ハローワーク - 佐賀県武雄市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により休み ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２３年１２月にオープンした「ＯＮＤＨＯＴＥＬ」での 温浴・館内清掃業務 〇大浴場・サウナ室・脱衣室の清掃（女湯を含む） 〇ホテル敷地内外の清掃 〇ランドリー作業の補助 〇簡単な設備管理、点検 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務のうち本人が承諾する業務】 【更新上限なし】

勤務時間就業時間１：18時00分〜21時00分 就業時間２：19時00分〜21時00分又は18時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就業時間（１）（２）または１８：００～２１：００の間の ２時間以上で相談可能です（昼夜両方勤務の相談も可） ◆勤務日数は週１日から相談可能です ◆１日の勤務が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週１日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○調理全般の補助業務 ・簡単な調理、盛りつけ ・食材の準備、きざみ作業 ・食器や調理器具の洗浄作業 ※接客ができる方は、注文受けや料理の提供等や お客様の応対もお願いします ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月１２０時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や緊急処理における一時的な業務の集中等の場合、 年６回を限度に、月９０時間、年７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊月１５日間程度の勤務

仕事内容◎病院給食の調理補助業務 ＊配膳車のトレーセット、食札並べ ＊患者食の計量作業 ＊大皿小鉢の盛付、配膳作業 ＊フルーツカット及び盛付、配膳作業 ○雇用期間満了後１年毎更新 ＊病床１９５床 ☆６０歳以上応募可（条件同一） 「アクティブシニア求人」 【将来的な業務の変更の範囲】あり（会社の指定する業務） ※但し厨房に限り、本人の了承を得た場合に限る

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時50分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間（１）と（２）は選択可能です。 ※就業時間（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（日数は出勤率等による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇陶磁器の生地仕上作業（生地をスポンジで拭き上げる作業） 〇削り仕上げ作業 〇その他付随する業務 ・生地準備 ・仕上がった生地を板に乗せ、板ごと移動させる作業 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ◎未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して応募してください ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○窓口、後方、為替、諸届、融資 ※経験により職務内容を決定します。 ＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。 契約更新の可能性あり。 （通算契約期間及び更新回数に上限なし。 更新の可否については、本人の職務評価によります。） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜19時15分 就業時間２：9時45分〜13時45分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）休憩９０分（昼１時間１５分＋他１５分） （２）休憩なし （３）休憩３０分 ＊勤務シフトの詳細については面接時に説明します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（ 週休二日制：または週休三日制を選択可能） （土・日・祝日の休日希望は、相談のうえ調整可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ファッション衣料品等の販売に関する業務全般 ・商品整理、陳列、商品のハンガーかけ ・レジ業務等その他 ※土・日・祝日勤務できる方を希望します （月に２回、土・日・祝日に休みがあります） ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○歯科医院において ・治療器具の準備・消毒 ・医師の指示のもとでのアシスタント業務 ・その他歯科助手としての業務全般に従事します ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆トライアル雇用求人（同一条件） 雇用期間：３ヶ月 賃金等：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○移動班で各出先の部所の定期清掃 （病院・スーパー等の清掃業務） ・フロアマシンの操作 ・社用車（ＡＴ車）での移動の際、運転していただく場合が あります ◆未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募 ください。 ■トライアル雇用併用求人 （雇用期間３ヶ月 期間中：時給１，０３０円） ※採用後に必要な資格を取得して頂けます。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○土木及び建築現場での施工管理全般 ○建築設計及び製図、建築ＣＡＤ操作 ※現場は主に佐賀県内（宿泊を伴うことはありません） ＊社用車（ＡＴ車）使用あり ◇男女問わず、応募可能です◇ ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）のみ（２）のみでも相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（希望休日は事前に相談可能です） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週４日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院内における給食調理全般（入院ベット７７床） 食材のカットや盛り付け 食器の準備・洗浄、調理器具の用意 など 休日の希望は、事前に確認し勤務シフトを組みます ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 【障害者雇用トライアル併用求人】 ・雇用期間３ヶ月（精神障害者の方は基本６ヶ月）：同条件

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。 ○個別支援計画の作成 ○保護者との面談、関係機関との連携・折衝など ○送迎および受け入れの準備 送迎の範囲は主に武雄市内、社用車は普通ＡＴ車です。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○米麦乾燥施設及び精米、炊飯工場機械据付メンテナンス （繁忙時期あり） ・施設機械の組み立て、据え付け、解体作業 ・宿泊を伴う県外出張となる場合があります。 ★業務に必要な資格取得にかかる費用は会社負担 ＊社用車（ＡＴ車）使用あり ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は（１）のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◎うどんレストランのホール・キッチンでのお仕事 ＊接客対応 ＊配膳 ＊調理・仕込み ＊レジ業務 ＊電話対応 ＊片付け・清掃 など ※土・日・祝日のみの勤務も可 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎ファミリーレストランでの接客業務です。 ・お客様のご案内 ・料理の提供（一部店舗配膳ロボ有） ・食器の片付け、テーブルセッティング ・お会計、レジ打ち ・その他付随する業務 ＊難しい仕事内容ではありませんので、未経験の方でも安心して ご応募ください。 ＊オーダーはお客様がタッチパネルで注文されます。 （一部店舗オーダー取り有）

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就業時間（１）または１０：００～１８：００の間の３時間以上 で相談可能です（昼夜両方勤務の相談も可） ◆勤務日数は週１日から相談可能です ◆１日の勤務が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週１日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○接客及び調理業務全般 ◆定年年齢以上の方の応募も可能です◆ ・お客様の注文受け等の接客 ・簡単な調理 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◎制服貸与あり（Ｔシャツ） ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてご相談があれば調整検討します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ◆会社年間カレンダー１２５日（内一斉有給２日） ◆ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇は長期連休設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ポンプを製造しており「組立完了のポンプ」や「サービス部品」の 塗装を行います。この工程で、塗装の前処理（マスキング）や塗装 の後処理（タッチアップ）など塗装補助業務をしていただきます。 ＊応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 【更新について：上限なし：１年毎の更新制】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就業時間は、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（休日の相談可能です） ＊月に９日公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○一般事務 （出納業務、修理等を含む備品管理、文書管理、他） ＊社用車（ＡＴ車）使用あり ※仕事内容及び勤務体制等については、面接時に詳しく説明します ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により休み ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週２日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＯＮＤＨＯＴＥＬが運営するレストランでの補助スタッフ ［仕事内容］ ・セッティング、簡単な調理、片付け、清掃 （オーダー取りや、お客様への配膳はありません） ※土日祝日働いていただける方大歓迎です。 ◆未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務のうち本人が承諾する業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は、勤務の例です。 ８：３０～１７：３０の間の６～８時間程度で相談可能です。 （月１２０時間程度の勤務を目安にしています） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる（勤務日数は相談可能です） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○高齢者（認知症の方等）の生活支援補助業務全般 食事、排せつ等の介護業務の補助業務 ○利用者様の食事の簡単な調理など ○掃除など ＊ご自身のライフスタイルに合わせた勤務で相談可能です （週１日勤務からでもＯＫ） ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による交替休み ＊年次有給休暇は労基法上の日数（表示は週４日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○温泉場の清掃・点検 ○客室の清掃 ※浴室等の清掃業務有り ◆土・日・祝日勤務できる方 （家庭の都合での土曜や日曜の休暇は相談可能です） ○就業時間は相談に応じます ◎未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募 ください ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】