借り上げ社宅制度 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK！正社員でオフィスワークデビュー♪】フレッシュな若手活躍中♪土日祝休みの一般事務/賞与昇給ありでプライベートも大切に！ ▼仕事内容 ★経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ☆年間休日125日＆日祝休み！ ★書類チェックやデータ入力のオシゴト ☆20代〜30代のフレッシュな若手が多数活躍中！ ■パソコンによるデータ入力や集計・ファイリングなど ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です！ オフィスワークに挑戦したいけど、 P C スキルがない 」 「接客の経

仕事内容【この求人のポイント】 一人で全てを背負う焦燥感。書類に追われる中での保育。そんな日々から解放されたら、何が変わるでしょう。複数担任制という仕組みが、働き方の質を根本的に変えます。 【複数担任制で保育士一人当たりの負担が減る】 90名定員のこども園で複数担任制を採用。これは単なる人員配置ではなく、一人の保育士に責任が集中しない設計です。0歳児から5歳児までの発達段階に応じて、複数の職員で分業することで、各自が自分の保育に集中できる環境が整います。勤務時間内に事務作業時間を確保しているため、帰宅後の書類作成に悩まされることはありません。 【有給休暇100%消化実績、半日単位での取得も可能】

勤務時間9時00分～17時00分 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週1回シフトにより19時00分までの勤務があります ※所定労働日数：週3日～5日 ※月平均残業時間：3時間 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【きれいな施設】交通費実費支給あり◎週3日からの勤務で無理なく働けます♪住宅手当や借り上げ社宅補助あり！思いやりを持ち、コツコツと確実に業務に取り組める方にピッタリのお仕事です◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【主な業務内容】 ◇ 保育園における保育業務および付帯する業務 ◇ 連絡帳記入 ◇ 登園、降園の対応 ◇ 清掃等の付帯業務 等 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ きれいな施設 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています

仕事内容【この求人のポイント】 【定員19名、一人ひとりの「やりたい」を尊重する】 「主体性を大切にした保育」——それは、単なる理想ではなく、小規模園だからこそ実現できる日常です。19名の子どもたちが、その日にやりたい遊びを選び、大人はそれを支える。その環境では、保育士も「指導者」ではなく「伴走者」になります。 複数担任制で、一人ひとりの子どもに時間をかけられます。排泄介助中は別の保育士が見守り、その連携が「残業月5時間」という実績を作ります。有休消化率100%——これは制度ではなく「実績」です。現に、スタッフが有休を取得している園だということ。 子どもの成長を記録する喜び、「あの子が昨日はできな

仕事内容【豊中市曽根南町】年間休日124日以上！有給10日即日付与★退職金制度や研修制度、福利厚生も充実・未経験の方も大歓迎！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・日々の保育業務全般をお任せします。(持ち帰り仕事なし！) ・園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので未経験の方でも安心して働けます。 資格: 保育士資格 ※保育士資格見込みの方もお気軽にご相談ください。 未経験歓迎 ブランクOK 学歴不問 30代/40代/50代 活躍中 勤務時間: 月曜～土曜 開園時間：7：00～19：00 上記開園時間内で週40時間のシフト制（1日実働8時間、休憩60分） ※ただし園によって開園準備や閉園

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜20:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒561-0881 大阪府豊中市中桜塚２−２９−３１ 【最寄り

勤務時間8:00～18:00の間で1日4時間～5時間30分程度シフト制（休憩30分） ※週5日・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務相談可 ・シフト例 8:00～14:00 13:30～18:00 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 月平均3時間 ・残業時間削減への取り組み ・保護者連絡用のシステムを利用して、電話対応やお便り配布の事務作業を軽減しています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■2026年4月開園の新しい保育園♪ ■時給1,250円～でしっかり稼げる☆ ■書類作成や連絡帳記入なし◎ ー【子どもたちの笑顔があふれる新しい保育園】 2026年4月、豊中市に誕生した「豊中そらいろ保育園」で一緒に働きませんか？「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」という考えのもと、お子さまの成長を見守りながら、あなたも笑顔になれる環境をご用意しています♪ フリー担当として、担任の先生のサポートや子どもたちの見守りをお願いします。子どもたちの笑顔が、私たちの笑顔に、そして未来の笑顔へとつながっていきますよ☆ ー【無理なく続けられる、あなたに合った働き方】 時給

仕事内容【この求人のポイント】 339名の大規模園なのに、職員一人ひとりが大切にされている。その理由は、園の文化と研修体制の充実にあります。成長と働きやすさが両立する職場が、こんなに温かいとは。 【研修体制が充実。勤務扱いで外部研修に参加できる】 園内研修と外部研修の両立で、無理なくスキルアップへと繋げられます。経験1年の職員も5年の職員も、それぞれが自分の専門性を高める機会が用意されている。外部研修に勤務扱いで参加できるというのは、園が保育士の成長に本気で投資している証です。その結果、子どもたちの前に立つ保育士の質が高まり、保育の内容も深まっていきます。 【先生たちが優しい。プライベートのことも

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園での一人担任。毎日が息つく暇もない忙しさ。そんな経験から、小規模園での働き方の質の違いに気づく保育士は多いものです。定員30名のバンビーニくまのだで感じる変化を聞いてください。 【30名定員だからこそ実現する、子ども一人ひとりへの向き合い方】 定員30名という規模は、一人の保育士が複数の子どもに目を配りながらも、一人ひとりの個性を見落とさない環境です。戸外遊びと室内遊びを中心とした保育で、子どもたちの生活リズムに合わせながら自己肯定感を育んでいきます。保育ポートフォリオで一人ひとりの成長を記録し、保護者と成長の喜びを共有する—その営みが丁寧にできるのが小規模園

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【デイサービスの生活相談員】未経験・ブランク有も大歓迎！有休100％推奨◆全国500事業所の安定基盤◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【デイサービスの生活相談員】未経験・ブランク有も大歓迎！有休100％推奨◆全国500事業所の安定基盤◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきま

仕事内容退職金制度など充実の福利厚生・年間休日120日以上♪業界大手だからこその安定性！ブランクのある方も保育士未経験の方もサポート体制が充実しているから安心★100コマ以上の社内外研修ありでスキルアップも！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 保育園での保育業務全般 【主な業務】 こどもたちを基本的な生活習慣を身につけさせ、社会性を養わせます。 対象年齢：0歳児～就学前までの乳幼児全般 （定員：80名） ※経験不問！未経験から始めたスタッフも多数活躍中です！

仕事内容【この求人のポイント】 賞与4.3カ月分、年間休日120日！生後8カ月～就学前の子どもたちが通う定員79名の「ゆたか保育園」で正社員の保育士を募集中です。美しい心や健やかなからだを育むことを目指す当園で、子どもたちの成長を見守りませんか。上限2万円で、月額の半分を支給する住宅手当や借り上げ社宅を完備しており、生活費を抑えながら長く働ける環境を整えています。遊び心いっぱいの園舎でワクワクする空間を一緒に作りましょう！ 【お任せするお仕事】 ゆたか保育園で保育業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ピアノ 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職/月給50万可能!年4回5連休の取得可能！日勤のみ! ■コメント 月給38万～！年4回、5連休の取得が可能！ プライベートの時間を大切にしていただけます♪ 店舗が多く役職狙いやすい！ 統括施設長に昇格すると、年収630万以上◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 デイサービスでの事業所責任者兼管理者（候補）業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の

仕事内容車通勤可!借り上げ社宅あり!!年間休日115日以上! 高給与での福利厚生充実!好待遇求人!_ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐3名、1歳児‐10名、2歳児‐10名、3歳児‐12名、4歳児‐13名、5歳児‐13名） ・月給21万円以上!!好待遇法人です♪ ・研修制度も充実！未経験から経験を積める環境！ ・一人ひとりを大切に子どもたちとじっくり丁寧に関わりたい保育士さんにオススメです♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,500円〜 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜19:00 1:00〜2:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒561-0864 大阪府豊中市夕日丘１−２

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐3名、1歳児‐10名、2歳児‐10名、3歳児‐12名、4歳児‐13名、5歳児‐13名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：216,300円～293,900円 ※経験により優遇 【諸手当】 通勤手当：～100,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで生活相談員兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ＜デイでの1日のスケジュール例＞ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶

仕事内容認可保育園での保育業務／保育士／NT34 ▼仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐3名、1歳児‐10名、2歳児‐10名、3歳児‐12名、4歳児‐13名、5歳児‐13名） ・月給21万円以上!!好待遇法人です♪ ・研修制度も充実！未経験から経験を積める環境！ ・一人ひとりを大切に子どもたちとじっくり丁寧に関わりたい保育士さんにオススメです♪ (大阪府豊中市) ▼職種 認可保育園での保育業務／保育士／NT34(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：216,300円〜293,900円 ※経験により優遇 【諸手当】

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで事業所責任者兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに