神奈川県海老名市の療育の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～19：30 週５日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り

仕事内容〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 休日休暇 希望に基づくシフト制 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 福利厚生 【備考】 ・入社祝い金 ・昇給制度 ・交通費別途支給（上限1,000円/日） ・駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤O

勤務時間シフト制 (1)13時30分～17時30分(2)14時30分～18時30分(3)10時00分～15時00分 (1)13時30分～17時30分 (2)14時30分～18時30分 (3)10時00分～15時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、教育・保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、遊びや集団活動を通して基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、行事の企画・運営、保護者対応、各種書類作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-6186(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育

勤務時間9:30～18:30 休憩60分 ※勤務日時相談可

仕事内容【海老名市中央】家庭的な雰囲気で働きやすさ◎研修制度充実★育児中のスタッフも活躍しています♪「楽しい！」と思える教室づくりを支えていただける先生募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 楽しい教材を使って、一人ひとりのお子さまに合わせた療育を行います。 保護者の皆様と喜びや不安を共有・共感しながら、子どもたちの成長を一番近くで見守ることができます。 ◎雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方！ ブランクOK 定年制60歳 お子さまをお持ちのスタッフも活躍中！ 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 ※勤務日時相談可 休日・休暇: 原則週休

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス海老名教室 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているの

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 午前：9:00~13:30 午後：13:30~17:30 1日：9:00~17:00 (休憩1時間)

仕事内容【事業所のコンセプト】 事業所のコンセプトは「本人・ご家族に伴走する」です。 ご家族にとって医療機関で診断をうけた時, 受給者証が交付された時は、これから何をしていけばよいのか分からないことばかりの状態だと思います。 ご家族にも療育に参加していただき、特に、 1)お子様の凸凹の共有 2) 「～したら～できた」という工夫やかかわり方を共有する 3)お子様の成長を一緒に喜ぶ を大事にしていきたいです。 また療育だけでなく、定期的にお子様の行動について悩みがあれば、一緒に支援の方法を考えていきたいです。 【業務内容】 ・支援を要するお子様への個別・集団療育 ・利用者の方への個別支援計画の作成補助

勤務時間09:00~16:00 早朝、昼、朝 休憩60分 ※勤務日数・勤務時間についてはご希望によってご相談ください。

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■発達に心配のあるお子さんの療育活動全般 一人ひとりの発達や成長に合わせたプログラムを考え、日常生活における自立に向けた関りや集団生活への適応ができるよう、必要な支援を行います。 【通園クラス／集団療育】 1クラス2～3名の職員で担当 【療育相談／個別療育】 親担当・子担当の2名で担当 ※業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 【シフトのポイント】 シフト

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 午前：9:00~13:30 午後：13:30~17:30 1日：9:00~17:00 (休憩1時間)

仕事内容【事業所のコンセプト】 事業所のコンセプトは「本人・ご家族に伴走する」です。 ご家族にとって医療機関で診断をうけた時, 受給者証が交付された時は、これから何をしていけばよいのか分からないことばかりの状態だと思います。 ご家族にも療育に参加していただき、特に、 1)お子様の凸凹の共有 2) 「～したら～できた」という工夫やかかわり方を共有する 3)お子様の成長を一緒に喜ぶ を大事にしていきたいです。 また療育だけでなく、定期的にお子様の行動について悩みがあれば、一緒に支援の方法を考えていきたいです。 【業務内容】 ・支援を要するお子様への個別・集団療育 ・利用者の方への個別支援計画の作成補助

仕事内容急募【児童指導員】月給28万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし/送迎なし◎ 経験5年以上の方対象！/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 260,000円～280,000円(固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む) 経験値手当 20,000円(経験5年以上) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/

仕事内容急募/2026年7月オープン！【児童指導員】月給26万円～/年休120日以上 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手FC/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 ※上記には、固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ海老名ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容かしわ台駅チカの放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者を募集しています！ 【スクスクはこんなところです】 子どもたちがすくすく育つことを願い、 あそびを通して子どもの発達を支援しています。 成長発育段階において心配のある子ども達の育ちを 家族と一緒に見守り、広々とした室内で、大型遊具を使い 「こころ・頭・からだ」の発達をサポート。 身体能力の向上と社会適応を「あそぶ・たのしむ・まなぶ」を通して目指します！ 【仕事内容】 児発管業務全般 〇支援が必要な子ども達の療育及び学習支援 〇支援計画の作成 〇ご家族との面談、相談支援 〇療育プログラムの準備、片付け、掃除、記録 〇お子さんの療育

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容【はじめに】 はじめまして。 株式会社まなべ療育センター代表・小児科医の真部哲治と申します。 私は発達支援外来を担当するなかで、 「診察だけでは支えきれないご家族がいる」 という現実に何度も直面してきました。 医療と療育が分断されず、 子どもと家族に長期的に伴走できる場所をつくりたい。 その想いから、2023年に会社を設立し、 2024年1月に児童発達支援事業所 「コンパス さがみ野教室」を開設しました。 【事業所のコンセプト】 「根拠に基づいた専門的な支援をもとに、本人・ご家族に伴走する」 私たちは、ご家族を単なる“利用者”とは考えていません。 子どもの成長をともに支えるパートナーとして位

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金あり〉未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/かしわ台） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみ

勤務時間13：30～19：30の間で週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント 活

仕事内容一人ひとりに寄り添う保育観/想いを大切に/資格と経験をしっかり評価できる環境がここに！ 教材を使用して、子どもたちひとりひとりの 個性に合わせた療育を行っています☆彡 発達障害の子どもに対する療育の提供を お願いします。 発達にでこぼこのある子どもの 自己肯定感を育むことから始めます。 ●認知プログラム ●音楽・感覚統合 ●日常生活動作・製作 ●運動療育 ●ソーシャルスキルトレーニング コペルプラスでは個別療育をしています。 フラッシュカードやおもちゃなど コペルの豊富な教材を使ったマンツーマンレッスン。 プレイルームで平均台やトランポリンなどの 運動療育に力を入れています♪ ◎子ど

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～16時00分 (1)9時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-6192(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリア

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス海老名教室 急募【作業療法士】月給26万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 正社員 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしている