千葉県市川市のハローワーク 介護施設の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：出勤する曜日（土日祝日・年末年始を含めて）はシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サ高住での業務】 ・電話応対 ・請求書作成 ・毎月の請求業務 ・受付応対業務 ・来客者応対 ・共用部の清掃 ・ご利用者対応（相談受付など） ・その他、サ高住における事務関連付随業務 ・一部見守り業務あり ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に必要な場合１カ月７５時間を年６回、１年７２０時間まで 延長できる 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設の給食のお仕事です。 調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など、厨房内全般の業務で す。 決まった献立を、レシピを見ながら安心して調理いただけます。 初めての方でも丁寧に指導いたします。 お気軽にご応募ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【介護職員（正社員）】 ＊令和５年１０月、市川市原木にオープンしたグループホーム・小 規模多機能型居宅介護施設「いきいきの家市川」で介護業務を行っ ていただきます。（調理業務あり） ※６０歳以上の方もご相談に応じます。 お気軽にご相談下さい。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に必要な場合１カ月７５時間を年６回、１年７２０時間まで 延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設の給食のお仕事です。 調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など、厨房内全般の業務です。 決まった献立を、レシピを見ながら安心して調理いただけます。 初めての方でも丁寧に指導いたします。 お気軽にご応募ください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制：早番、遅番可能な方：ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 公休日：月９日、２月は月８日（うるう年は９日） リフレッシュ休暇１７日／年 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアプラスホテル市川ステイそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設での調理のお仕事です！ ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝（１）夕（２）の２シフトでの就業となります。 （１）（２）どちらも入れる方。 ※道路の交通事情により、勤務時間は多少長短いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日が定休、シフト制です。 勤務日以外がお休みです。土曜、祝日は入れる方。

仕事内容◆デイサービスにお越しいただくお客さまを安全・安心にご自宅へ 送迎をお願いいたします。送迎時は、介護スタッフが添乗します のでご安心ください。 ◆送迎車はハイエース等のワゴン車となります。 ハイエース等の運転経験がなくても抵抗がなければ大丈夫です。 運転を日常的に行っていた方なら活躍できます。 送迎ドライバーさんの研修もあるので未経験でも 安心してお仕事が始められます。 ☆☆「さわやか スタッフブログ」で検索！☆☆ 実際のデイサービスの雰囲気がわかります！ （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数及び就業時間については、相談に応じます。 （１）又は（２）で可能な方。 （１）４時間勤務（休憩なし） （２）７時間勤務（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：あり。条項については、求人に関する特記事項欄参照。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は労働日数によって変わります。

仕事内容〇デイサービスご利用者様の健康チェック及び介護補助 （定員３５名） 〇主な仕事内容 ・個々の健康観察（バイタルチェック）及び記録 ・薬準備・配薬 ・医療処置（浣腸や褥瘡） ・健康相談 ・機能訓練の実施 ・看護日誌の記録 など ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤１６時～９時 早番のみ遅番のみご相談ください。 夜勤は出来る方で可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容市川グループホームそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設にて入所（短期入所含む）サービスにおける 介護業務全般を行っていただきます。 利用者：入所（短期入所含む） １５０名 ※認知症専門棟あり 通所リハビリテーション ２０名 キャリアアップをサポートする制度も充実しております。 【就業時間について】 （１）８：３０～１７：００（２）７：００～１５：３０ （３）１１：００～１９：３０ （４）１６：３０～９：００（休憩９０分）月５回程度 ・勤務時間シフト制 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に必要な場合１カ月７５時間を年６回、１年７２０時間まで 延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設の給食のお仕事です。 調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など、厨房内全般の業務で す。 決まった献立を、レシピを見ながら安心して調理いただけます。 初めての方でも丁寧に指導いたします。 お気軽にご応募ください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの事務のお仕事です！ 施設の事務所内での一般事務・データ入力・お客様対応を中心にお 願いします。 ・電話対応 ・パソコンでの簡単なデータ入力や、書類のファイリング作業 ・発送、備品の発注対応 ・来客対応 ・設物品等の買い出し など ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラスホテル市川ステイ ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 厨房管理者としてのお仕事です。 ・厨房管理全般に関するマンジメント業務 ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理（パソコン入力あり） 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの事務のお仕事です！ 施設の事務所内での一般事務・データ入力・お客様対応を中心にお 願いします。 ・電話対応 ・パソコンでの簡単なデータ入力や、書類のファイリング作業 ・発送、備品の発注対応 ・来客対応 ・物品の買い出し など ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護老人保健施設にて、入所者（短期入所含む）の看護業務全般を 行っていただきます。 バイタルチェック、服薬管理、体調急変時の対応など 入所者：入所定員（短期入所含む） １５０名 ※認知症専門棟あり 【勤務先の変更の範囲】変更なし 【業務内容の変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：★時短勤務の相談も大歓迎です！ ９：００～１７：００（朝は少しゆっくりスタート） ９：００～１６：００（夕方のお迎えや買い物にも間に合う） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者への介護業務、事務作業。延長可能時間は１日６時間、１箇 月９９時間、１年６００時間、年６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他リフレッシュ休暇（最大２日）等。 ※有給休暇及び特別休暇は正 職員の要勤務時間数により比例付与します。

仕事内容介護老人保健施設にて入所（短期入所含む）の看護業務全般を行っ ていただきます。 健康管理、バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、吸引など 利用者：入所（短期入所含む） １５０名（５０名×３フロア） ※認知症専門棟あり 通所リハビリテーション ２０名 ○勤務先の変更の範囲：変更なし ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設にて、下記いずれかの業務を中心に事務作業全般 を行なっていただきます。 業務例 ○経理業務（仕訳入力、小口現金管理、給与仕訳 など） ○人事業務（採用、給与計算、社会保険手続き など） ○介護報酬請求（レセプト点検 など） ○庶務：電話対応、来客対応、業者対応など 【業務範囲の変更】なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容○介護老人保健施設の通所リハビリテーションの介護業務および ご利用者様の送迎車の運転 ＊勤務日数は要相談 ○従事すべき業務の変更の範囲 原則、業務変更はございませんが、適性を考慮し、本人合意の上で 全ての業務に変更の可能性がございます。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務する曜日などご相談可能です！ ご希望の働き方がありましたらお気軽にご相談ください。 夜勤勤務をご希望の方も対応可能です。（１８歳未満就労不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者への介護業務、事務作業。延長可能時間は１日６時間、１箇 月９９時間、１年６００時間、年６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他リフレッシュ休暇（最大２日）等。 ※有給休暇及び特別休暇は正 職員の要勤務時間数により比例付与します。

仕事内容介護老人保健施設にて通所リハビリテーションの介護業務全般を行 っていただきます。 【通所】送迎業務の添乗（運転業務はありません。）、体操、マッ サージ、見守り、備品の準備・片付けなど 利用者：入所（短期入所含む） １５０名（５０名×３フロア） 通所リハビリテーション ２０名 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＜週３日～・１日６時間～ＯＫ＞ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 特養での機能訓練業務全般をおまかせします。 ・個別機能訓練計画書の作成 ・生活リハ実施記録の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 ★タムスグループでは全施設で自立支援ケアに取り組んでいます。 変更内容：変更なし

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】