オンコールなし 看護師 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームの看護師/正社員/有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールあり/上場企業/年間休日123日!!長期安定して働ける職場です/aaiwid7547/22596724

埼玉県川口市の有料老人ホーム

  • 川口市

  • 月給32.9万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの、健康管理、病院の付き添いなどの看護師業務 ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 <勤務先概要> 開設年月日:2006年4月1日 定員:52名(52室) 人員体制:3:1 【給与詳細】 月給:329,000円〜 オンコール手当:1,500円/回 交通費:全額規定支給 賞与:年2回 昇給:年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社イレーションズ 提供元:JOBOLE

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有料老人ホームの看護師/正社員/有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/母体安定/充実の福利厚生!!教育研修充実で未経験でも安心/aaiwid3734/22799163

メディカルホームまどか川口

  • 川口市

  • 月給29.4万円

  • 正社員

  • オンコールなし
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記

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まどか川口芝

  • 川口市

  • 月給32.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) ・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) ・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・

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