療育 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ◆県内に約50施設を展開する大手社会福祉士人が運営 神奈川県藤沢市である児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は、県内に保育・介護施設、障がい者支援施設など約50店舗を展開する大手法人。 そんな法人が、このたび障がいを持つ子どもたちを対象とした多機能型施設を新たにオープンします！ ◆「とことん遊ぶ」「楽しむ」療育が特徴◎ 手当施設では「とことん遊んで！楽しんで！」をモットーに、遊びを通じた療育支援を行っています。 その内

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～/残業ほぼなし/日祝休み 年休120日/経験者歓迎休暇制度充実＆初月から有給付与◎急なお休みにも対応！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 280,000円～ 施設長手当 30,000円～ ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当 資格手当 保有資格によって以下の通り ※保育士10,000円、OT・ST・臨床心理士/公認心理師20,000円、看護師25,000円 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期

勤務時間【勤務時間例】 9:00～18:00 9:00～19:00 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 18:00または19:00までできる方 短時間勤務もOKです(^^) 1日の労働時間が6時間を 超えた場合休憩は法定通り◎

勤務時間9時00分～19時00分の間で8時間勤務(休憩60分) ※勤務時間の多少の前後は相談可能です

仕事内容《株式会社こどもの森》 当社は、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、 200以上の保育施設を運営しています！ 未就学児を対象とした、 児童発達支援施設の療育保育士を募集中♪ 30年以上の保育施設の運営ノウハウを活かしながら、 業界でも最先端の児童発達支援プログラムを展開しています。 こどもの森グループ系列の保育園併設のため、 必要に応じて保育園とも連携を取りながら より幅広い視野でお子様と関わることができる環境です。 ＼★こどもの森が大切にしていること★／ ◇子どもたちが楽しく通うことができ、 のびのびと安心して成長できる場所 ◇保護者が安心して預けることができ、 気持ちをわかって

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社kind nijico湘南台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 日月休み/インセンティブ＆資格取得支援制度あり/5つの療育を中心に子どもたちの虹色の成長を支援♪ ◆虹のような個性を大切に、将来のための支援を 七色の虹のように、子どもたちそれぞれの個性を尊重し、明るい未来を創るお手伝いができたら。 私たちは、子どもたちが虹のように輝く未来を見据え、少しでも多くのことが一人でできるような体験や学びをたくさん提供できる施設を目指しています。 ◆そのために私たちが大切にしていること ・一人ひと

仕事内容掲載期間：11/04（火）～11/30（日） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス藤沢教室 【保育士】児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 月給25万円～/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」とい

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 組合員となって出資して、意見を出し合いながら、経営をしていく『労働者の協同組合』です！ そのため、入団時に5万円の出資金が必要です。(分割可。退団時返金。) 地域の課題解決に必要なことを仕事とし、良い街づくりをする団体です。事業の立ち上げなどにご興味がありましたら、いつでもご連絡ください！ 知的障がいや、身体障がいがあるお子さん、医療的ケアが必要なお子さんが通うデイサービスの児童指導員を募集しています。 ※未就学時の支援、放課後の児童への支援、送迎の添乗（キャラバンの運転ができれば尚可）、食事介助・排泄介助あり（基本的には同性介助） ※送迎車の運転ができる男性

仕事内容<仕事内容> ★オープニングスタッフ募集☆未経験OK/待遇面充実！7月開業の放課後等デイサービス/児発管業務♪ ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画.運営 ・保護者様や関係機関との連携.サポート ・活動記録の作成 ・事務作業等 <給与> 年収420万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 神奈川県藤沢市長後1163-2 小田急江ノ島線 長後駅20分徒歩 /高座渋谷駅20分徒歩 <福利厚生> 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 定年制あり（65歳まで） 再雇用制度あり 制服貸与

仕事内容エフィラミライ 株式会社が運営する『放課後デイサービス toiro 藤沢』であなたのスキルを活かそう ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 藤

仕事内容■お仕事内容 ■仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスに通うお子さまの療育 個別支援計画の作成 関係機関との情報共有や会議への参加 保護者対応 送迎業務 など

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者/資格必須/児童発達支援と放デイの併用施設/駅近/OPENして2年目☆/シニア歓迎/月給26万以上 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円〜340,000円 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 10:00〜19:00 08:30〜17:30- 実働8時間（休憩1時間） 平日は開所時間が11:30~17:30 土曜日等の学校休業日は 勤務時間が8:30~17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもな

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援施設での療育支援を 行っていただきます 【具体的には…】 ■児童指導員へのプログラム提供と 指示(アドバイス)・管理 ■指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ■個別支援計画書の作成/保護者との面談など ◎個別レッスンとグループレッスンがございます。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【残業時間につ

仕事内容新規オープンした多機能型事業所にて保育士のお仕事です。研修制度があるので、基礎を固めることで仕事を始める不安も少なくなります◎資格を活かして働いてみませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの 多機能型事業所にて保育士のお仕事です！ 【具体的には】 ■子どもたちへの療育の実施 ■保護者の方とのコミュニケーション ■事務作業 など ＊その他の付随する 業務もお願いいたします。 【nijicoが心がけていること】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可☆管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/鵠沼海岸） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 1

仕事内容掲載期間：11/04（火）～11/30（日） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス藤沢教室 【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上の方対象！/年間休日約120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/月給26万円～/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス湘南台教室 【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 正社員 資格必須/月給27万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子ど