福祉 複合施設 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/複合福祉施設サポートセンター門司/22017975

複合福祉施設サポートセンター門司

  • 福岡県 北九州市門司区 松原 / 門司駅 徒歩約10分

  • 月給22万円〜27万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 複合福祉施設サポートセンター門司では、あなたの経験を活かし、地域に貢献できる仲間を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの笑顔を支える温かいチームの一員として、多様な福祉サービスに携わっていただきます。 担当いただくのは、 ・関係機関との連携や情報共有 ・個別支援計画の作成・実施・評価 ・日々の活動における相談対応や見守り ・レクリエーションやイベントの企画・運営補助 など、多岐にわたります。 「残業なし」「夜勤なし」で、プライベートとの両立も応援します。 マイカー通勤も可能で、毎日の通勤もスムーズです。 再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境を整えています。

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介護福祉士/グループホーム

グループホームみさき巽北

  • 大阪府 大阪市生野区 巽北 / 北巽駅 徒歩4分

  • 月給33.7万円〜36.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容《自立を支えるグループホーム》介護業界でのステップアップしてみませんか!管理者経験は問いません!今まで培ったスキルや経験を活かして働ける*レクを通して楽しみながらも一人ずつ向き合える介護が叶う★ 【職種】 グループホームみさき巽北 介護福祉士 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 自立を支えるグループホームでの施設管理者* ▼具体

人気

女性専用施設の相談支援員 福祉の経験・資格不問/残業月10時間以内/年間休日123日

NPO法人福岡すまいの会

  • 福岡県 福岡市

  • 月給21万円〜22万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容様々な理由で居場所を失った女性が、新たな一歩を踏み出すまでを支える、伴走者のような仕事です。特別な資格は問いません。あなたの多様な人生経験そのものが、誰かの心を支える力になります。 ■支援のカタチは、十人十色です ――――――――――――――― 支援するのは、DV被害や心身の不調など、複雑な背景を抱える10代~80代の女性たち。そのため支援のゴールも、就労とは限りません。障がい者手帳の取得や福祉施設への入所など、その方の希望や状況に合わせた「次の一歩」を一緒に探していきます。 ■具体的な支援の流れ ―――――――――― ▽信頼関係づくりから まずは毎日顔を合わせ、何気ない会話を重ねることか

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