などもあり、知識に不安が