療育 - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容療育保育士／資格必須 中途正社員 保育士 療育 月給230000円 まなびの森キラリ中央林間 ＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と

仕事内容残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ム

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし◎ 託児所あり/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※月給に諸手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 処遇改善手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県大和市 南林間2-10-6 ベストライフ第2ビル1階 募集情報 ◆神奈川を中心に40か所以

仕事内容【相談支援事業 ダンボ】障がいのある方をサポート！相談支援専門員を募集します◎ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 ・障がい福祉サービスの利用希望者および家族へのヒアリング、利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整、定期的なモニタリングの実施 【1日の流れ】 09:00 出社 09:30 電話対応/訪問スケジュール調整/利用計画作成/事務作業 12:00 休憩 13:00 モニタリング(利用者様宅訪問、事業所訪問) 17:00 記録作成、日報 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許 【業種】 生活相談員

勤務時間シフト制

仕事内容グループホームでの生活支援／週1日から、知的障がい者グル プホ ムでの家事支援のお仕事です。資格やご経験が無くても始められます。 知的障がいのある方が生活するグループホームにて、家事を中心とした生活サポート（世話人業務） をお願いします。 ・簡単な調理補助 ・食器洗い ・掃除・洗濯 ・見守り・声がけ など、家事の延長でできるお仕事です。 大和しらかし会のホームは、 入居者様が「自分でできること」は大切にしながら、 苦手な部分だけをお手伝いするスタイル です。 幅広い世代の方も多く活躍中です。 資格や経験の有無は問いません。 未経験スタートの方も多数在籍、 丁寧にサポートしますので安心し

仕事内容【この求人のポイント】 ■相鉄本線大和駅から徒歩3分の好立地♪ ■発達支援のプロフェッショナルになれる環境☆ ■年間休日120日でプライベートも充実◎ ■経験・スキルを活かせる充実の給与体系！ ー【子どもの可能性を広げる発達支援の専門家へ】 LITALICOジュニア大和教室では、一人ひとりの子どもの個性や特性に寄り添った支援を行っています♪ 児童発達支援や放課後等デイサービスを通じて、子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会えるやりがいのある仕事です☆ 保育のスキルを活かしながら、発達支援のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。子どもたちの未来を一緒に明るく照らしていきませ

勤務時間固定時間制

仕事内容児童指導員／児童発達支援どんぐりでの保育士・児童指導員募集 最寄駅から徒歩6分 ◇「療育」を本気で学びたい、お子さんの成長を支えたい方！ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達に特性のあるお子さまの支援を行っていただきます。 発達に特性のあるお子さま一人ひとりに寄り添い、日々の成長を支える療育支援。 「ただ楽しく過ごす」だけでなく、専門的な視点で発達を促す計画的支援が求められます。 責任ある支援だからこそ、お子さまの「できた！」を実感できる、やりがいに繋がるお仕事です。 ◆主な療育業務内容 個別サポート（お子さま一人ひとりの発達段階・特性をふまえた支援計画の実施） ・個別⽀援での発

仕事内容【定員10名・未就学児対象】9時～15時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／まなびの森キラリ中央林間 児童発達支援施設 児童指導員 パ ト 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/原則土日祝休み◎ 残業ほぼなし/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県大和市 中央林間9-6-1 募集情報 ◆当

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/原則土日祝休み◎ 残業ほぼなし/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※4大卒は月給230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県大和市 中央林間9-6-1 募集情報 ◆当施設

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ 『みんなのおうち』がコンセプトの地域こども支援施設となります♪ ・みんなのおうち中央林間は、定員60名の認可保育所を主に、児童発達支援・放課後放デイと、障害児相談支援事業所の3つの機能が一体となった複合施設です。 ・みんなで一緒に過ごすおうちのようなインクルーシブ保育を特徴として、集団保育できる医療的ケア児、発達障害・知的障害を集団保育、個別支援で、認可保育所と通所施設で担当を分けて支援していきます。 ・スタッフには各種研修を行い、学びの機会と成長を大事にしています。職員もみんなで学べる環境づくりをしています。 ・子どもたち一人一人の個性を尊重し、ともに育ちあう

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年

仕事内容エフィラミライ 株式会社で児童発達支援管理責任者（教室長兼任）を募集中！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 桜ヶ丘駅から0.2km 高座渋谷駅から1.9km 大和駅から2.3km ◆勤務時間 ①9

仕事内容★児童発達支援管理責任者★研修制度あり◎キャリアアップ目指しませんか？♪ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 ▼主な仕事内容 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など 重度の障がい児受け入れを積極的に行い、障がい児と健常児が同じ空間で過ごすことによって、 お互いの存在を認め合い育ちあう環境を作り、いろいろなことにチャレンジして将来の可能性を広げていくことを目指しています。 ▼支援内容 ・運動、感

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし 月給25万円～/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 204,400円～ 固定残業代 15,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～(保育士) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円～80,000円/月(独立生計に限る※ほか支給要件

仕事内容【この求人のポイント】 ■相鉄本線「大和駅」から徒歩3分♪通勤便利 ■子どもの可能性を広げる発達支援の専門家に☆ ■年間休日120日でプライベートも充実◎ ■月給268,400円～340,900円の好条件！ ー【子どもの「できる」を支える発達支援の専門家へ】 LITALICOジュニア大和教室では、発達に特性のあるお子さまの可能性を広げるお手伝いをしています♪ 一人ひとりの個性や特性を大切にしながら、「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える環境です。保育のスキルを活かしながら、より専門的な支援のノウハウも身につけられます☆ お子さまの成長に寄り添い、保護者様とも連携しながら、一人ひとりの可能性を広

仕事内容【この求人のポイント】 ■相鉄本線大和駅から徒歩3分の好立地♪ ■お子さまの可能性を広げる発達支援♪ ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■月給232,500円～295,400円の安定収入◎ ー【子どもの「できる」を支える発達支援のプロフェッショナルへ】 LITALICOジュニア大和教室では、発達に特性のあるお子さまの「できた！」の瞬間を一緒に喜べる仲間を募集しています♪ 一人ひとりの個性や強みを活かした支援プログラムを通して、子どもたちの成長をサポート☆ 児童発達支援と放課後等デイサービスの両方を展開しているので、幅広い年齢のお子さまとの関わりが持てます。相鉄本線大和駅から徒歩3分と通