経営コンサルティング - 富山県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社エスネットワークス 経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： ジュニアスタッフからプロジェクトマネージャーのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。

仕事内容【仕事内容】 当法人のお客様をご担当頂き下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・伝票入力 ・データチェック ・決算書、申告書の作成 ・伝票入力の指導 ・お客様へ定期訪問（月次巡回監査）の同行 ・経営アドバイス 日々の会計業務のみならず、お客様の経営や労務、財務形成までトータルにサポートし、良き経営パートナーを目指して頂きます。 【当法人の魅力】 今日一日、家族を思い、社会に感謝し、社員みんな力を合わせて、明るく元気な会社を創り、お客様ありがとうの気持ちを忘れないために企業理念に「ありがとう」の感謝の言葉を掲げています。富山県を中心に、一般的な税務関連業務はもちろん、医療業界に特化し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※経営企画や事業企画の経験は不問です！ ■高い目標に挑戦し、成果を出し続けてきた経験を持っている方 ■チームや現場に寄り添い、信頼関係を築きながら併走できる方 [歓迎] ■経営企画関連業務でのマネジメント経験 ■成長企業において、組織横断的なプロジェクトを取り仕切った経験 ■海外ビジネス経験者（TOEIC860以上目安） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山】経営企画（リーダー・マネージャー候補）（年収480万円～700万円） 【仕事内容】 ◎積極的に事業領域を拡大するリーディングカンパニー！／高度な技術力に加え、スピード・確実性・提案力

仕事内容■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方のご経験をお持ちの方 ・定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方 （IT・WEB・広告・コンサルファーム出身の方・人材など） ・顧客深耕型のセールスで顧客毎にソリューションをカスタマイズしてセールスされたご経験のある方（顧客ごとに提案書を作成・アカウントプランニングの経験がある方は尚可） [歓迎] 大手顧客に対するセールス経験をお持ちの方 【職種名】 事業戦略コンサルタント／600～1,150万円・フルリモート／経営コンサルティングの民主化支援 【仕事内容】 経営コンサ

仕事内容【仕事内容】 コンサルティング営業部にて、経営コンサルタント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中小～中堅企業向けの経営コンサルティング業務（経営計画策定・人事制度設計、原価改善、業務改善他） ・補助金・助成金等の公的助成制度活用に際しての投資計画・事業計画策定支援業務 【このポジションの魅力】 ・取引先企業の経営課題に迫る、裁量の大きい仕事ができます ・分析・資料作成・討議を通じて汎用性の高いスキルが身につきます ・お客さま企業の改善や成長を通じて達成感を実感できます 【給与詳細】 【年収】 550～1000万円 基本給：300,000～500,000円 【固定残業代有無

仕事内容株式会社エスネットワークス 経営コンサルタント（アソシエイト～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 経営コンサルタント（アソシエイト～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： アソシエイトからジュニアスタッフのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。 【変更の範囲：会社

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験＞ ・4年制大学/大学院卒以上 ・以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方 - コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 - 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者 ＜求める人物像＞ ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方 【職種名】 戦略コンサルタント【フルリモート/マネージャー2,000万/シニマネ3,000万/海外展開】 【仕事内容】 【業務内容】

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 日本全国の承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）を引き継ぎ、承継企業の後継者とSoFunメンバーがチーム型経営により事業運営を行います。 (※)チーム型経営とは…株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行うなど、経済リスクをなくした状態で後継者が社長として着任し、一人きりで経営するのではなく、SoFun

仕事内容【期待する役割】 社内サポート、コンサルティング業務を中心にお任せいたします。 私たちと一緒に、経営企画リーダーとして事業の立ち上げ・成長・変革を加速させませんか？ 【職務内容】 ■法改正動向・市場調査・競合他社戦略の調査など、戦略立案に必要となる情報の収集・分析 ■中長期視点での事業環境変化予測や課題抽出 ■自社の経営戦略および事業戦略の一端を担う、社内コンサルティング業務 ■新規事業等のプロジェクト推進及び伴走支援 ■事業戦略立案・計画の立案及び推進、管理 ■各種重要会議体の設計及び運営 【魅力】 ・裁量を持って業務を進め、自らの手で事業を成長させられる ・外部環境の理解から事業推進までの

仕事内容【仕事内容】 営業DXコンサルタントとして、中堅・中小企業向けにコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・営業活動の現状調査を行い、重要指標を明らかにします。 ・施策立案ではデジタルツール導入を視野に整流化を図ります。 ・実行支援では営業部門と連携し運用支援を行います。 ※お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、

仕事内容○決算書並びに税務申告書の作成 ○毎月顧客訪問し、税務監査（会計帳簿・請求書・領収証等の確認 ）を行う ○社長への業績報告や利益計画等の経営相談に応じる （コンサルティング業務） ○顧客の資金繰り計画の作成や銀行との融資相談 ○富山市内中心部勤務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 同社の中堅中小企業向けの人事コンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 以下の課題について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートする ・人事制度改革 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計等 ＜この仕事の魅力、やりがい＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。 ・自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ※お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を

仕事内容【仕事内容】 経営企画職マネージャーとして、会社の中枢としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・法改正動向・市場調査・競合他社戦略の調査など、戦略立案に必要となる情報の収集・分析 ・中長期視点での事業環境変化予測や課題抽出 ・自社の経営戦略および事業戦略の一端を担う、社内コンサルティング業務 ・新規事業等のプロジェクト推進及び伴走支援 ・事業戦略立案・計画の立案及び推進、管理 ・各種重要会議体の設計及び運営 など 将来的には、会社全体の方針策定まで関与していただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 ・会社や組織の方針策定の一端を担うことができる。 ・経営層に近い環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上のコンサルティング経験（管理職以上は必須） ・新規事業立ち上げ経験 ・DX推進経験 ・メンバー育成経験 【職種名】 【東証プライム上場／フルリモートワーク可】経営コンサルタント～マネージャー（候補） 【仕事内容】 多様な業界（流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など）のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供 ◆部門概要 グループの戦略部門に参画いただきます。 グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略・経営コンサルティング事業を行います。30年培ったデジタルの技術力を最大限生かし、

仕事内容【仕事内容】 人事コンサルタントとして、クライアントの人事制度の設計をご担当いただきます。 人事分野の問題に対して最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ≪具体的には≫ ・人事制度（給与制度、評価制度）および退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※事業会社等の人事や経営企画業務のPM経験、人事コンサルティング会社でPM経験のある方は、ご経験やスキルを活かせます。 【給与詳細】 給与：600万円～1,100万円 ※経験・能力な

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下いずれも ・事業会社の人事部での実務経験、または経営企画・分析業務の経験のある方。 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ●大学以上 [歓迎] ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・同社の「人」の考え方に共感いた

仕事内容株式会社オーツー・パートナーズ 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能 【仕事内容】 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能 【具体的な仕事内容】 【日経大手企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／継続支援依頼9割以上／フルリモート可】 ■採用背景： 上場準備による増員です。現在日系大手～スタートアップの製造業の業務改善案件だけでなく、経営戦略や事業戦略に関する案件を多くいただいています。当社の9割が製造業出身のメンバーのため、経営戦略に関するコンサルティングを実施できるメンバーが案件に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■法人向けの無形商材（ITやソフトウェア、SaaS等）の営業のご経験 【求める人物像】 ■事業拡大に向けて、自ら課題を特定し、戦略を立案し、実行できる方（自走できる方） ■クライアントの立場に立って考えられる方 ■最新技術や知識の習得に貪欲な方 ■論理的な思考が得意な方 [歓迎] 【歓迎スキル】 ■ コンサルティングプロジェクトの営業のご経験 ■ データ分析/AI開発プロジェクトの営業のご経験 ■ システム開発プロジェクトの営業のご経験 ■ 官公庁向けプロジェクトの営業のご経験 【職種名】 コンサルティング営業■AI/DX・国内最大コンペサイト運営/フ