ファミリーマート 店長 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジョイマート 【埼玉】店舗スタッフ/年間休日123日/ゼンショーHDの100%子会社/キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【埼玉】店舗スタッフ/年間休日123日/ゼンショーHDの100%子会社/キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【ゼンショーHDの100%子会社/キャリアアップワークライフバランス年間休日123日/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、販売、商品陳列 ・商品づくりや仕入れなど ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただ

仕事内容株式会社ティーガイア 携帯受付スタッフ／実質年間休日128日／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】はじめても安心の研修と手厚いサポート 【全国募集】自宅から通いやすい店舗で働けるので安心 【働きやすさ】年休123日／賞与年2回／昇給あり 【仕事内容】 【充実した研修プログラムあり！】全国に展開する携帯ショップで接客とサービスのご提供 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内

勤務時間9:30～20:30の間で週3日／1日実働3時間～OK ※勤務時間はお気軽にご相談ください ※シフトはWEBでラクラク提出！確認も簡単にできちゃいます♪ ☆勤務時間は、面接時にお気軽にご相談ください！

勤務時間[ア・パ]①17:00～00:00、②22:00～00:00 深夜、夕方、夜 ▼勤務時間 17:00～0:00 ※営業時間変更の場合あり ※曜日により異なる場合あり ★週1日、1日3h～OK ★終電時間は考慮します！！ ★シフト自己申告制！(1週間ごとの提出) ★テスト期間のシフト融通 ★扶養内勤務OK 時間・曜日はお気軽にご相談ください♪

勤務時間お子様がいらっしゃる方など、夕方までの勤務も可能◎

仕事内容<仕事内容> ＼引越しなし！松屋ならではの高待遇月収30万円～■賞与支給年2回■深夜限定での正社員 ■経験不問で東証プライム上場企業の正社員募集！ 今期は新規出店63店舗も目標にしており、毎月10名以上の増員を計画しています。 先輩には、アルバイトとしてカラオケ店のスタッフをしていた方や、元警備員、元コンビニ店長など幅広い業界からの入社者がたくさん活躍しています！ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ ま

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

勤務時間週3日以上／1日4時間以上 ★スキマ時間だけでも、フルタイム勤務でも歓迎！ 【勤務時間】8:00～17:00 14:00～23:00 23:00～翌8:00 ※休憩：勤務時間に応じて、法定通りあり ＜理想の働き方が目指せる＞ ■扶養内で平日メイン勤務 ■趣味や家庭と両立しながら土日メイン勤務 など ＜スケジュールが立てやすい！曜日固定シフト♪＞ 「毎週月曜日は習い事があって…」 「親やパートナーの介護のための曜日が決まっていて…」 という方にぴったり♪

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【リラクゼーションスタッフ】未経験から一生もののスキルが身に付く｜インセンティブ有/IKO-0032 当店は、疲れを癒すだけでなく、お客様の心までじんわりほぐすサロンです。 経験よりも「お客様を笑顔にしたい」という気持ちを大切にしています。 「ありがとう」の言葉をいただける瞬間こそ、この仕事の大きな喜び。 さらに正社員登用制度があり、店長やマネージャー候補としてキャリアアップも目指せます。 スタッフ一人ひとりの成長を支え、リーダーシップを発揮できる環境です。 私たちと一緒に、お客様にとってかけがえのない特別な時間をつくりませんか？ ＜お仕事内容＞ リラクゼーションサロンで

仕事内容ホームセンターの販売スタッフ。将来的には小型店の店長代理や大 型店の売場主任を目指していただくことも可能です。接客、販売、 売場づくり、商品管理などを通じて地域のお客様の楽しく快適な暮 らしづくりをお手伝いする仕事です。生活用品から建築資材、農業 用品まで、幅広く商品を扱うため、各種研修や商品知識勉強会、資 格取得支援などで知識と技術の習得機会を設けています。 転居を 伴う転勤がなく、自宅から近い店舗で勤務できるので、地元で家庭 との両立がはかりやすく、やりがいも見つけやすい仕事です。 ＊東証プライム市場上場、業界ナンバー１店舗数の会社です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

勤務時間【シフト制】 9:00～18:00 ・1日2時間～OK！ ・週2日～勤務OK ・6時間以上勤務の場合休憩1時間あり ・ご希望の時間・日数・曜日を元にシフト調整しますので、プライベートと両立が可能です♪

仕事内容店舗多数【ウエルシアで働くパート求人】ドラッグストアの調剤事務／実務経験者の募集です！ 調剤事務の経験がある方歓迎◎即戦力となって、活躍できる環境が整っています！正社員登用、従業員割引などメリットいっぱい♪ 「処方箋の受付」、「顧客のデータ管理」、「医薬品の在庫管理 と発注」などの事務作業をお任せします。同じような作業も多い ですが、月や年で調剤報酬明細書をまとめたり、書類の管理 などの業務もあります。お客様とのコミュニケーションも多い ので、人と接するのが好きな方歓迎です。 【実務経験がある方是非！】 調剤事務の資格をお持ちの方はもちろん、資格はなくても 実務経験をお持ちの方はお気軽に

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

勤務時間9：15～19：15

仕事内容株式会社ユア・エース ネイリスト*弁護士法人グループ*月給25万円以上*完全週休2日*年間休日125日 ＼弁護士法人グループ！経験を活かして店長へ／ ゆくゆくは独立も叶えられちゃう…そんな環境です◎ まだ始まったばかりの 新しいサロンなので…自由度はバツグン！ 「将来は店長になりたい」「経験を重ねて独立したい」 そのどちらも大歓迎です♪ ＼POINT／ ☆月給25万円～28万円の好待遇！ └経験はしっかり評価！スキルによって加給優遇 ☆弁護士法人グループが母体で安定感◎ └当社の福利厚生からはじまる、珍しいカタチ ☆オープニングだから企画にも関われる！ └メニューや値付けにも関われ

勤務時間10時00分〜翌1時00分

仕事内容月9～10日休みでプライベート充実!最大6日間の連続休暇も!個人ノルマなし!研修制度充実!未経験OK 未経験から正社員デビュー★ケータイSHOPスタッフのお仕事です◎〔埼玉県鴻巣市〕 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ 携帯電話の販売やお問い合わせの対応、 コンサルティングを行います。★20代が多数活躍中！ ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 など 【１日の仕事の流れ】 ◆開店準備、清掃、朝礼 ・お客様対応（プラン案内、契約業務 など） ・各種研修参加 ・在庫管理、発注業務 など ◆閉店作業、掃除をして閉店 お疲れ

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定