OA事務 フレックスタイム制 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容【仕事内容】 ＼業界No.1の投げ銭100％還元／ 多くのライバーの所属数を誇るVライバー事務所Linearでのライバー募集！ 未経験でも安心！今すぐ始められる「ライブ配信のお仕事」に挑戦してみませんか？ 【お仕事内容】 スマホ1つで楽しくライブ配信 ●顔出しに抵抗がある方も安心！バーチャル配信のお仕事です♪ ●声に自信がある方、ぜひ挑戦してみませんか？ ●面談は全てオンライン実施！初めてでも安心してスタートできます！ ●雑談配信のみでOK！視聴者と楽しくおしゃべりしながら、自分のペースで配信できます♪ 【しゅふ＆ママライバー活躍中！】 ●なかなか仕事復帰できない方もお仕事初めてな

仕事内容株式会社マイクロバブル・ジャパン 【新宿】新規事業開発◆在宅勤務可/フルフレックス/ナノバブル発生装置シェアNo.1「marbb」 【仕事内容】 【新宿】新規事業開発◆在宅勤務可/フルフレックス/ナノバブル発生装置シェアNo.1「marbb」 【具体的な仕事内容】 【年休125日・フルフレックス・服装自由で働きやすさナノバブル発生装置シェアNo.1「marbb」／5年連続売上右肩上がり全国導入サロン8,000店舗以上】 ■仕事内容： ・製品コンセプト企画書作成 ・製品モック作成 ・製品設計 ・量産計画立案 ・プレゼンテーション資料作成 ・既存製品の改善 ・試作品テストマーケティング ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金属工学または冶金学、材料工学を履修し、材料特性の改良改善に関する業務に従事した経験 またはそれに準じる資格 【職種名】 熱処理技術者【登戸勤務/精密機器メーカー向け/WLB◎】 【仕事内容】 【職務内容】 同社は技術の研究開発を通じて、エレクトロニクス分野や航空宇宙、医療機器産業など幅広い分野に革新をもたらす企業です。磁気シールド技術は、ノイズ対策や精密機器の保護において重要な役割を果たしており、この分野での研究開発を強化するため募集を行っています。 【具体的な業務】 ・主にパーマロイという金属材料を特定の温度で加熱・冷却処理し、性質を改善する実験 ・処理さ

仕事内容【仕事内容】 「モデルやインフルエンサーに憧れている」 「歌手や声優の夢を叶えたい」 「SNSで輝ける存在になりたい」 そんな夢を“ライバー”を通して叶えてみませんか？ スマホ1台＆Wi-Fiがあればすぐに配信デビュー！ あなたの個性や魅力を発信して、未来のチャンスを掴めます ライバーのお仕事って？ 生配信を通してファンとつながり、応援を受けながら成長できる新しい働き方。 雑談・歌・ダンス・ゲーム実況など、自分の「好き」をコンテンツにできます！ 活躍次第でモデル・インフルエンサー・アーティストへの道も広がります。 このお仕事の魅力 完全在宅＆自由シフト 自分のペースで配

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仕事内容株式会社悟空テクノロジーズ 仲間と学べるIT事務／フルリモート／年休125日／残業ほぼ0 【求人要約】 【平均年齢26歳】仲間と頑張れるから孤独感ゼロ！ 【未経験から成長】自社ITスクールで研修！在宅も可 【プライベート充実】年休125日以上＆残業ほぼなし 【仕事内容】 【同期と一緒に基礎研修】簡単なデータ入力、問合せ対応などのITサポート事務からスキルアップ！ 【具体的な仕事内容】 『同期が頑張っているから、自分も頑張れる！』 そう思える同年代の仲間が、当社にはたくさんいます！ あなたも当社で新しい一歩を一緒に！ ＼この仕事のPOINT！／ ★平均年齢26歳！同期と一緒

仕事内容株式会社ＷＡＳ ITクリエイター系総合職／完全未経験歓迎／年2回賞与あり 【求人要約】 ★完全未経験から6カ月の研修でITクリエイターへ ★全員が20代・30代／スターティングメンバー募集 ★月給25万円以上スタート／稼ぎながら学べる求人 【仕事内容】 【スキルゼロから6カ月の研修で『ITクリエイターへ』】総合職（ITエンジニア・Webデザイナーなど） 【具体的な仕事内容】 ―――――― ▼【STEP1】★まずはあなたの理想から！ ―――――― まずは、面談であなたのITクリエイターに 興味を持ったきっかけをお聞かせください！ 「ITエンジニアを目指したい」 「Webデザイナーに

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者｜賞与年2回｜フレックスタイム制 知的障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集いたします。 新規ご利用者様のアセスメント、個別支援計画書の作成等、サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒にご利用者様のサポートをお願いいたします。 サービス管理責任者としての実務経験のある方はもちろん、実務未経験の方でも、資格要件を満たしている方のご応募もお待ちしております。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様に合わせた個別支援計画の作成 、モニタリング ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 な

仕事内容▼業務概要 ・既存のお得意様企業へのルートセールス（営業担当者に帯同して、ルート営業を中心に日常業務をスタート） ※扱う商材が非常にニッチなため、中途社員のほとんどが入社後に商材理解を進めており、十分にキャッチアップできております。 ・売上高上位の国内重要顧客を担当していただきます。 ・その他製造、生産管理、生産技術、品質管理、調達部門等社内各部署との調整業務 ▼キャリアパス ・将来的には、グループリーダー（課長級）、チームリーダー（主任級）としてリーダーシップを発揮し、業務に取り組んで頂ける方 ▼組織構成 ・営業部セールスT 10名（チームリーダー1名、正社員3名、契約社員4名） ・男女

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／毎週連休／ネイルOK／未経験可 株式会社串カツ田中 串カツ・串揚げ,居酒屋 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ 【 書類選考なし＆面接確約 】 ❏中卒・高卒でもOK◎ ❏完全週休2日制！毎週2連休！ ❏ゆくゆくは年収500万円～年収700万円も ❏最短半年～1年でキャリアアップ！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ◍未経験でも1年以内に昇格！ ｜やる気次第では半年で店長も可能です ◍20代前半～30代の店長・MGも多数在籍！ ◍年間休日120日以上

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ◆具体的的な内容 ・地域のご家庭、集合住宅、有料ホームへの訪問看護サービスの提供 ・お客様の意向を伺い新規サービスの情報収集 ◆訪問について 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】訪問は自動車、電動自転車のいずれかとなります。 【記録等に関して】タブレットを用いて記録 ◆利用者について 【利用者数】約110名（小児4名） 【利用者層】小児から高齢者まで幅広く受け入れています。 ※今後小児の利用者様を増やしていきたいとお考えです。 【医療保険と介護保険の割合】医療保険3割、介護保険7割 【疾患層】パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、い

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・社内およびグループ会社で使用するシステムの開発・メンテナンス ・製造基幹システムの保守 ・グループ全体の磁界・電界測定の自動化 ※ソフト開発環境：SQL、Visual Studio(C#)、Unity、Excel(VBA)等 ▼業務概要 ・基幹システムのメンテナンスに伴う社内調整および仕様検討 ・他部署とのコミュニケーション ▼組織構成 ・研究開発部 システム開発G ソフト開発メンバー 5名（チームリーダー1名、メンバー4名） ※2022年に発足した新しい部署です。 ※一般業務の効率化、磁界・電界測定ノウハウの蓄積と効率化を加速するための測定システム内製化体制強化、基

仕事内容マクセル株式会社 【神奈川・川崎】機能性材料の購買職＜係長クラス＞◇プライム上場／福利厚生充実／化学知識不問 【仕事内容】 【神奈川・川崎】機能性材料の購買職＜係長クラス＞◇プライム上場／福利厚生充実／化学知識不問 【具体的な仕事内容】 ～残業時間15.6時間、有休取得平均16.5日（全社平均）／化学知見不問・購買or営業経験を活かせる～ ■業務内容 同社の機能性部材料事業（民生/産業用粘着テープ、インク顔料）の調達部門に所属いただき、購買/調達のスペシャリストとして当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。 また、ご自身の担当業務にとどまらず、課長と共に自組織の強化（組織・メ

仕事内容「継続して成り立つ」をモットーに、 ”世の中に欠かせない仕事”を継成工業で！ 仕事内容： ＜主な仕事内容＞ ・既存設備の点検やメンテナンス ・新規設備の導入サポート ・報告書の作成 営業は専任スタッフが行うため、 交渉や見積業務は発生いたしません！ モクモクと作業に取り組める方に ピッタリのポジションです・ 手がける商品・サービス： ・室外機の法定点検 ・給湯器のポンプ交換 ・室内機の洗浄 ・空調設備の入れ替え など 注目ポイント1： 残業ほぼなし！ライフワークバランスも抜群です。 1件あたりの作業時間は10〜30分で、 早い日だと17時には業務が終了できることも。 直行直帰もOK

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日124日＆賞与６ヶ月分で働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん（20代男性／入社2年目） ─入社のきっかけは？ 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調