人材業界 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容総合人材サービスを行なう当社で、小売業界に特化した人材コーディネーターを担当していただきます。スーパーなどの企業と、そこで働く求職者をマッチングさせる重要なポジション。チームで目標達成に向け取り組むので、ノルマはありません！ 企業と求職者の双方に貢献！ ・面接対応 求人媒体の求人票を見て応募してくださった求職者と面接を行ないます。面接の日程調整や給与、働き方などの条件面を確認しましょう。面接は月に15名ほどを担当。オンラインで、1件15分〜30分程度です。 ・企業と求職者の顔合わせ 職場となる企業の担当者と求職者、人材コーディネーターの3名で顔合わせを実施。企業・求職者にとって良い紹介に

仕事内容<仕事内容> 【正社員】内定まで2週間！通信業界の人材コーディネーター 【内容詳細】 通信業界の人材を求めている企業と求職者の人材を提案するお仕事です。テレアポなどの新規開拓はありません。 【具体的には】 クライアントから受注した案件に適した人材の紹介や既に案件に入っている人材のサポート 経験を積んだら勤怠管理や教育、営業や人材サポートなどもお任せします。 【アピールポイント】 ・平均月収35万円！稼げる環境！ ・スマホやPCを使ったことがある方なら資格不要！未経験歓迎！ ・出社しない時はテレワーク ・クライアント先や現場に伺った際は直行直帰 ・お仕事を始める為の研修、研修後の相談や未

仕事内容<仕事内容> 未経験から人材業界デビュー！研修制度と資格取得支援でプロのコーディネーターに！ 【求人のポイント】 〇未経験歓迎！丁寧な研修制度あり：人材業界の基礎から提案力までじっくり学べる！ 〇資格取得支援制度あり：キャリアコンサルタント資格などの取得をバックアップ 〇働きながらスキルアップ：コミュニケーション能力や提案力を養えるお仕事！ 【仕事内容】 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・企業の採用ニーズに応じた人材の提案・マッチング ・面接スケジュール調整やフォローアップ ・求人広告作成や募集活動のサポート ・人材業界やキャリア支援の知識を学びながら成長できます！ 【応募条件

仕事内容キャリアリンクファクトリー株式会社 「グローバル・製造業特化型」の人材営業／年間休日123日 【求人要約】 売上68億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ営業 ワンチームで挑む派遣プロジェクトはスケール感抜群 年休123日、土日祝休み、フレキシブル勤務など完備 【仕事内容】 オーダーメイドのグローバル人材派遣サービスで採用課題を解決■土日祝休／賞与年2回／業績賞与支給実績有 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心としたクライアントの採用ニーズをキャッチし、 課題解決に向けたオーダーメイドの派遣プランを設計します。 月間登録数1000名以上を誇る集客力を活かし ・ドミトリー(寮)派遣

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験から、キャリア支援のプロフェッショナルへ！ 人材コーディネーターは、企業と求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。企業の採用ニーズを把握し、適切な人材を提案することで、双方にとって最適なマッチングを実現します。また、求職者のキャリア相談に乗りながら、希望や適性に合ったお仕事をご紹介し、就業後も継続的にフォローします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。入社後は、業界知識やマッチングのコツ、面談スキル、契約管理などを学ぶ座学研修から始まり、その後は先輩社員と一緒にOJTで実務を経験しながらスキルを身につけていた

仕事内容株式会社キカリ 人材業界のスキルを活かす【新規事業コンサルタント】月給45万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材ビジネスのノウハウが詰まった教育体制】◆人材ビジネスでお困りのクライアント先にて「売上向上、業務改善サポート」等のコンサルタントを担当新規事業領域に参入したい企業の 派遣事業の責任者としての事業運営を担当 派遣事業を立ち上げ予定の企業、既に派遣事業を行っている企業に常駐し、売上アップや業務改善などのお悩みに合わせて、当社のノウハウを提供していきます！ ※実際にクライアン

仕事内容株式会社Rise Top 人材コーディネーター／完全人柄採用／土日祝休み／リモートOK 【求人要約】 【基本残業なし】ライフワークも充実しながら稼げる 【知識ゼロOK】人材業界の経験・知識を得られる 【インセン】既存・新規全て対象⇒月Max100万円 【仕事内容】 【人材コーディネーター/内勤】想像以上のキャリア×充実のプライベート ※基本的には新規開拓営業はなし 【具体的な仕事内容】 【まずは】 ”未経験”から人材のノウハウを学ぶ 人材コーディネーターとは人と企業を結ぶ 大切な役割ですが、ただマッチングさせるだけじゃない！ 「企業がなにを望むのか」 「働きたい人が求める環境は

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 未経験からでも早期キャリアアップ可能【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜まずは座学研修&amp;OJTからスタート＞スタッフ登録の面接や仕事の案内、就業後のサポートまで管理業務全般をお願いします！＊先輩の9割が未経験入社面接対応 スタッフ登録のための 面接なので、堅苦しさはなし◎ 構えずにフランクに対応いただければOKです！ ▼案件のマッチング 建設業界の短期・単発の仕事がほとんど。 スタッフの希望や経験、出勤状況などを考慮して、 電

仕事内容医療福祉施設への＜提案営業＞と＜人材マッチング＞の両方を担当していただきます。 ▼企業の採用支援＜提案営業＞ ・求めている人材についてのヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・取引先施設への定期連絡 ▼求職者のサポート＜人材マッチング＞ ・求職者との電話面談（30〜40分）による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・働く姿をイメージできるよう求職者と施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜ポイント＞ ◎登録求職者数は約22万人と業界トップクラス。未経験から医療福祉のお仕事に挑戦したい方が多いため、丁寧なヒアリングや親身な対応が大切です。また、細かい事務作業などは他部

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！土日祝休み！】医療業界に特化したキャリパートナー 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業未経験、第二新卒歓迎 [歓迎] ・医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方 ・ブライダル業界で、プランナーなど新規獲得の営業経験がお有りの方 【職種名】 ２０：３０完全退社/看護師向けキャリアコンサルタント/人材/成長業界/未経験OK/ 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など

仕事内容【保育専門の人材コーディネーター】千葉駅から徒歩3分！オープニングスタッフ！完全週休2日制・年休125日！／千葉支店 ＼Instagramで企業紹介してます★／ @asukasaiyou_official で検索！ httpswww.instagram.com/asukasaiyou_official/ ■支店内の雰囲気◎ 株式会社アスカの営業社員は20代後半～30代前半が多く在籍しています。 仕事だけでなく、プライベートの相談もできるくらい話しやすい環境の支店が多いです。 新規オープンの千葉支店も同じように和気あいあいとした支店を目指しています！ また、完全週休二日制でさ

仕事内容株式会社コトリオ 決意は砕けない。医療福祉業界を支える【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【賞与年2回＆インセンティブ毎月支給】＼ニーズが途切れない！／医療福祉業界で活躍したい求職者と、人材を必要とする施設を繋ぐお仕事！「人材コーディネーター」と「法人営業」どちらもお任せします。 求職者と医療福祉施設、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます！ ◆人材コーディネーター 求職者との面談 最適な職場の提案 就業開始後のサポート ◆法人営業 人材ニーズのヒアリ

仕事内容株式会社free mova インセンティブ有の【人事】★未経験歓迎★採用戦略や広報も担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒～中途の採用業務全般をお任せします。★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの

仕事内容株式会社日本ワークプレイス京葉 《未経験OK》鳥取県限定募集★【人材アドバイザー】年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2017年創業／20代～40代の若手活躍中】■働きたい「人」と人材不足に悩む「企業」を結ぶ懸け橋に！チャレンジしやすい環境でやりがいも十分です★派遣スタッフさんの採用からの入社後のフォローアップ、 企業の人材に関する悩みのサポート、 新しい取引先の開拓まで幅広く対応します！ 採用業務 ・派遣スタッフさんの面接 ・登録済みスタッフさんへの仕事紹介 ・派遣先へに同

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 医療・介護・福祉といった現場の課題を、“人材”の観点から解決する仕事です。 具体的には、各施設に向けた人材紹介サービスのご提案、求職者様（看護師・介護職・保育士など）の面接を含めたフォローアップをお任せします。ゆくゆくは新規事業の立ち上げにもチャレンジできます。 【具体的には…】 ・医療機関・介護施設・保育園へのアプローチ ・求職者様との面談・フォロー 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 23歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：21946

仕事内容株式会社キャリア 【人材コーディネーター】土日祝休み×年休128日以上×賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし】医療・福祉・シニア領域での企業と求職者の架け橋として一貫したサポートを実施。人手不足の企業等へ求職者さんをご提案するお仕事！面談で相談の上、下記いずれかの事業部に配属。 ◆シニアケア事業部 介護施設や病院、保育園などに対して、介護士や看護師、保育士などの専門職スタッフをご紹介。 ◆シニアワーク事業部 コールセンター運営会社などの企業に対して、 事務系のお仕事

仕事内容◆社会貢献度の高い仕事＜ＷＯＲＫＩＮＧ ＤＲＥＡＭ＞◆ 当社は、働くことによって夢を実現させていこうという企業理念を 掲げています。働く事によって夢を実現させていこうという当社の 理念であり、ともに働く仲間の、夢の実現や幸せを最優先に取り組 んでいく事こそ、社の永続的な発展に繋がると信じています。事業 拡大に伴い、採用面接から派遣人事配置検討、客先折衝、契約、ア フターフォローまでワンストップで担える営業職を募集していま す。具体的には、採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案、 求人情報の確認、採用にあたっての雇用条件などの交渉、求職者へ のヒアリングや求人提案、面接の実施・研修・フォロー

仕事内容 20代30代活躍中 ＼業界・職種未経験可（8割が未経験スタート）／ 人材業界でスキルアップ 人材コーディネーターにチャレンジ 【ここがポイント】 ・未経験者でも接客や営業経験があれば活躍できる ・早期キャリアアップが可能 ・個人ノルマなし ・交通費支給 ・賞与2回 ・裁量をもって仕事ができる ・丁寧な研修制度で安心 ・年間休日125日 ワークライフバランス ・土日祝休みでプライベートも充実 【業務内容】 求職者と企業のマッチングに関わる各種業務をお任せします。 人材を求める企業と求職者を繋ぐ架け橋になれる、やりがいの大きなお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ◆既存営業(顧客拡大) 既

仕事内容株式会社スタッフブリッジ ファッション業界専門の【人材コーディネーター】★年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有名ブランド多数★未経験でも座学＋OJTで安心♪】様々なファッションブランドとファッション業界で働きたいスタッフをつなぎ合わせるお仕事です♪★ファッション業界の企業と派遣スタッフをつなぐお仕事です♪ 《ブランドへのご紹介を担当》 ・派遣スタッフの職場見学 ・ブランドとスタッフの顔合わせ ・契約手続き ・就業後のアフターフォロー などを担当♪ ☆スタッフの登録や就業先の