東京都練馬区の日勤 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間08:30 ～ 17:30,09:00 ～ 18:00,08:30 ～ 12:30

仕事内容【練馬駅から徒歩2分！クリニックにて看護師のお仕事♪日勤のみ♪直接雇用♪資格経験生かせます！】 訪問診療も行っている外来患者数：約40名/日のクリニック内の看護師業務をお願いします。・採血、注射、点滴、心電図（12誘導）、レントゲン介助）・診療所外来看護業務、訪問診療同行業務・健康診査業務※外来業務7割、訪問診療2割になります 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わ

仕事内容★有給消化率90%◎精神科スーパー救急病棟あり◎教育充実★急性期〜慢性期一貫して携わることができる精神科専門病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護師業務を担当していただきます。 ・外来患者数：80〜90名 ・在籍看護師数：常勤110名、非常勤30名 ・夜勤体制：看護師3名、助手1名 ・精神科認定看護師：4名 ・平均在院日数62日（H24年度） ・電子カルテ：アピウス ・勉強会：原則勤務時間内に実施 ・ローテーションの頻度：3年〜5年に1回 ※希望考慮 (東京都練馬区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験4年 年収：430万円

仕事内容★年間休日120日！残業少なめ◎オンコールなし◎★大手企業グループ運営のサービス付高齢者住宅での募集♪ ▼仕事内容 ●サービス付き高齢者向け住宅での看護・機能訓練業務をお任せします。 ・併設されているデイサービスでの看護・機能訓練業務も兼務になります。 ●業務内容：相談業務・機能訓練業務、入居者のバイタルチェック、薬の管理など。 ※オンコールはありません。 《施設概要》 ●介護型住戸：38戸 《看護配置》 ●看護師2.5人換算 (東京都練馬区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：366万円 月給：30.5万円 基本給：256,

仕事内容■お仕事内容 病棟看護(整形,療養) ※日勤常勤での勤務も可能です

仕事内容【練馬区北町】☆スタッフのあたたかさ◎☆オンコール1回〜2回/月☆残業少なめ☆やりがいと安心感の両立が実現可能な訪問看護ステーションの看護師募集です♪ ▼仕事内容 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎

勤務時間07:30〜16:30 07:45〜16:45 08:00〜17:00 ●シフト制 ●1日8時間~ ●休憩60分 ●残業なし ※勤務時間はあくまで一例です。早番/遅番/短時間など、ご希望をお気軽にご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホームのチームで入居者様のケアを行う看護師業務です。 ■業務内容 ●バイタル測定(中心業務) 体温・血圧・脈拍・SpO2の測定、定期記録、要介護度の高い方の異常時の早期発見 ●健康観察 日々の状態変化の観察、皮膚状態のチェック、嚥下状態の確認、褥瘡の有無 ●服薬管理 服薬準備、内服管理、薬剤師との連携 ●医療行為 医師の指示に基づく処置、点滴、インスリン注射など ●介護スタッフ連携:体調変化時の相談対応 【1日のスケジュール例(9:00~18:00勤務の場合)】 09:00 出勤・申し送り 09:30 バイタル測定(全入居者) 10:30 健康観察ラウンド 11:30 服薬準備

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇保育園未経験・ブランクがある方も大歓迎！看護師さん募集〇 こどもの森が運営する保育園にて、園児の健康管理、０歳児の保 育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポートなどの業務 を行っていただきます。子どもたちが、毎日元気に楽しく保育園で の時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします。 こどもの森では、元々は病院勤務で、子どもに関わる仕事でなか った方々も「保育園看護師」として多数活躍しています。 是非あなたの経験をいかしましょう！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 7時00分～20時30分の時間の間の6時間以上 【就業時間に関する補足】 時間・曜日等は要相談 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容【看護師】アスクねりま三丁目保育園／練馬区の募集です。 【子ども達の笑顔に囲まれたお仕事です】 保育園で日勤帯のみのお仕事です！ ・臨床経験が３年以上あれば保育園未経験でも大丈夫です♪ ・実際保育園や小児科経験のある方は１割程度です ・研修制度も充実！ ・在籍看護師によるＯＪＴ制度あり ・ママさん看護師も多いので子育てとの両立に不安がある方も安心 ・保育業界最大手の“保育園看護師“として一緒に働きませんか ＊業務の変更はありません。

勤務時間週3日以上シフト勤務可能な方歓迎 09：00～18：00 ※入居者様の状態により早番・遅番が発生する場合があります。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪お仕事の概要≫ 看護業務を行なっていただくお仕事です。 ≪具体的な内容≫ ◇食事、入浴、排泄等の日常生活における介助を行います。 ◇医師や他の医療機関との連携、情報共有を行います。 ◇緊急時対応(急変時の応急処置、救急搬送の手配等)を行います。 ◇記録業務(看護記録の作成、申し送り等)を行います。 ◇バイタルチェック(体温、血圧、脈拍等の測定)を行います。 ◇服薬管理(薬の準備、配薬、服薬状況の確認)を行います。 ＼おすすめポイントを紹介!/ ◇週休二日制!ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実できます◎ ◇日払いOK!急な出費にも対応可能で、経済的

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験問わず<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:220,000円 ・調整手当+資格手当:60,000円 ・オンコール手当の支給有り。3,000円/回 出動した場合、別途出動手当有り。2,000円/回。 ※残業代については1分単位で管理しています。 【業務内容】 外来診療および訪問診療における看護業務全般を担当していただ

勤務時間週3日以上シフト勤務可能な方歓迎 09：00～18：00 ※入居者様の状態により早番・遅番が発生する場合があります。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・バイタルチェック(体温、血圧、脈拍等の測定)を行います。 ・服薬管理(薬の準備、配薬、服薬状況の確認)を行います。 ・食事、入浴、排泄等の日常生活における介助を行います。 ・医師や他の医療機関との連携、情報共有を行います。 ・緊急時対応(急変時の応急処置、救急搬送の手配等)を行います。 ・記録業務(看護記録の作成、申し送り等)を行います。 ＼おすすめポイントを紹介!/ *有資格者・経験者歓迎!あなたのスキルを活かして即戦力として活躍できます◎ *充実の研修制度あり!未経験の方でも安心し

仕事内容★年間休日123日◎高給与◎残業少なめ◎スキルアップ◎★急性期なのに残業が少ない病院です♪ ▼仕事内容 ●外来における看護業務全般を担当していただきます。 ※日勤帯は一般外来と救急外来の兼務 ※夜勤時は救急外来を担当 ※内視鏡室配属も検討可 (東京都練馬区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験15年 年収：419万円 月給：31.2万円 賞与：44.4万円 基本給：222,330円 当直手当：22000円 調整手当：30000円 職務手当：20000円 経験調整手当：5000円 特殊勤務手当：3000円 住宅手当：8000円

仕事内容★日勤のみ◎オンコールなし◎介護施設未経験可◎残業少なめ◎業界大手の有料老人ホームの募集です★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化（急変時の緊急対応を含む）に対する受診の支援（病院等の手配・受診付き添い）、医師への連絡・指示受け (東京都練馬区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 賞与：2ヶ月 基本給：300,000円〜 ※試用期間3ヶ月間に限る 退職金制度あり (正社員) ▼勤務時間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時45分〜13時00分 就業時間３：14時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：社内シフトにより早番（１）又は（２） （３）遅番 通しも可 就業時間については相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季・年末年始休暇

仕事内容・外来診療補助 ・静脈注射、筋肉注射 ・採血 ・心電図等検査 ※未経験者の方も結構です。 変更範囲：変更なし。

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時45分～17時00分 【就業時間に関する補足】 （１）が基本の就業で、（１）範囲内で５ｈ以上応相談可 ※扶養範囲内・扶養範囲外どちらも相談可 ※休憩時間は一時帰宅可 【休憩】 120分 【時間外】 あり 月平均 10時間

仕事内容看護師・准看護師（パート）／練馬区大泉学園町の募集です。 小児科、内科クリニックにおける看護師業務全般 ・採血、ワクチン接種スキル必須 ・血圧測定 ・問診 ・心電図とレントゲンの誘導 ・簡単なパソコン入力 等 ・臨床経験３年以上 ＊業務の変更はありません。

仕事内容★日勤のみ◎綺麗な施設★有料老人ホームでのお仕事です♪ ▼仕事内容 ●有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします。 ・定員58名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ・日勤看護師体制：3名 (東京都練馬区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：397万円〜415万円 月給：33.1万円〜34.6万円 基本給：120,000円〜135,000円 諸手当：211,000円 (正社員) ▼勤務時間 9:30〜18

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は7時30分〜20時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容【主な業務内容】 ＊看護業務 ・乳幼児の健康管理、感染症予防、怪我等の応急処置など ・職員の健康管理など ＊保育補助業務 ・子どもの日常生活の援助（食事・着替え・遊び・排せつ等） ・環境つくり（保育室内の美化、掲示 物の準備・製作等） ・保護者支援 ＊その他、付帯業務 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週3日以上シフト勤務可能な方歓迎 09：00～18：00 ※入居者様の状態により早番・遅番が発生する場合があります。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ■お仕事の概要■ 看護業務を行なっていただくお仕事です。 ■具体的な内容■ ◎記録業務(看護記録の作成、申し送り等)を実施します。 ◎バイタルチェック(体温、血圧、脈拍等の測定)を実施します。 ◎服薬管理(薬の準備、配薬、服薬状況の確認)を実施します。 ◎食事、入浴、排泄等の日常生活における介助を実施します。 ◎医師や他の医療機関との連携、情報共有を実施します。 ◎緊急時対応(急変時の応急処置、救急搬送の手配等)を実施します。 ＼おすすめポイントを紹介!/ ◎充実の研修制度あり!未経験者でも安心して看護の知識や技術を習得可能です◎ ◎週休二日制!ワークライフバラ

仕事内容★大手法人◎年間休日120日◎特別養護老人ホーム★ ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 褥瘡ケア、皮膚の処置、服薬管理など (東京都練馬区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：24.9万円〜29.7万円 賞与：2回 給与例詳細：経験2年 年収：406万円 月給：28.4万円 賞与：64.6万円 基本給：215,400円 住宅手当：25000円 ※賃貸物件契約者 地域調整手当：22000円 ※経験3年目 職務手当：22000円 ※経験3年目 被服手当：500円 ※世帯主の場合※別途オンコール手当

勤務時間8:30～17:30（8時間勤務/休憩60分） ・道路状況により残業が発生する場合があります（超過分支給） ・勤務曜日は応相談／ 曜日固定シフト ・週3日～

仕事内容2023年5月新規OPEN！ 【練馬区/石神井台】夜勤なし◎業界未経験の方も大歓迎！「入浴×リハビリ」の画期的サービスで資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＜3人1 チームでご利用者様のご自宅へ訪問し、入浴とリハビリを提供します！＞ ・ご利用者様のバイタルチェックや入浴可否判断・記録等 ・洗髪、洗体介助、移動介助 ・衣服着脱や入浴後の処置 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション ※雇用期間の定めあり（初回:入社日～翌月末、2回目:年2回の契約更新月（3/1と9/1）迄、3回目以降:双方合意のもと6か月毎に更新） 通算契約期間または更新回数の上限：無