ハローワーク 介護 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆介護支援専門員と相談支援専門員のお仕事です。 介護保険事業所・障がい者福祉サービスとして、ご利用者様のご自 宅を訪問して相談支援を行います。 サービス事業所との連絡調整、行政への申請手続、国保連への給付 ＊未経験者の方にも丁寧に指導いたします。 ＊キャリアアップに応じて昇給、貴方のやる気を応援します！ ＊お子様の学校行事、急な発熱などのお休みにも配慮いたします。 （新生児～小学４年生未満を対象とした看護休暇制度あり） ＊年間休日数、トップクラス！ ＊有給取得率１００％可能、プライベートも充実！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容当施設ではユニットケアをしています。 （入所定員１００名、１０ユニットを運営） ・ケアプランの作成に関する一連の流れ。 ・利用者やご家族からのご相談への対応。 ・サービス担当者会議への参加。 ・ご家族、医療機関、行政へのご報告の他に、施設内行事への参 加などがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤（出来る方）１６時～９時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアプラスホテル市川ステイ：ショートステイ介護職 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容食事介助・入浴介助・排泄介助の３大介助及び環境整備等の間接業 務。 入居者とのコミュニケーションを図りつつ生活が活性出来るような 活動を提供。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 ＊休憩は６時間を超える勤務の場合法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（勤務日応相談）

仕事内容◎介護付有料老人ホームにおいて入居者の生活介護及び身体介護等 を行っていただきます。 ・食事、トイレ、入浴の介助 ・洗濯、掃除 ・レクリエーションなどの支援 ＊定員６０名、嘱託医が２４時間オンコール対応の施設です。 ＊勤務時間は４時間以上、勤務日数は３日から相談に応じます。 ＊子育て中の方歓迎です。ご家庭の都合に合わせて勤務時間や日数 相談可能です。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設の共用部清掃 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～翌９時３０分の夜勤業務（休憩１２０分）※ １８歳以上に限る （１）～（３）の上記時間以外や短時間勤務でもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：あり。条項については求人に関する特記事項欄参照。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊２月、４月、６月は公休９日、その他の月は公休１０日。 ＊４週９休で週４０時間勤務内。

仕事内容長期入所（定員８８名）、短期入所（定員２０名）の入居者様・ご 利用者様の生活全般の介護サービスを提供していただきます。 ＜主な業務＞ 入浴介助・食事介助・排泄介助・着脱介助・移動介助・介護記録 作成、胃ろうの準備、片付け、レクレーション実施等 ○従事すべき業務の変更範囲：相談員、介護支援専門員

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容通所リハビリテーションでの介護業務 ・入浴、送迎介助業務・リハビリテーション補助業務・レクリエー ション業務・排泄ケア（介助）・その他、付随業務 変更範囲：介護業務全般、その他法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時05分〜18時05分 就業時間２：11時50分〜17時05分 就業時間３：16時45分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３５～１９：３５（休憩６０分） （５）１７：５０～翌５：０５（休憩７５分・１８歳以上）※高校 生不可 （２）（３）休息１５分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制

仕事内容荷物の仕分け作業 ◇荷物等の集約・仕分け業務に特化したスタッフを募集します。 ＊窓口、配達等の業務はありません。 ＊勤務時間帯は家庭の事情（介護、子育て等）に配慮します。 ＊業務内容はご本人の希望（郵便仕分けに限定等）を考慮します。 ＊施設内にあるカフェテリアやコンビニ（２４時間営業）を利用で きます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ・ケアマネジャー業務 ・認定調査業務など ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）はシフト ＊勤務時間応相談 ＊８：００～１７：００勤務できる方も歓迎！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の変調等対応、行事等の準備・手配のため、１ヶ月８０時間 １年７２０時間、年６回まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日と祝日勤務できる方歓迎します。

仕事内容○デイサービスの介護職 ＊食事・排泄・入浴の介助 ＊移動介助 ＊身の回りのお世話 ＊レクレーション 等の介護全般 ※定員１日３５名のデイサービスです。土曜日・祝日も営業してお ります。 ☆未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたします。安心してご 応募ください。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数、曜日については個別に調整することが可能で すのでお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：経理・人事・給与・物品管理等事務、延長可能時間について、１日 ６時間、１ヶ月９９時間、年６回、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他リフレッシュ休暇（最大３日）等。※年次有給休暇及び特別休暇は 正職員の要勤務時間数により比例付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設にて経理業務を中心に事務作業を行っていただき ます。 ・日次経理業務（仕訳入力、小口現金管理 等） ・月次経理業務（買掛未払金管理、職員の旅費交通費精算、給与仕 訳 等） ※経理業務以外に一般事務業務にも従事していただきます。 ・電話対応、来客対応など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：条項については、求人に関する特記事項欄参照。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊４週９休（週４０時間）＊２月・４月・６月は公休９日、その他 の月は公休１０日。（土・日・祝日）は基本公休。

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員です。 ＊ケアプランの作成 ＊要介護の申請に係る援助及び介護保険認定調査 ＊介護予防事業の介護予防サービス計画作成 ＊日常生活支援総合事業の介護予防ケアマネジメントサービス計画 作成など ○従事すべき業務の変更範囲：相談員、認知症地域支援推進員

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。ご入居者様の生活援助、身体介助 などをおまかせします。居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこ なっていますのでご入居者様の対応に集中することができます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望により出勤日、出勤時間は考慮します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望休を提出してもらい、シフトを作成します

仕事内容未経験でも大丈夫です！資格、経験よりも人柄重視です。 徐々に経験を積んでいきましょう。 地域密着型デイサービス（定員１０名）での業務全般 ・見守り ・入浴介助 ・排泄介助 ・室内レクリエーションの企画（季節毎のイベント、クリスマス会 等） ※１０名の利用者様に対して４名の職員配置で対応します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩／１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は応相談

仕事内容☆夜勤は最大で３４名の利用者様を、２名体制でケアします。 ☆具体的な業務内容 ・夜間帯の入居者の安否確認 ・服薬介助排泄介助、就寝介助などの身体介護 ☆２０２５年５月にオープンした住宅型有料老人ホーム「ラプレ市 川」での勤務になります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は応相談 休憩時間は午前０：００～２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこなっていますのでご入居 者様の対応に集中することができます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎添乗業務のみで運転業務はありません。 ◎「松涛会 太陽と緑の家」のデイサービスでの介護業務です。 職員用の駅から無料送迎車両有 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ※５０名前後のご利用者様が通われているデイサービスです。 ※明るくアットホームな雰囲気を大切にしています。実務経験がな い方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 ※千葉県では珍しいセラピードックによるレクレーションも行って おり、利用者様に喜んでもらえるイベント行事にも力を入れてお ります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや 社員同士で考えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行 います。グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が ９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 無資格・未経験歓迎！ 「早番」「日勤」「遅番」「夜勤」などのシフト制です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数及び就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：あり。条項については求人に関する特記事項欄を参照。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は労働日数によって変わります。

仕事内容＊定員３５名のデイサービスセンターにて、ご利用者様の介護 サービス全般を提供していただきます。 ＜主な業務＞ ・入浴介助、食事介助、排泄介助、アクティビティを特色にした レクリエーションの実施等を行っていただきます。 ＊社用車（普通車ワゴン、ＡＴ車）の運転をお願いする事が あります。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし