保育士 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容★支援業務 お子さんの支援として、先生1名とお子さん1名の個別支援（1コマ：45分）と先生 1～3名とお子さん 2～3名の身体づくり（1コマ：45分）の各支援に1日にあたり１～3コマ（平均 2コマ）入っていただきます。 ★学校連携・家庭連携 基本的に専門職または管理職のスタッフと一緒に来訪する形となります ★付随する事務業務 ポイント 保護者送迎のため、送迎業務はありません ★残業時間ナシ◎ メリハリをつけてお仕事に取り組める環境です！ ★スタッフ同士和気あいあい♪ 働きやすさ＆定着率の良さが自慢です！ 周りに経験豊富な頼れる先輩がたくさんいらっしゃるので、日々勉強できる環境です。

仕事内容■ぜひ当園で『正社員保育士』としてご活躍ください！ 「【光華こども園】」の新卒採用保育士として、 ・0歳から2歳クラス の一人ひとりの成長や発達に合わせた養護を行う乳幼児保育 一人ひとりの探究心に合った教育を園長やクラス担当保育士と一緒に保育、保育管理業務になります。 ※職員の人数は子どもの人数等の状況によって変わります。 【０歳から２歳乳幼児担当保育士のお仕事内容】 ・登園時のお見送り ・設定保育の実施 ・室外遊びの実施 ・給食の援助 ・ミルク、離乳食の援助 ・午睡のSIDSチェック ・連絡帳記入 ・避難訓練計画の実施実施 ・保育計画の立案 ・保育会議の参加 ・降園のお見送り

仕事内容◎児童養護施設にいる子どもたち（２歳～１８歳）の生活全般に関する 生活指導・援助の業務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容障がい、または困り感のある児童が日常生活における基本動作や知識技術を習 得し、集団生活に適応できるように支援を行う業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。

仕事内容■乳幼児担当の『正社員 保育士』としてご活躍ください！ 「【宇宿チェリー保育園】」の正社員の保育士として、 ・0歳から2歳クラス 17名 の保育活動に保育士と共に従事していただきます。 当園では、乳幼児期の保育について、手厚い体制を整えて運営しております。 基本的に、配置は複数名体制となりますので、「チームワーク」や「連携」を大切にする方にとって、働きやすい環境となっております。 園長や担当保育士と一緒に保育、保育管理などの業務をお任せします。 【具体的には…】 ・登園時のお見送り ・朝の会 ・設定保育 ・室外遊び ・給食の援助 ・ミルク、離乳食の援助 ・就寝の援助 ・連絡帳記入 ・

仕事内容○園児の保育業務全般を担当します。 ＊０～５歳児の乳幼児を預かり、保育を行います。 ＊現在、園児の人数は８９名で保育士は２３名体制です。 ※保育目標に基づき、それぞれの年齢に沿った保育に取り組みます。 ※隣接の特別養護老人ホームの高齢者との交流も大切にしています。 ■施設内研修の開催、または、外部研修へ積極的に参加しています。 《変更範囲：なし》

仕事内容〇知的・発達障害のある子どもたちの「できた！」を増やし、成長を支えるお 仕事です。 ・［療育・学習］運動、言葉、人間関係など「５つの領域」に基づいた一人ひ とりに合わせた療育や、宿題のサポートを通じ、個性を伸ばします。 ・［生活・創作］ＳＳＴトレーニング（社会ルールの練習）や調理体験、地域 交流、季節の飾り作り等を一緒に楽しみます。 ・［事務・送迎］日々の記録入力や行事の企画を作成し、チームで共有します 。送迎は、ＡＴ車の社用車を使用し、初めは先輩が同乗して丁寧に説明いた します。

仕事内容社会福祉法人遊星福祉会の「保育士・幼稚園教諭」というお仕事に関する求人です！

仕事内容こんにちは、さくら保育園です。 保育士の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます★ 。 さくら保育園では 『一人ひとりの児童が将来幸せな生活の出来る礎をきずく』をモットーに広々とした園庭、施設でゆったりと時間を過ごす保育を行なっています！ 。 ー 【私たちのこだわり】 ー ■ぜひ当園で『幼児担当の新卒保育士』としてご活躍ください！ 「【さくら保育園】」の保育士として、 ・3歳クラス 20名 ・4歳クラス 20名 ・5歳クラス 20名 の一人ひとりの成長に沿った養護を行う乳幼児保育、一人ひとりの探究心に合った教育を園長やクラス担当保育士と一緒に保育、保育管理業務になります

仕事内容放課後等デイサービス「ラーテルクラブ」で新しい仲間を募集！ ◎ 年間休日120日以上＆残業ほぼゼロ ◎ 有休消化率90％以上でプライベート充実 ◎ 保育士資格を活かして、子どもたちと成長できる環境 現在鹿児島市内で3拠点を展開し、こども達の社会への自立を サポートしています。 来年４月には「ボードゲーム療育」を中心とした新施設を開設予定。 ※新規事業所は谷山中央6丁目に開所する予定です。 子どもたちの笑顔を一緒に育む仲間をお待ちしています！ 【主な仕事内容】 • 障がいのあるお子さま（6歳～18歳）への支援業務 • 活動の準備（学習やボードゲーム療育など） • 自宅・学校への送迎（

仕事内容○認可保育所（定員６０名）での園児の保育業務。 クラス担任として、 ・園児への遊びを通じた保育の提供 ・保育計画の作成（パソコン） ・行事への企画運営・保護者への連絡等をしていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容こんにちは、さくら保育園です。 保育士の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます★ 。 さくら保育園では 『一人ひとりの児童が将来幸せな生活の出来る礎をきずく』をモットーに広々とした園庭、施設でゆったりと時間を過ごす保育を行なっています！ 。 ー 【私たちのこだわり】 ー ■ぜひ当園で『乳幼児担当の新卒保育士』としてご活躍ください！ 「【さくら保育園】」の保育士として、 ・0歳クラス 12名 ・1歳クラス 13名 ・2歳クラス 15名 の一人ひとりの成長に沿った養護を行う乳幼児保育、一人ひとりの探究心に合った教育を園長やクラス担当保育士と一緒に保育、保育管理業務になりま

仕事内容■ぜひ喜入幼稚園の新卒の『正社員 保育士(保育教諭)』としてご活躍ください！ 「【喜入幼稚園】」の保育士(保育教諭)新卒入社として、 ・１歳から２歳クラス １６名 園長やクラス担当や副担任の保育士と一緒に保育、保育管理などの業務をお任せします。 【具体的には…】 ・登園時のお見送り ・朝の会の援助 ・設定保育の援助 ・室外遊びの援助 ・給食の援助 ・就寝の援助

仕事内容◆仕事内容◆ 日誌記入・物品管理・施設衛生管理／保護者対応／保育だより作成／SNS管理／看護師勉強会の実施など、幅広く経験できます。 ＼なんと週休3日OK ️/ ＼毎年、確実に自動的昇給／ 最GO-kidsでは「保育士」大募集 ️ 選べる働き方 週休3日or週休2日！ 他の保育園や療育施設、会社には絶対マネできない 年間休日最大162日も ️ 実働8時間！(相談OK！) 高給料！22万円～ 毎年1年毎に確実昇給！ （長く働けば働くほど『自動的に』給料がガンガン上がる） 特別インセンティブあり！ 連休取得&付与制度あり！ まずは見学からでも大丈夫 ️ DM【面

仕事内容認可保育園での保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎）。 お預かりしている子どもたちについてお世話をお願いします。 食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等、集団生活を通じた社会性の装着／行 事の計画や実行／お知らせの作成など。 アイグランでは子どもたちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指し ています。私たちと一緒に子どもたちの想いを形にする保育園を作りませんか ？ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■ぜひ喜入幼稚園の新卒の『正社員 保育士(保育教諭)』としてご活躍ください！ 「【喜入幼稚園】」の保育士(保育教諭)の新卒採用保育士として、 ・３歳から５歳クラス ８０名 園長やクラス担当保育士や副担任の保育士と一緒に保育、保育管理などの業務をお任せします。 【具体的には…】 ・登園時のお見送り ・朝の会の援助 ・設定保育の援助 ・室外遊びの援助 ・給食の援助 ・就寝の援助

仕事内容○企業主導型保育園「なぎさ保育園」 または「なぎさ保育園ｎａｎａ」にて 保育業務全般に従事していただきます。 ☆令和９年３月卒業予定者対象☆ 新卒保育士募集 １クラス１０名以下の少人数保育です。 ＩＣＴ導入、時間外勤務少なめ。 希望休申請可。ピアノが苦手でも可。 園見学歓迎。従事すべき業務の変更なし。

仕事内容児童発達支援事業で子供の成長を支える大変やりがいのある仕事です。一緒に レクリエーションや制作等の活動をする中で、たくさんの笑いが生まれる職場 です。利用児さんや保護者の方々の想いを受け入れることを大切にしています 。 ◆主な仕事内容 ○児童の送迎（学校への迎えとご自宅への送り） ○集団生活への適応訓練、学習支援、療育支援 ○レクリエーション、行事の実施 ○食事、排泄等を含む全面的な生活支援 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ゆとりのある職員配置で 子どもも大人も 余白のある 豊かな暮らしをおくる保育園。 【ひより保育園について】 鹿児島県霧島市にある 企業主導型保育園です。 2017年4月に開園し 『こどもたちの親友でありたい』 という想いで、 今の時代に合った地域の方と歩む 保育園のあり方を模索中です。 私たちがこどもと接するなかで 大事にしたいのは、 どんな時も言葉を尽くし、 きちんと人と向き合うこと、 何事にもまず好奇心をもって、 楽しんでみること。 人として尊重されて育つこと。 そうすることが 彼らの人生の選択肢を広げ、 「生きる力」に繋がっていくと 信じています。 とくに、園全体として 「食育」