ハローワーク 介護 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は２か月に１回程度出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容横浜市からの補助事業で、横浜市内の特別養護老人ホームをはじめ 高齢者施設などの申込みに関する事などの相談業務です。 横浜市内のケアプラザ、区役所にての出張相談もあります。 （システム入力有）、他法人が指示する業務 ※必要な経験：福祉業務経験、福祉関係経験あれば尚可 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）シフト制 （３）休憩１２０分 月２回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者生活支援 全般 ・通所系デイサービス、リハビリデイサービス ・グループホーム、老人ホーム ・機能訓練 ・介護タクシー ・宿泊サービス等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は本人選択可、年中無休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入浴、排泄、食事のお手伝い、送迎、レクなど 入社後、先輩スタッフが丁寧に指導します。 ※家族の介護や育児の経験や介護施設での経験があれば尚可 ※資格・免許について：運転免許、介護資格あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 シフト制

仕事内容職員の負担軽減を図る目的で最新ＩＣＴによる見守りシステムなど 導入しています。（ユニット型入居者１２０名） ・介護等の日常生活上のお世話 ・機能訓練補助 ・健康管理・レクリエーションの企画運営等 （業務遂行上、体力を必要とします） ※資格をお持ちでない場合は入社後基礎研修を受講。（資格取得ま で介護補助として勤務）また入社後、１年以内に初任者以上取得が 必要です。※資格取得支援制度あり（諸条件あり） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務の場合、原則休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日固定や平日のみ勤務希望の際には事前にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和元年５月オープン（築７年）ほどのきれいで衛生環境の整った 職場です。母体が病院なので、安心して働けます。 ・特別養護老人ホームでの介護業務 入所者１８０名、ショートステイ（空床型） ・食事、排泄、入浴、移動介助、レクリエーション等 ※資格が無くても先輩スタッフが優しく指導しますので、安心です ☆保育園も併設され、従業員のお子様も利用可能です。 ☆６０歳以上の方歓迎します。 ☆月～土 昼食無料提供（年末年始を除く） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の対応、１日６時間、１ヶ月６０時間、１年５００時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ型デイサービスで事務業務をしていただきます。 【具体的には】 ＊受付、電話対応、来客対応＊ご利用者様の記録管理、請求業務（ ＰＣにて専用ソフト使用）＊リハビリや介護に関する書類作成 ＊その他、デイサービス運営に関わる業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日：火・木・土でお願い致します。 週３日勤務、祝日も出勤です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日：火・木・土でお願い致します。 祝日も出勤です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設の清掃 ・床の掃き拭き ・トイレ清掃 ・ごみ回収 等 ＊清掃業経験あれば尚可 （請負業務） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※時短勤務は不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務 などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整しま す。 主な業務は ◆ご自身の経験、得意分野、体力などを考慮した簡単な介護業務 ※入社時に個人ごとに業務可能な範囲を明確化します。先ずは簡単 な見守りなどから。 ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆その他 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護、グループホームにて、ケアマネジャーの お仕事をお任せします。 ご利用者様がどのようなサービス、介護を受ければ穏やかに楽しみ を持って生活できるかを、ご本人様、ご家族様、介護職、管理者と 相談しケアプランや介護計画を作成します。 心からの「ありがとう」はやりがいに繋がります。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ご利用者様の宿泊時の食事・トイレ介助等をして いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 【高齢者歓迎求人】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記時間帯の内、勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜デイサービスにおける介護サービス業務＞ ・介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行介助） ・アセスメント・介護記録の作成 ・レクリエーション・アクティビティの企画や実践 ・送迎の添乗 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・７時３０分から２０時までの４～８時間勤務 ・休憩は勤務時間による ・早番、遅番対応可能な方優遇 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝勤務可能な方） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊令和４年７月 新規オープン ＊特別養護老人ホームにおける入居者への介護 （食事、入浴、排泄など）及び、生活支援サービス ※就業場所：神奈川県横浜市港南区 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容週１回から勤務可能。グループホーム（３ユニット）における夜勤 専従の介護業務です。資格は不問ですが、夜勤経験のある方を歓迎 します。一人夜勤となりますが、オンコール体制を整えており、緊 急時も安心して対応できる環境です。見守り設備を導入しているた め夜間の巡視は最小限で、利用者に寄り添った支援が可能です。主 な業務は、生活支援、排泄介助、就寝・起床介助、簡単な朝食準備 、記録業務等。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２から３日勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中・突発的に発生した人員不足の場合、１ヶ月６０時間（ ６回を限度に）、年間６００時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症高齢者９名の日常生活支援 ★家事全般のなじみの暮らしの継続支援。入居者様のできることを 見出し、それを発揮できるようにサポートし、できない部分はさり げなく援助していきます。 ★当施設では、入居者様中心のケアを行っており、身体介護よりも 心のケアを最優先しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜このような方をお待ちしています＞ ＊チームワークでお仕事できる方 ＊ご利用者へ優しい雰囲気で介護に取り組める方 入所もしくはデイケア勤務相談出来ます！ ブランクのある方も歓迎です！ 老健施設における主な介護業務は、 ＊身体介助（食事、入浴、排泄、移乗介助） ＊生活支援：活動・レクリエーション （体操、ゲーム、クラブ活動、イベントの企画・実施等） ＊多職種連携・カンファレンスの参加【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。ご入居者様の生活援助、身体介助 などをおまかせします。居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこ なっていますのでご入居者様の対応に集中することができます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤回数：月６～１０回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中・突発的に発生した人員不足の場合、１ヶ月６０時間（ ６回を限度に）、年間６００時間まで。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける夜勤での介護業務全般 ・朝、夕食の食事介助 ・就寝、起床介助（移乗介助を伴います） ・オムツ交換、トイレ誘導 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容ご利用者様の夜間帯のトイレ、食事等の介助をして いただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 【高齢者歓迎求人】

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事等のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 ◎２階建て、全３３室の小規模でアットホームな施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・通所介護事業における介護業務全般 ・心身機能の維持向上 ・活動の維持向上 ・社会参加の促進 ・利用者のエンパワメントを目指し、アセスメント、評価、 プラン策定等 ・送迎業務 変更範囲：会社の定める業務