大阪府大阪市西区の借り上げ社宅制度の求人・仕事・採用

仕事内容借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む） 社会福祉法人みやびが運営する小規模保育園でのお仕事です。 0歳児～2歳児の定員人数は12名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。 ◆【西長堀】駅より徒歩圏内！ ◆ブランクのある方でも安心の研修制度♪ ◆おサイフにうれしい通勤手当あり！ ◆賞与年３回であなたの頑張りに応えます♪ ◆社宅借上げ制度あり！ 残業がほとんどなく保育環境が整っています。 プライベートを大切にしながら働けますよ！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 応募の確認ができましたら、こちらからメ

仕事内容<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。 【【具体的なお仕事内容】】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員

仕事内容年間休日125日以上＋有休入社日に付与！退職金制度ありで勤続10年以上職員表彰♪10代～50代まで活躍中★不妊治療休暇など職員の子育て支援制度の拡充♪安心して長く勤務できる環境で一緒に働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 保育園での保育業務全般 【主な業務】 こどもたちを基本的な生活習慣を身につけさせ、社会性を養わせます。 対象年齢：0歳児～就学前までの乳幼児全般 （定員：75名） ※経験不問！未経験から始めたスタッフも多数

仕事内容【未経験OK！正社員でオフィスワークデビュー♪】フレッシュな若手活躍中♪土日祝休みの一般事務/賞与昇給ありでプライベートも大切に！ ▼仕事内容 ★経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ☆年間休日125日＆日祝休み！ ★書類チェックやデータ入力のオシゴト ☆20代〜30代のフレッシュな若手が多数活躍中！ ■パソコンによるデータ入力や集計・ファイリングなど ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です！ オフィスワークに挑戦したいけど、 P C スキルがない 」 「接客の経

仕事内容昭石化工株式会社 【大阪市】防水建材の法人ルート営業◆出光興産G／賞与4.5か月分／年休124日・土日祝／残業月20h 【仕事内容】 【大阪市】防水建材の法人ルート営業◆出光興産G／賞与4.5か月分／年休124日・土日祝／残業月20h 【具体的な仕事内容】 【劇団四季新芸術センターや防衛庁市ヶ谷庁舎など納入実績多数／出光興産Gの防水建材メーカーでシェア拡大に貢献／売る営業ではなく、顧客課題の解決を担うプロジェクト型営業／成果が“形”として残る仕事／フレックス制・年休124日・土日祝・残業20h以内】 ■業務内容 自社商品の防水材を施工業者や商社等、顧客へのルート営業をメインに担当いただ

仕事内容大阪市西区西本町 最寄り駅：本町 徒歩数分 お客様のライフスタイルに寄り添い、 未来の「快適・安心」を創るリフォーム提案・設計をお任せします。 【具体的には】 ■リフォーム物件のプラン提案・設計 お客様の想いをヒアリングし、間取り変更から設備交換、 お見積りの作成・設計までトータルに携わります。 ・住宅改修： ライフスタイルの変化に合わせた快適な空間づくり ・創エネ・省エネ： 太陽光発電や光熱費削減のエコなご提案 ・セーフティ： 万一の災害に備える防災・減災のリフォーム ■建築診断： 自社オーナー様や一般のお客様宅を訪問し、 住まいの健康状態（耐震性や劣化状況）をチェック ┗

仕事内容【阿波座駅徒歩５分】19名定員の小規模保育園♪ 年間休日120日で残業ほとんど無し♪ 有給消化80%以上♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 小規模認可保育所（定員19名）の保育のお仕事です。 ０歳～2歳児までの乳児保育全般を担っていただきます。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：法人の指定する事業所（必ずご本人の了承を事前にいただきます） 資格: 保育士資格をお持ちの方 特定性犯罪の前科がないこと 勤務時間: 8:00～19:30の時間内で8時間勤務 1年単位の変形労働制 休憩時間60分 ＜休憩＞ 6時間を超える勤務日は45分、 8時間勤務日は60分 休日・休暇: ■週休2

仕事内容- 店舗運営管理業務全般 ┗ 接客業務および調理業務 ┗ 在庫管理、売上管理、コスト管理 ┗ シフト管理、スタッフの教育・育成 ┗ 発注業務など 配属店舗にて、接客や調理から店舗運営に関するマネジメント業務までを幅広くお任せします。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／昇給あり／福利厚生充実／年間休日120日以上／賞与年2回あり／554302 【仕事内容】 小規模認可保育所（定員19名）の保育のお仕事です。 ０歳～2歳児までの乳児保育全般を担っていただきます。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：法人の指定する事業所（必ずご本人の了承を事前にいただきます） 【給与】 月給235,000円〜298,500円 １．試用期間：有（入社後3か月、試用期間中の条件は変わりません） ２．固定残業代無し ３．月給は保育士経験年数等で加算いたします。 ４．通勤手当は実費支給（月額上限は28000円です） 【昇

仕事内容大手回転寿司チェーンの店舗にて、店長候補として接客や調理から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務、調理業務 - 在庫管理、発注業務 - 売上・コストの管理 - シフトの作成・管理 - アルバイトスタッフの採用・教育 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗まずは接客やホール、調理の基礎から学び、お店の流れを覚えます。 - 店舗運営管理の習得 ┗業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など店舗づくりのノウハウを段階的に学びます。 - 店長へ昇格 ┗運営スキルを身につけた後は、店長として

仕事内容【仕事内容】 定員108名の認定こども園にて、0歳から5歳児の担任としての保育業務をミッションとして活動していただきます。登園から戸外あそび、給食、午睡、おやつ、そして順次降園までの1日の流れに沿って、子どもたち一人ひとりに寄り添った主体的な保育を実践していただく具体業務です。職場環境はIT化が推進されており、手書き書類がほとんどなく、職員同士が助け合いながら業務を進めるため、持ち帰り仕事といった負担もありません。休憩室にはフリードリンクが完備されており、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。 【給与詳細】 ・基本給：163,000円 ・賞与：年2回（3ヶ月分）、別途年度末に一時金

仕事内容ヤマゼンクリエイト株式会社（山善グループ） 営業職／業界未経験歓迎／既存顧客中心／大きな裁量権／残業少 【求人要約】 【安定】山善100％出資／プライム上場グループ企業 【環境】年休120日～／残業月14.8h／待遇充実 【成長】風通しが良く質問しやすい環境／大きな裁量 【仕事内容】 【裁量大／企画力・マーケティング力を磨ける／既存顧客中心】生活用品の法人営業／プロモーション企画営業 【具体的な仕事内容】 ライフ事業 既存のお客様への、生活用品および職場の労働環境改善機器の法人営業をお任せします。 売り場づくりや販売戦略にも携わりながら、日常生活に関わる身近な商材を通じて市場

仕事内容株式会社テクノプロ 【大阪/ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆上流フェーズに挑戦可／残業11.1H／在宅案件有 【仕事内容】 【大阪/ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆上流フェーズに挑戦可／残業11.1H／在宅案件有 【具体的な仕事内容】 ～安定した顧客基盤で長期就業可！エンジニアとしてキャリアアップしたい方必見！～ ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： ITインフラエンジニアとして

仕事内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：70名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～19:30

仕事内容〈訪問介護でのサービス提供責任者〉高額求人★年間休日124日★経験者や有資格者は歓迎★日勤のみのシフト制◎研修支援もありブランクのある方もOK◎再雇用制度や借り上げ社宅制度など福利厚生も充実◎西長堀駅から徒歩3分◎ 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般（訪問による身体介護、生活援助等、ヘルパーへの業務、技術指導、ケアマネージャーとの連絡、調整、訪問介護計画書の作成など） ▼給与詳細 月給：250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円※諸手当込み ▼休日休暇 シフト制 年間休日124日

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《契約社員・保育士さん募集★》賞与3.00ヶ月分支給◎年間休日126日！借り上げ社宅制度あり☆駅チカ徒歩4分♪未経験歓迎！ ●年

仕事内容株式会社ミルックス 【大阪市】施工管理／オフィス・商業施設等の内装工事◆土日祝休◆年休125日◆プライム上場・清水建設G 【仕事内容】 【大阪市】施工管理／オフィス・商業施設等の内装工事◆土日祝休◆年休125日◆プライム上場・清水建設G 【具体的な仕事内容】 【スーパーゼネコン清水建設の100％出資子会社／土日祝休／所定7時間40分／福利厚生充実／多角事業展開◎平均勤続年数14.7年で定着率◎】 ■業務内容： ・スーパーゼネコンである清水建設が手掛ける大型プロジェクトにおいて内装工事の施工管理をお任せします。 ・スケジュール・品質・安全・予算管理が主業務となります。 ■業務詳細： ・

仕事内容【この求人のポイント】 定員129名の認可保育園で、月給219,500円～261,300円の手厚い待遇と、年間休日126日の業界水準を大きく上回る休日制度を実現しています。基本給195,000円～233,000円に調整給を加え、さらに担任手当で職務を評価します。育児休業取得・復帰率ともに100%の実績があります。バースデー休暇で誕生日を祝う制度、慶弔休暇、育児休業や介護・看護休暇まで、人生のあらゆるステージで対応できます。 【年間休日126日で実現する充実した生活】 月平均6時間の残業で仕事量も適正に管理されています。借り上げ社宅制度で他府県からの転職者も安心です。複数担任制で心理的ゆとりを

仕事内容【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育環境の整備や日々の保育活動、保育関連書類の作成などを行います。 複数の保育士が協力しながら子どもたちを見守る体制で、一人ひとりの成長を支えられる環境です。 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えるやりがいを感じながら、保育の専門性を高めることができます。 【給与詳細】 ・月給：220,000円 ・通勤手当：実費支給 上限25,000円/月 ・昇給：月5,000円（過去実績） ・賞与：年2回 2ヶ月分（過去実績） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人掲載元】バイトな 定員108名の認定こども園にて、0歳から5歳児の担任としての保育業務をミッションとして活動していただきます。登園から戸外あそび、給食、午睡、おやつ、そして順次降園までの1日の流れに沿って、子どもたち一人ひとりに寄り添った主体的な保育を実践していただく具体業務です。職場環境はIT化が推進されており、手書き書類がほとんどなく、職員同士が助け合いながら業務を進めるため、持ち帰り仕事といった負担もありません。休憩室にはフリードリンクが完備されており、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。 【勤務先名】 こでまりこども園あわざ 大阪府大阪市西区立売堀2002/3/2