夜勤専従 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容★月8～9日休み◎育休あり♪車通勤可★ ・お休みは月に8～9日ほどあり、ゆとりを持って業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 障がい者施設における生活支援業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 熊本市北区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホーム

仕事内容・患者様の身の回りのお世話、食事介助、おむつ交換、入浴介助、 看護師の補助的業務、病室病棟の環境整備等。《未経験者歓迎》 ・夜勤 月１０．５～１２回程度 変更の範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ひなたの家梶尾【訪問介護】 【仕事内容】 ＊住宅型有料老人ホーム利用者の方の介護業務です。 ≪夜勤専門です≫ ・お部屋で休まれている利用者の夜間における介護業務 全般です。 ・見守り、見回り、排泄介助、移動・移乗の介助 など ＊夜間スタッフには食事補助（夕、朝）があります。ひなたの家梶尾【訪問介護】 訪問介護 介護士（夜勤専従） 【事業所名】 ひなたの家梶尾 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 株式会社ひなた 【勤務地】 熊本県熊本市北区梶尾町1709番地 有料老人ホームひなたの家 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【

仕事内容【タイトル】 【宇土駅】陽向のおうち【有料】 【仕事内容】 ＊開設して４年を迎えました。 そこで利用者様の増員に伴ってのスタッフ募集です。 ≪夜勤専門です≫ ・老人ホーム利用者の方の夜間における介護業務全般です。 ・見守り、見回り、排泄介助、移動・移乗の介助 など ＊６９床の施設に２～３名のスタッフで勤務します。 ＊夜間スタッフには食事補助（夕、朝）があります。【宇土駅】陽向のおうち【有料】 有料老人ホーム 介護士（夜勤専従） 【事業所名】 陽向のおうち 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ひなた 【勤務地】 熊本県熊本市南

仕事内容◆病棟の介護業務 ・食事介助 ・排泄介助、おむつ交換 ・その他、付随する業務です ◆入浴介助はありません ◇夜勤：２名体制 ◇病棟：入院１６床 （変更範囲）変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談可 例（１８時３０分～８時３０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：19時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表による。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制、ご相談に応じます。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：始業１９：３０～、終業７：３０までなど 勤務時間の相談に応じます。賃金については面接時に説明します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩240分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容【タイトル】 【亀井駅】特別介護ホーム 高平台【有料】 【仕事内容】 有料老人ホーム及び訪問介護事業所における介護業務 ・身体介護 ・生活援助 等 ※有料老人ホーム：定員３１名【亀井駅】特別介護ホーム 高平台【有料】 有料老人ホーム 介護士（夜勤専従） 【事業所名】 特別介護ホーム 高平台 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社おがた企画 【勤務地】 熊本県熊本市北区 高平１丁目38番43号 【アクセス】 熊本電鉄菊池線「亀井駅」徒歩21分 【勤務時間】 変形 １ヶ月単位 1）16:00～10:00 【給与詳細】

勤務時間 就業時間１：16時00分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数に関しては相談可能です。 無理のない働き方を一緒に考えましょう。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日