鶴巻温泉駅のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容「優しい心のこもったケア」を大切にし、ご利用者様が住み慣れた 地域で安心して生活できるよう支援するお仕事です。ご利用者様宅 を訪問し、身体介護や生活援助を通じて、ご利用者様とご家族に安 心と笑顔を届けます。 【主な業務内容】 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ・サービス実施記録の作成 ・定期会議や研修への参加 訪問エリアは主に伊勢原市および近隣地域です。未経験者やブラン クのある方には同行訪問研修を実施し、安心して業務に取り組める ようサポートします。 〔従事すべき業務の変更範囲：なし〕

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容介護老人保健施設（在宅復帰を目指すリハビリ施設）での看護業務 ◎ご利用者の健康管理 ◎医師の指示受け ◎胃瘻、インシュリン ◎喀痰吸引、点滴等。夜勤無。看護師数１７名、入居者数１００名 ＊リハビリに力を入れている介護施設です。 ＊お休みをとりやすい環境です。 ＊仕事の変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容介護老人保健施設での看護業務 ＊バイタルチェック・投薬・服薬管理 ＊その他介護支援業務もあります。 ＊夜勤あり 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所の管理者としての業務 ・居宅ケアマネージャーとして、利用者様ケアプラン作成、 医療機関との連携、ご家族への対応 ・パソコンにてケアプラン作成 ・希望により社用車（ＡＴ）または自家用車となります。 ・担当範囲は秦野市、伊勢原市、平塚市、中井町・松田町です。 【変更の範囲】なし

仕事内容＊施設内において入居者の介護全般 入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、他 ＊月５回程度夜勤あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容公共工事及び民間工事等の現場監督 土木工事・舗装工事・上下水道工事等の作業 及び現場施工管理業務 変更の範囲：なし

仕事内容【病院で介護福祉士として学んでみませんか？】 ■患者様の日常生活の支援になります。食事や排せつ、入浴など身 の回りの支援を行います。 ■入職時には、病院での勤務が初めての方でも安心できるサポート 体制でお仕事ができる環境を整備しております。 ■これからの介護福祉士に必要な知識と技術はもちろん社会人とし て求められる知識やノウハウもしっかり身につけられるのが、鶴 巻温泉病院の教育体制の強みです。日常的に行われている多職種 連携にて新しい視点での介護スキルを身につけることが可能です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容ニチイケアセンターまほろばでの訪問介護業務です。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での 生活を支えるために必要な身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄 介助等）や生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） になります。 ＊未経験の方への研修あります。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ・上位資格を目指す方には資格取得サポートもあり♪ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、 業務のすみ分けをしており、介護スタッフは介護に専念できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■入院患者の看護・検温、血圧測定 ・研修制度・集合研修あり（勤務時間内） ・月平均で４回程度の夜勤あり（夜勤帯は１２０分の休憩あり） ☆～～メッセージ～～☆ ・看護部では、パートナーシップナーシングと固定チームナーシン グをミックスさせたオリジナル看護方式の導入など、クリニカルラ ダー導入、特定行為に係る看護師の研修、あらたなことにチャレン ジしています。また、働きやすい職場環境作り、データ管理による 質向上、キャリアアップ支援等も積極的に取り組んでいます。 ・元気な慢性期病院の看護部をぜひ見に来てください。当院の公認 ゆるきゃら「鶴のまきちゃん」と一緒にお待ちしています。 【変更の範囲】当法

仕事内容デイサービスセンターでの入浴や機能訓練、レクリエーションなど のサービスを提供し、お客様の自立を支援します 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就 業です。 変更範囲：変更なし

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ※訪問介護業務 ※顧客管理 ※ヘルパー育成・指導 ※業務連絡調整 ※シフト作成 ※業務実績管理 ※介護計画書作成 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更無し