施設長 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容月給31.8万円～（老人ホーム施設長）無資格OK◎交通費全額支給！相模原市など 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪

仕事内容施設長 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 3340 ご長寿くらぶ 相模原・文京/＜施設長候補＞ ＜相模大野駅＞車7分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 勤務形態：変形労働時間制 月給300,000円以上 上記、役職手当 (50,000円) を含む ＜別途支給＞ ◆管理能力手当 80,000円まで ◆夜勤手当 8,500円／回 ※夜勤は緊急

仕事内容２０２６年４月オープン予定の児童養護施設です。 一緒に施設を創ってくれる方お待ちしております！ ・施設の開設準備 ・スタッフの採用とトレーニング ・公的機関や地域との連携 ・施設の魅力発信 など ★必要な経験等もしくは必要な免許・資格 いずれか必須 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容２０２５年１０月開設予定のサービス付き高齢者向け住宅「アン ジェス上溝」に就業予定の方の募集となります。 近隣のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、見学対応、契約、事務 作業等をしていただきます。『アンジェス上溝』開設に向け た告知営業も行っていただきます。 ※人と話すことや人の話を聞くことが好きな方、介護・医療のお仕 事に興味のある方もしくは経験のある方、お客様の気持ちに寄り 添ってニーズを発見する意欲のある方におすすめです。 ※若くフレッシュな職場ですので、経験を積んで、施設長や エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容月給31.8万円～（老人ホーム施設長）無資格OK◎交通費全額支給！相模原市など 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／副施設長【正社員】募集中！安定の環境で勤務可能 新規施設が続々とオープン中。研修や福利厚生も充実しています。頑張り次第でキャリアUPが可能な職場だからこそやりがい十分！ リビングプラットフォームが運営する施設で管理業務を中心としたお仕事です。具体的には、収支管理やご利用者さまの管理と把握、ご利用者さまのご家族への対応、職員管理、行政スケジュールの調整などをお任せいたします。施設長の指示のもと業務を進め、頼れるサポート役としてご活躍ください。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております

仕事内容<仕事内容> 橋本駅近くの医療施設の事務長 病院の事務長 ＜業務内容＞ ・医療事務スタッフの管理 ・医事課主任との連携 ・会議への参加 ・行政の対応 ・レセプト業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 お気軽にご応募ください。 <給与> 年俸480万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 休日 月9～10日 休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇等 <勤務地> 神奈川県相模原市緑区大島 橋本駅 車通勤OK <

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護部長急募！ 学歴不問／完全週休2日／残業月20h以内！ 資格取得支援制度や研修充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【業務概要】 医療・介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、 人事・労務・総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。 具体的には、 採用業務や面接、評価制度運用や経理業務を中心として、会社の本部機能を学んでいただきます。 また、施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々に実力が発揮できるという方であれば、 各施

仕事内容住宅型老人ホームにて管理業務全般をお願いします。 【具体的には】 経理・事務系 （１）給与計算 （２）請求業務全般 （３）労務管理 ※（１）（２）（３）について実務経験のある方 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長兼管理者【正社員・介護】募集中！やりがいと達成感あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で施設長兼管理者としてマネジメント業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、行政の調整、職員管理などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 求人ID 852050

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 直営店５教室を運営するNPO法人。 事業所同士の交流が多く、常に誰かに相談できる環境です。 以下のような悩みも、同職種でサポートし合い、解決してきました。 ▼CASE1『役割分担で法改正を乗り切り』 2024年度の大きな児童福祉法改正に伴う解釈や書類の準備を 「児発管研修会」を通じて役割分担。個別支援計画の新フォーマットや 新しい加算について一人で調べるより効率的でした。 ▼CASE2『悩みを打ち明けることでプレッシャーを軽減』 複数の事業所がある法人なので、職員室運営と教室運営に ついて、横のつながりで解決や相談が出来ます。 行政への問い

仕事内容<仕事内容> 医療施設の事務長 病院の事務長（医事課課長） ＜具体的な業務内容＞ ・医療事務スタッフの管理 ・医事課主任との連携 ・会議への参加 ・行政の対応 ・レセプト業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 <給与> 年俸480万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 休日 月9～10日 休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇等 <勤務地> 神奈川県相模原市緑区大島 橋本駅 車通勤OK <福利厚生> 社会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護部長急募！ 学歴不問／完全週休2日／残業月20h以内！ 資格取得支援制度や研修充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【業務概要】 医療・介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、 人事・労務・総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。 具体的には、 採用業務や面接、評価制度運用や経理業務を中心として、会社の本部機能を学んでいただきます。 また、施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々に実力が発揮できるという方であれば、 各施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】正社員/完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し ＜同行看護業務＞ ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 相模原近辺 ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名

仕事内容【仕事内容】 施設長の募集* ・施設管理 ・入居契約 ・来客対応 ・緊急対応 ・修繕・営繕 ・ご利用者様への請求書、領収書の作成 ・小口現金管理等 ★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職がほとんどないので、安心して勤められる環境です！ 【給与】 月給261,000~740,000円 【給与詳細】 ▼介護施設長 月給 26.

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長・エリアマネージャー候補【正社員】募集中！キャリアUPが可能な職場 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが指定する管轄施設のエリア長として管理するお仕事です。 各施設が適切に運営されているかを確認し、必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行、行政の調整、職員との面談などが中心です。 幅広い業務を各施設の施設長や総合施設長と一緒に連携して進めてください。 業務内容： （雇入れ直後）介護付き有料老人ホーム施設長・エリアマネージャー候補【正社員】 （変更の範囲）当社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回5連休の取得可能。資格取得助成制度あり。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜事業所責任者兼管理者（候補）＞ ご利用者の受け入れ業務 マネジメント、運営業務など ＜サービス管理責任者＞ ご利用者に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院等との連携、調整など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 管理者兼指導員（施設ホーム長） この仕事の魅力・やりがいは、子供たちの成長を間近に感じられること、そして自分自身も成長できることです。 様々な事情で家庭での生活が出来ず、義務教育を終えた15歳以上の若者が共同生活を行い、一人暮らしを目指して自立するためのお手伝いを行う場所です。 最初は、とにかく子供の声に耳を傾けることに徹してください。素直な子供も沢山いますが、日々の生活での困ったことを相談できない子供もまた、沢山います。 【主な仕事内容】 令和7年7月に相模原市緑区相原に開設予定の、児童自立援助ホームのオープニングスタッフの募集です！ 職員の管理 ・管理者にはシフト作

仕事内容・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 ・社用車使用あり ＊管理者候補生からのスタート可（指導教育制度有） ＊勤務時間：シフト制 メインシフト 9：00～18：00 日勤 7：00～20：00の間の8時間（休憩60分） 夜勤 15：00～翌9：00(2日分) 住宅型有料老人ホームの施設長/神奈川県相模原市南区/賞与年2回/福利厚生充実！ 【給与】 月給300,000円 【給与詳細】 月給：300,000円～350,000円 （各種手当込・夜勤手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給食事業エリアマネージャー候補・指導員【契約社員】募集中！キャリアUPが可能な職場 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： OSプラットフォームが指定する管轄施設のエリア長として管理するお仕事です。 各施設が適切に運営されているかを確認し、必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行、行政の調整、職員との面談などが中心です。 幅広い業務を各施設の施設長や総合施設長と一緒に連携して進めてください。 業務内容： （雇入れ直後）給食事業エリアマネージャー候補・指導員 幹部候補【契約社員】 （変更の範囲