借り上げ社宅制度 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間＜正社員＞ 開園時間（07:00-19:00）内で実働8時間、シフト制 ※勤務時間は開園時間を基本としますが、利用状況等により変動する場合があります。 ※時間外労働…月平均2-3時間程度 ＜パート＞ フルタイムパート ※日中のみも可能ですが早番、遅番入れる方尚可。 07:00-19:00の間でのシフト制 早番07:00-9:00 遅番17:00-19:00

仕事内容関わった全ての人にとっての「HOME」になりますようにという考えのもと、 子どもたちが安心して過ごせる園づくりをしています。 職員のチームワークは抜群です。家賃補助制度など充実した福利厚生で働きやすさを実現してます。 ｜賞与3ヶ月以上持ち帰りなし借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 一般保育士 4大卒：月給235,824円- 短大・専門卒：月給226,176円- （地

仕事内容【大阪市中央区森ノ宮中央】日曜定休・完全週休2日◎残業ほぼなし・基本定時退社♪資格・経験不問★ピラティスインストラクターとしてお客さまのカラダづくりをサポートするお仕事です！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ピラティス×ボディメイクでお客さまのカラダづくりをサポート ・トレーニングのサポート ・フロント業務 ・簡単な事務作業 ・見学会の対応など ◎お客さまの95％は女性。30代を中心に20～50代の幅広い層の方がいらっしゃいます ◎スタッフの約7割が女性。もちろん、性別に関係なくキャリアアップできる環境です。20代女性も活躍中 ノルマなし ※原則転勤はありません。今後の新店舗立ち上

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：404041 大阪市中央区[なんば駅]【大阪府大阪市中央区】充実した研修制度と待遇抜群の福利厚生が魅力◆年収350万円以上！化粧品に興味がある方にもオススメ！ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大阪府大阪市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ

仕事内容<仕事内容> 【理系卒よ、いま何してる？】選ばなかった道に、チャンスがある。＜研究職＞年休126日／土日祝休 ＼「研究職？いや、それはガチの人のやつでしょ」って思ってた／ そんな理系卒のあなたに、意外なキャリアのお知らせです。 【対象者】 ・35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ・理系大学卒の方（分野不問・経験不問） 「研究？いやいや、ガチ理系だけでしょ」 「安定していて成長できる仕事がしたい」 「何か専門性を持ちたいけど、どうしたらいいかわからない」 ―そんなあなたへ。 研究職って、実は意外と“面白いし、役に立つ”。 ★「なんか面白そう」で、飛び込んでOK 講師との【

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：404034 大阪市中央区[心斎橋駅]【大阪府大阪市中央区】転居なし選択可☆見込み残業一切なし！女性でも安心して働けるドラッグストア！年収350万円～ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大阪府大阪市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ本部登用

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：403959 大阪市中央区【大阪府大阪市中央区】充実した研修制度と待遇抜群の福利厚生が魅力◆年収350万円以上！化粧品に興味がある方にもオススメ！ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大阪府大阪市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ本部登用もあ

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※配属店舗はお住いの最寄駅から近い店舗での配属になります 【あの有名英国パブ・HUBが正社

仕事内容嬉しい借り上げ社宅制度利用OK/駅チカで通勤便利残業なし/働きやすい環境です☆ 定員60名の施設です。 未経験OK／オススメ／シフト制／交通費支給 保育園での保育業務全般 ＜仕事内容詳細＞ 保育業務全般をお任せします。 子ども達の身の回りのお世話や園内環境整備にも携わっていただきます。 具体的には・・・ ■保護者様とのコミュニケーションを図る連絡ノート ■子ども達の体調管理に欠かせない保育記録 ■子ども達の生活や発達を見通して作成する保育計画の作成 ■子ども達が楽しみにしているイベントの計画や実施 など 月給：220,200円～246,100円 ※経験給あり ・基本給：176,70

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：404036 大阪市中央区[なんば駅]【大阪府大阪市中央区】転居なし選択可☆接客頻度の多いドラッグストア☆年収400万円以上入社実績有☆ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大阪府大阪市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ本部登用もあります！

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：403958 大阪市中央区【大阪府大阪市中央区】業界大手ドラッグストアで働きませんか？自宅から通える範囲のみの勤務☆年収350万円以上 [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大阪府大阪市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ本部登用もあります！

仕事内容大阪市中央区にある認可保育園 担任業務全般をお任せします。 賞与・昇給 賞与：2回（ 前年度実績：2.8ヵ月分） 昇給：1回 休日・休暇 年間休日113日 休日：日祝、他シフト制 休暇：年末年始、年次有給休暇 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（上限2万5000円/月） 退職金制度 大阪市借り上げ社宅制度（園から2㎞圏内に転居の場合） 産前産後休暇 育児休暇 ※敷地内禁煙 大阪市中央区にある定員70名の認可保育園（2022年4月開園）で正社員募集です。 季節の野菜の収穫・観察、素材からのおやつ作りの実施、 園内にボルダリングを設置するなど子どもたちの探求心をくすぐり成長できる環

仕事内容第一三共エスファ株式会社 10月入社【和歌山】MR（バイオシミラ、メーカー経験者歓迎）住宅手当など充実の福利厚生◆リーダー候補 【仕事内容】 10月入社【和歌山】MR（バイオシミラ、メーカー経験者歓迎）住宅手当など充実の福利厚生◆リーダー候補 【具体的な仕事内容】 【製薬業界の中でもトップクラスの福利厚生／次世代のリーダー候補を募集／オンコロジー領域・AG戦略を武器としたスペシャリスト集団】 リーディングカンパニーである第一三共エスファにて、社会貢献性の高いAG(オーソライズドジェネリック)を中心とした医薬品のＭＲ活動を行っていただきます！ ＜同社でMRを行う魅力＞ ■先発系MRと同

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：403963 大阪市中央区【大阪府大阪市中央区】見込み残業一切なし！化粧品・医薬品の売上比率が高く品ぞろえ豊富です◆ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大阪府大阪市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ本部登用もあります！ 社内プロジェクトに

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：404130 大阪市中央区【大阪府大阪市中央区】転職希望者に働きやすさで選ばれているドラッグストア◆接客販売が好きな方大歓迎！ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大阪府大阪市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ本部登用もあります！ 社内プロ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：403957 大阪市中央区【大阪府大阪市中央区】業界大手◆充実した産休・育休制度◆女性でも安心して働けるドラッグストア！ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大阪府大阪市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ本部登用もあります！ 社内プロジェク

仕事内容認可保育園での保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する大阪市内の施設 賞与・昇給 賞与：年3回（前年度実績年間4ヶ月） 昇給：年1回 休日・休暇 年間休日116日 休日：日、祝、その他（土曜出勤は月2回程度） 休暇：年末年始休暇、有給休暇 有給は100%消化・休み希望は希望通り取っていただけるようシフトを組んでいます！​ 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給あり（上限2万円） 住宅手当（1万円） 借上げ社宅制度あり（住宅手当か借上げ社宅制度か選択） 退職金制度（勤続1年以上） ※敷地内禁煙 大阪市中央区にある定員60名の認可保育園です！ 2024

仕事内容大阪市中央区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 完全週休2日制、残業ほぼなしの環境のため、 メリハリをつけて勤務することができます。 賞与・昇給 賞与：2回（前年度実績：年間3か月分） 昇給：1回（前年度実績：1月あたり1000～5000円） 休日・休暇 ★年間休日112日★ 休日：日祝、他（週休2日制） 完全週休二日制です♪ 休暇：夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇 産前産後休暇、育児休暇、慶事休暇 福利厚生 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 交通費支給（上限3万円/月） 住宅手当 ※規定あり 大阪市借り上げ社宅制度 退職金制度（勤続1年目以上）

仕事内容シキボウ株式会社 ＼未経験歓迎／航空機部品の【製造業務】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤の選択可/シフト制】★残業ほぼなし★長野事業所にて、航空機のエンジンに使われる精密部品の各種製造業務をお任せします！～3交替制～ ■NC工作機械の操作オペレーター、メンテナンスなど、金属部品の機械加工 ～日勤のみ～ ■金属やプラスチックの接着組立、仕上げなどの部品接着作業 ■塗装 ■検査 これら4つのいずれかを経験・適性・希望を踏まえて担当します。 夜勤をすぐ行うことはなく

仕事内容大阪市中央区にある小規模保育園 保育士業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 原則、転居を伴わない範囲 賞与・昇給 賞与：年2回（前年度実績：基本給の2.8ヶ月分） 昇給：年1回 休日・休暇 年間休日121日、週休2日制 休日：日・祝＋他シフト制（土曜出勤の場合、平日に代休あり） 休暇：年末年始、介護休暇、年次有給休暇 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（入社3年目以降） 産前産後休暇・育児休暇 大阪市借り上げ社宅制度（大阪市以外から転居の場合のみ） ※敷地内禁煙 サンヨーホームズのグループ会社、サンヨーホームズコミュニティが運営する小規模認可保

仕事内容仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 洗浄企画部 営業企画課 ■部門、チームのミッション ・エンジニアリング洗浄および仮設備事業を軸とした新商品・新事業、CSVビジネス、ビジネスモデルの創出と展開 ■業務内容 ・製造業、エネルギー市場等における、エンジニアリング洗浄および仮設事業を基軸とした企画営業・新市場開発 （当部署のソリューションとは･･･新市場への課題解決、新商品・サービスの企画、 顧客への課題に対し、仮設備・エンジニアリング洗浄サービスをキーにして課題解決を進める） ・関係部署と価値提供ビジネスモデルの検討、構築 ・出張頻度：月4～5回程度（1～3日