アズール の求人・仕事・採用

仕事内容Eコマースビジネスの成長を主体的にリードするポジションです。ハンズオンでECに関わるセールス、システム、マーケティング、オペレーション各エリアに取り組み、さらなる事業拡大を図るうえでのキーパーソンです。 ■利益向上の為の売上成長施策の立案、実行と各種投資コスト管理 ■Eコマースサイトの体験向上と転換率向上施策の立案、実行、改善 ■有料、無料を含めた各種集客施策の設計と改善 ■サイト運営オペレーションの再構築と継続的な改善 ■在庫最適化の促進 ■商品情報や画像等アセットの作成、管理、運用 ■サイト改善や各種ツールの実装と検証 ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（休憩：60分） 福利厚生 通

仕事内容【業務内容】 ◆販売・接客・ストック管理 ◆顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理 ◆本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般 ◆店舗運営全般 ※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。（積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします） 【キャリアパスについて】 店長→エリアマネージャーやリテールマネージャーなど販売系職種から本社スタッフとしての登用の可能性もございます。 【やりがい】 ルブタンを愛するお客様はファッションセンスの高い方が多いことが特徴。世界のトレンドや今注目

仕事内容配属部署は何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行する組織です。ただし数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。 ■商品計画の立案・精査 マーチャンダイジングの視点から商品構成を考え、商品戦略をMDと共に組み立て、定量的に数字に落とし込み商売計画の精度を上げます。 ■商品予算と発注進捗管理 商品計画と商売実績を踏まえた商品予実管理の実行と発注進捗をコントロールし、事業の在庫を適正化させます。 ■販売計画の作成・精査 シーズン・月次・週次の販売計画の作成と予実管理と検証、商品計画の修正を行

仕事内容■貿易関連 ・輸出手配・進行・管理 ・EPA最適化運用検討・実績管理 ・ATAカルネ通関手続き・保険付保管理 ・貿易関連問い合わせ対応（社内他部署、ブランドより） ■経理関連 ・予算・実績・費用管理（海外コレクション、海外展示会等） ・請求書処理（子会社） ■その他 ・海外出張手配（書類提出、社内調整、子会社連携等） ・貿易関連研修企画・運営（空港見学、物流見学等） ・契約管理（ホテル法人契約等） ＜勤務時間＞ 9:30～18:30（実働8時間00分） 福利厚生 ■社会保険 ：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度：勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他 ：社員割引制度、ユ

勤務時間固定時間制

仕事内容自社ブランドの品質管理担当として品質マネジメントから品質管理体制の強化、検査機関との折衝などをお任せいたします。 ■品質管理体制の構築、基準の最適化 ■インシデント対応（要因分析～改善対応） ■各報告書作成、データ／進捗管理 ■企画／デザインチームとの連携 等 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分) 福利厚生 ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有 ■福利厚生：交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂

仕事内容●SNS運用（ブランドアカウント/スタッフアカウント管理） ●メールマガジン/LINE運用 ●店頭販促物制作 ●広告運用 ●撮影手配運営 ●効果検証/数値分析 等 ※まずはアシスタント業務から入っていただきます。 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・業績賞与（年2回） ・昇給年1回 ・交通費支給（月3万円迄) ・社員割引制度 ・社員旅行 ・短時間勤務制度(4時間、6時間正社員) ・社内公募制度（年4回、ブランド・地域・職種の異動が可能） ・海外旅行（正社員として勤続3年以上が経過した方にインセンティブとしてアジア旅行を進呈) ・キッズプラン10制度（最大3万

仕事内容・備品管理 ・電話対応 ・契約書保管 ・社内経営層との連携 ・社労士法人との連携 ・人事関連対応 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容メンズ・レディース問わず、ストリートファッションを中心に、布帛・CUT/ALL ITEMから簡単な雑貨縫製物まで、衣料品全般のパターンメイキング、仕様書作成、検品検寸業務をご担当いただきます。 ＜その他業務＞ ・デザイナーとのデザイン打ち合わせにてシルエット・付属や仕様等の提案、2D⇒3Dに具現化する上でのアドバイス・フォローアップ全般。 ・トルソーチェック、トワル製作など、パターン製作に付随する諸業務。 ・図解や画像を交えた詳細図示（海外工場に複雑な仕様を指示することもあるため）。 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 福利厚生 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■

仕事内容■各部門と連携し、必要なデータを抽出・可視化する自動レポートを作成。情報への迅速かつ効率的なアクセスを実現 ■社内および市場データの分析を通じてビジネスチャンスを特定し、経営判断に資するインサイトを提供 ■地区マネージャーと連携し、売上成長目標や店舗別KPIを策定。会社全体の目標達成に向けて事業を推進 ■リテールチームとオフィスチーム間のコミュニケーションのハブとして、業務の円滑化と連携強化を担う ■各種リテール施策の企画・推進を行い、社内関連部門との連携を通じて全体最適を図る ■IT、財務などの関連部門と協働し、リテールオペレーション上の課題解決および業務サポートを実施 ■店舗現場を定期的に

仕事内容■ストア内の在庫動向及び納入・搬出分の在庫管理（取引先・外部倉庫との折衝） ■制服などの備品発注・管理 ■バックヤードの整理・管理 ■PCによるデータ入力・集計 ＜勤務時間＞ 10:00-19:00（実働8時間） フレックスタイム制 コアタイム 11:00-16:00 リモート有 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 入社3年/6年/9年ごとに付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業(条件あり) ・社員割引制度 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） 休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、

仕事内容人事機能の管理、労働法規の遵守確保、良好な職場環境の構築をお任せします。 ■従業員記録の維持・整理を行い、正確性と機密性の確保 ■人事関連データを集計し、予算編成・コスト報告書を作成 ■他人事チームと定期的に連絡を取り、要求に基づき報告書を提出 ■人事関連の法的問題について総支配人を補佐 ■労働法、契約、社会保険規制の最新情報を把握し、会社の法令遵守を確保 ■給与計算処理と勤怠管理の監督・調整 ■候補者の発掘、選考、面接を含む採用プロセス全体の管理 ■社内研修プログラムの実施、進捗管理、評価の実施 ■人事関連情報と最新動向を従業員に伝達 ■国内出張 ＜勤務時間＞ 9：30～18：00 ※在宅勤

仕事内容現在の業務を棚卸し、抜本的な物流網の改革を行うにあたり、チームリーダーの元で実務担当者として、コスト改善・KPI管理、運用改善を推進出来るメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ■ 担当者として社内他部署（在庫コントロール・生産・商品計画部等）と物量予測の精緻化を行い、日々の出荷・入荷作業を業務委託先とともにコントロールし、KPI・コスト管理/改善を推進する。 ■ 担当者として倉庫・配送・納品で発生する課題を社内他部署と連動し、改善活動を推進する。 ■ 現状のWMSの課題をITチームと整理し、システムの要件定義から実装を行う。 ※関西（神戸・大阪）に業務委託している国内倉庫に関わるコ

仕事内容営業戦略に基づき、百貨店、デベロッパー、路面店等の主要取引先（アカウント）との戦略的なパートナーシップを構築・強化していくことをお任せします。 ① アカウントマネジメントおよび営業計画の推進 ■主要取引先の特性や課題を把握し、中長期的な関係構築と営業戦略を策定・実行 ■売上目標達成に向けた販売・プロモーション計画の立案とフォロー ■年間スケジュールに基づき、取引先と連携した営業施策の企画・実施 ② 新たなビジネス機会の創出 ■ポップアップやイベント、共同プロモーションなどの企画立案と実行推進 ■有利な販売スペースや協業条件の獲得に向けた取引先との交渉 ■定期的な販売計画の打ち合わせを通じた、効

仕事内容本ポジションは、ストアプランニングチームのマネジメント全般を担い、日本国内における店舗プロジェクトの円滑な推進と実行をリードするポジションです。 新規出店、リノベーション、移転、Day-2業務など、旗艦店、ブティック、ショップインショップ、ポップアップストアを含む多様な業態のプロジェクトを対象とします。 【主な業務】 ■プロジェクト実行戦略の策定・推進 国内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトの実行方針を策定・実行します。 ■チームマネジメントおよびリーダーシップの発揮 明確で効果的なコミュニケーションを通じてチームをけん引し、信頼関係と協働を促進します。新しいアイデアの提案や改善活動も

仕事内容■商品開発 ■開発担当者と連携し、製造時の生産性や問題点・不良リスク回避に向けた知識を得て、品質視点での開発手法を立案・実行する ■素材テストや機能評価。 ■素材、性能の最新知識の入手、提供。 ■素材や製品の履歴管理（サステナビリティ対応） ■パーツ（タグ、ラベルなど）の手配 ■開発業務のフォロー。 ■品質管理と改善活動 ■品質の維持・向上のための管理方法を企画し、工場選定,工場指導,生産納期の管理。 ■製品および原材料の品質管理 量産品およびサンプルの検品、規格確認。不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行改善活動を推進する。 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30（休憩 60分）※フレッ

仕事内容■各国ECの売上動向、トラフィック、コンバージョン率などの情報/データの収集 ■各国のオンライン広告予算、運用結果のモニタリング ■上記情報/データに基づき、各国ECの売上達成に向けた課題の抽出およびアクションの実行 ■ポイントプログラムに関連するプロジェクトのリード ■ポイントプログラム未導入国に対する導入に向けた検討アクションおよび導入後の活性化アクションの実行 等 ＜勤務時間＞ 9：00～17：40 (休憩60分) ※フレックス制度有、在宅勤務(週2日まで) 福利厚生 社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄制度、従業員持株制度、社宅・独身寮制度 【受動喫煙対策】屋内禁煙 休日・休暇

仕事内容■ビジュアルムービー等コンテンツ制作の計画・進行管理・スケジューリング ■外部のデザイナーやカメラマン、制作業者等の窓口対応 ■モデルキャスティング、撮影現場業務に関わる進行オペレーション業務全般 ■コンテンツのクオリティ管理 ■Instagram等のオウンメディアの計画、運用 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30（実働8時間00分） 福利厚生 ■社会保険 ： 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■その他 ： 社員割引制度、自己学習支援制度（語学・簿記）、美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 休日・休暇 ■休 日 ： 年間122日 土曜

仕事内容本ポジションは、日本における顧客エンゲージメントの向上を目的とし、 既存顧客の維持、休眠顧客の再活性化、新規顧客の獲得に貢献する役割を担います。 【主な業務】 ・クライアントを中心としたビジネス推進のため、リレーション構築や既存顧客・見込み客への積極的なアプローチ、 アポイントメントによる接客など、クライアントリングの実践とその定着を推進 ・小売チームおよびCRMチームと連携し、優良顧客の成長に向けた戦略立案および実行 ・優良顧客の維持やブランドへのロイヤルティ向上を目的とした店内外でのローカル体験イベントの企画・実施 ・販売促進イベントの企画運営、クライアントアドバイザーのサポート、社内各部

仕事内容税務スタッフ／住宅手当等手当多数／残業少なめ／賞与年2回 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・事務所の基本スタンスとして、一人当たりの担当法人数を少なくしています。 そのため一般の事務所に比べてフォローもきめ細かく、付加価値の高いサービスを提供。 平均顧問料のアップを実現しています！ ・公認会計士の所長をはじめ、勉強への理解がある会社です。 しっかりと実務経験を積みつつ、資格取得も実現できる環境が整っており、仕事と両立しながら通学をしているスタッフも在籍しています！ ・頑張りはしっかりお給料に反映いたします。 昇給スピードも速く、活躍いただければ給与も上がりやすいです！ 【職種】