社会福祉法人さんわ福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 土日祝休み、残業ほぼなし！緑豊かな自然に囲まれた「三和（みわ）保育園」で、正社員の保育士を募集します。自然とのふれあいや地域の方々との交流の機会を多く持ち、遊び重視の保育に力をいれている当園。子どもたちと思いっきり体を動かし、のびのびと保育ができる環境を整えています。ブランクのある方のご応募OK！みなさんの頑張りをしっかりと還元する年4カ月分の賞与をご用意しており、モチベーション高く働けますよ。 【お任せするお仕事】 三和保育園で保育業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩 【

仕事内容【横浜市鶴見区】認可保育園／未経験OK／研修や福利厚生・キャリアパスも充実／年間休日120日相当！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,750円～ 【月給】238,750円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・シフト手当：500円～1,000円/回(早番・遅番支給) ・残業手当：基本給を時給換算し残業時間分を支給 ・扶養手当：5,000円～15,000円/月(支給要件あり) ・法人借り上げ社宅制度：あり(支給要件あり) └ 神奈川県：上限75,000円/月まで 東京都：上

勤務時間8:00～19:30の間で応相談 ※休憩は法定通り（勤務時間数による） ※1日3時間以上で応相談 ※週2日～週5日の勤務で日数・曜日ご相談OK ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容勤務は1日3時間以上＆週2日以上で相談OK◆社会保険加入相談OK◎午前のみ＆午後のみ勤務可能★【川崎市宮前区、武蔵中原駅/武蔵小杉駅、特養、食事介助（シニア）、日勤パート】 午前のみや午後のみなど、ご都合に合わせた勤務が可能です☆勤務は1日3時間以上＆週2日以上で相談OKなのでWワークがしやすいお仕事！日勤パートの食事介助スタッフを採用しています◆有給休暇は1時間単位で取得可能です◎シニア雇用促進求人です★ ◆職種 食事介助スタッフ（シニア） ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1550円 ※経験・能力・資格・時間により異なる ※パートさんにも

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ3分！通勤便利な好立地♪ ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■家賃補助最大82,000円で安心の東京暮らし！ ■充実の研修制度で成長をしっかりサポート◎ ー【子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育園】 私たちの園では、「おもしろいね！」「すごいね！」という声かけを大切に、子どもたち一人ひとりの成長を温かく見守っています。先輩職員からも「笑顔溢れる職場」「毎日が楽しい」という声が多く寄せられ、家庭的な雰囲気の中で保育を行っています。決められたカリキュラムに縛られることなく、目の前の子どもたちの心に寄り添った保育を実践できる環境です♪ ー【安心の研修制

仕事内容【横浜市都筑区】認可保育園／駅徒歩3分の好立地／年間休日120日／子育て中でも働きやすい環境です！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,750円～ 【月給】238,750円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・シフト手当：500円～1,000円/回(早番・遅番支給) ・残業手当：基本給を時給換算し残業時間分を支給 ・扶養手当：5,000円～15,000円/月(支給要件あり) ・法人借り上げ社宅制度：あり(支給要件あり) └ 神奈川県：上限75,000円/月まで 東京都：上

仕事内容【川崎市中原区】認可保育園／年間休日120日／福利厚生充実／子育て中でも働きやすい環境です！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,750円～ 【月給】238,750円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・シフト手当：500円～1,000円/回(早番・遅番支給) ・残業手当：基本給を時給換算し残業時間分を支給 ・扶養手当：5,000円～15,000円/月(支給要件あり) ・法人借り上げ社宅制度：あり(支給要件あり) └ 神奈川県：上限75,000円/月まで 東京都：上限82

仕事内容週休2日制(日曜・祝日) ※年間休日120日 ※月2回程度の土曜日出勤あり(振替休日) 夏季休暇(2日間)／年末年始休暇／有給休暇(1時間単位取得可能)／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業制度／介護休業制度 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・育児介護休業制度 ・企業内保育園あり(※従業員保育料割引) ・退職金共済2ヶ所に加入 ・職員健康診断 年1回 ・マイカー通勤可(職員駐車場無料) / 交通費規定内支給(上限20,000円) ・ユニフォーム貸出 ・地域福利厚生サービス加入 ・職員給食あり ・昇給年1回(昨年度実績1,600円～3,400円) ・賞与年2回(昨年度実績4.1ヶ月) ・

仕事内容特別養護老人ホームで介護職・ヘルパーさんの正社員を募集しています♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,836〜286,372円 ≪基本給≫ 151,700〜193,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 調整手当:10,000円 特殊勤務手当:12,136〜15,472円 処遇改善手当:56,000〜67,500円 資格手当:2,000〜10,000円 夜勤手当:6,000円/回 食事負担金:

仕事内容心を込めて「特別養護老人ホーム あちわの里」で管理栄養士として働きませんか？ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,400〜199,980円 ≪基本給≫ 173,200〜179,780円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特殊業務手当:8,200円 処遇改善手当:7,000円 皆勤手当:5,000円（250円/日・月20日出勤として） 住宅手当:上限26,800円 扶養手当:子：6,390円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 5,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士

仕事内容【この求人のポイント】 ■デザイナーこだわりの園舎で毎日ワクワク♪ ■充実の研修とサポート体制で安心スタート◎ ■住宅手当など嬉しい待遇で生活も安心☆ ■スマホアプリ活用で残業ほぼなし！プライベートも充実♪ ー【子どもたちの笑顔が輝く、心温まる園舎】 認定こども園いちごいちえんは、デザイナーが手掛けたワクワクする園舎が自慢です。子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、自由保育やリトミックを取り入れ、0歳から5歳まで、それぞれの成長に合わせたきめ細やかな保育を実践しています。温かい雰囲気の中で、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切に育んでいます。保護者の方々とも密に連携し、地域に根差した

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,800円〜304,660円 【給与内訳】 基本給：172,000円〜 業務手当：5,000円 担任手当：10,000円 地域手当：5,000円 処遇改善加算手当：8,000円 流

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:267,942円 住宅手当:35,000円 夜勤手当:16,000円/回 ・月4回計算 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or

勤務時間18:00～20:00／08:00～09:00／07:20～08:50 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給2500~4500円 仕事内容： ～★☆実務経験が無くてもOK！訪問介護スタッフ募集☆★～ 《千葉ハートケア訪問介護サービス》は、 ご自宅でお客様の生活を守りながら自立を支援し、 心のあるケアを提供することを大切にしています。 【訪問エリア】 千葉市若葉区内 主に、千城台～みつわ台が6割になります。 ※30分以上の移動はほとんどありません。 【訪問介護員】 ご利用者様のご自宅でのケアを行います。 ・利用者・施設入居者さまへの、訪問し排泄や食事づくりなど ・同行援護や移動支援を利用しての外出の支援 【資格があれば未経験でもOK】 資格があれば、実務経験がない方も大歓迎♪

勤務時間17:00～20:30（休憩なし） ※上記時間内で3時間から応相談 ※週2日～週5日の勤務で日数・曜日ご相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容経験不問◆車通勤可能◎週2日以上で勤務OK★【川崎市宮前区、武蔵中原駅/武蔵小杉駅、特養、ナイトケア/就寝介助スタッフ、日勤パート】 パートさんにも賞与を支給します★勤務は週2日以上＆17:00～20:30の間で相談可能です♪有給休暇は1時間単位で取得可能です◎社会保険の加入も相談OK★ナイトケア/就寝介助スタッフを採用しています◎夕方の時間を有効活用しませんか？ ◆職種 ナイトケア/就寝介助スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1550円 ※経験・能力・資格・時間により異なる ◆給与例 介護福祉士：時給1500円～1550円 ※週3

仕事内容荒尾市／正職員／介護職／小規模多機能／賞与3.7ヶ月分（前年度実績）／退職金制度あり/6031_281904 入浴・食事・排泄等の介護業務全般 通い・泊まり・訪問の3つの機能にて、自宅での生活をサポート。 小規模多機能型ホームでの介護職正職員さんの求人です。 こちらで働いている職員さん達は、とても優しく職場環境もバッチリ、 とても働きやすい環境です。 通い・泊まり・訪問３つの機能にて自宅での生活サポートをされている事業所さんです。 資格取得や研修会参加も積極的に支援されています。 職場見学もご相談可能ですので、お気軽にお問合せ下さいませ。 担当と一緒に職場見学も同行致します。 是非、

仕事内容調理員／沼津中央病院・調理員・常勤 賞与年4ヶ月分 マイカ 通勤OK 育児休暇などの取得実績あり ＼公益財団法 復康会について／ 公益財団法人復康会は、大正15年に創立以来、長年にわたり財団法人として様々な公的役割を担い、地域の医療と福祉に貢献してまいりました。 現在は、本部および4つのグループにて事業を展開しています。 静岡県東部地区で、精神・神経領域の保健/医療/福祉のサービスを包括的に実践する公益財団法人です。 ＼沼津中央病院について／ 沼津中央病院は、沼津市街地にほど近く、明るい太陽の光、香貫山のふもと、狩野川と黄瀬川のほとりに立地し、交通に便利で、自然に囲まれ、優れた景観と総レ

仕事内容【賞与4.70ヶ月】高額求人★年間休日117日★定年65歳★2022年オープンの保育園！ ●2022年にオープンした定員120名の認可保育園☆正規の保育士さんを募集しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,450円～286,250円 【月給】19万6,450円～28万6,250円《内訳》基本給：14万円～19万円付加給・調整手当：3万5,750円～6万6,250円固定残業代：2万700円～3万円(残業の有無にかかわらず15時間分支給。超過分は別途支給。)《その他手当》処遇改善手当：6,000円～4万円(役職に応じて支給)【昇給】あり(実績3,500円～/

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:30～08:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師インタビュー1 httpswww.sagami-kouseibyouin.or.jp/recruit

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:258,247円 夜勤手当:16,000円/回・月4回計算 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>※専門学校(3年制)卒 基本給:251,830円 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント