臨床心理士 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を 運営する 施設にて、保護者様・ご本人様からのニーズに基づい た専門的支 援計画書の作成、計画に基づいた 療育支援を行っていただきます。 ・個別支援計画・専門的支援計画に基づいた支援 ・イベントの提案・実施 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 実働7時間15分/休憩45分 ※時短勤務も可能ですので、勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容 2026年7月、春日井市高山町に新規オープン予定！ 医療的ケア児対応児童発達支援のオープニングスタッフ募集 【PRポイント】 ★子育てに最適！週1～OK＆時短OK ★年齢不問・ブランクOK ★定員10名のアットホームな施設 ■具体的なお仕事内容 発達支援や医療的ケアが必要なお子様の成長を支えるお仕事です。 ・利用児の発達及び心理状態の確認 ・専門的支援実施計画書の作成 ・個別／集団心理支援指導 ・必要に応じた保護者、相談支援員、主治医への報告 ・その他利用児支援全般 快適な職場環境 ★お子様の急な発熱なども相談可 ★サポートやフォロー体制も万全！ 急なお休みなどはお互いにサポ

仕事内容掲載期間：07/22（水）～07/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス春日井教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給24.5万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・

仕事内容未経験OK！児童福祉に興味のある方☆子供が好きな方☆公認心理師または臨床心理士の資格を活かし、ウィズ春日井で働いてみませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 発達障がい、知的障がいのある子どもたちに対する支援全般 ・活動のサポート ・車での送迎業務 ・保護者とのコミュニケーション 平日の主な流れ 10：00 出勤 支援準備等 11：30 休憩・昼食 12：30 児童発達支援開始（14時まで） 14：30～ 放課後等デイサービス 宿題、個別活動のサポート 15：30 おやつタイム 16：00 仲間活動（工作や外遊び等） 17：00 自宅送迎開始 ～18

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【この求人のポイント】 お子さん1人1人に寄り添った個別療育ができるのは、複数担任制だから。朝から書類作業は避け、子どもと向き合う時間を大切にします。 【複数担任制で実現する、ゆとりの療育環境】 児童発達支援では個別対応が基本。お子さんの発達段階に合わせた支援が必要だからこそ、この園では複数担任制を基本としています。保育中は2人の職員が配置され、一方が直接支援に当たる間、もう一方が事務作業や記録を進める。この役割分担により、持ち帰り仕事は発生しません。 音楽療育、知育、運動療育、制作あそび、集団あそび、就学準備——多面的なプログラムを、子ども1人1人に合わせて提供します。完全個別性のことば

勤務時間【登校日】10時00分～18時30分の間で3～7.5時間 【休校日】09時30分～17時30分の間で3～7.5時間 ※6時間以上の勤務で、休憩60分 ※短時間勤務相談可能です ※扶養控除内考慮 ※週2～5日の勤務

仕事内容▼公認心理師または臨床心理士の業務全般 ・ABA：応用行動分析学に基づく行動介入サービスの提供 ・知能検査等の実施 ・ペアレントトレーニング

勤務時間14:00～18:00（4時間勤務） ※週3日以上で応相談 ※扶養内勤務のご相談も可能です ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。

仕事内容【この求人のポイント】 子どもが帰宅する時間に合わせて働きたい。そう思っていても、保育業務をこなしながら事務作業を終わらせるのは難しい——その悩みを複数担任制で解決しているのがにじいろNOVAです。 【複数担任が支える、4時間の勤務】 14時からの4時間勤務で、子どもたちの活動や支援を担当する保育士が複数人配置されています。その結果、事務作業の時間も勤務時間内に確保でき、終業と同時に帰宅できる実績が生まれています。子どもたち一人ひとりの発達や障害に応じた個別支援を行い、進学・就労支援、不登校相談にも対応。チームで見守る環境だからこそ、一人ひとりに丁寧に向き合えます。 実際に在籍している職員

勤務時間11:00～17:00 12:00～18:00 上記の間で週3日～、1日6時間で応相談 ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。

仕事内容【この求人のポイント】 保育士2人で未就学児を丁寧に見守るにじいろふたばでは、1日のすべてが子どもと向き合う時間になります。 事務作業は会議の時間に、保育活動の合間に完結。 17時には全員帰宅です。 【複数担任で実現する、ゆとりのある療育】 音楽療育・知育・運動療育・制作あそび・集団あそび・就学準備。幅広い療育にチームで対応します。 ことばの教室では個別対応で言語習得を支援。複数の目があるからこそ見落としゼロ。 業務分担で事務作業も時間内に完結し、サービス残業ゼロです。 【子育て中の職員も、長く働き続けられる】 お子さんが急な体調不良のときも、職員同士が助け合える環境。 有給休暇は法定通り

仕事内容■勤務地 愛知県春日井市下条町3丁目14番地6号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がい児を対象とした放課後等デイサービスにおいて、療育活動と心理サポートを通じて、お子さんの成長をサポートするお仕事です。デイサービス施設での専門的な支援業務に携わります。 《具体的な内容》 ・療育プログラムの企画・実施（運動、学習、生活スキル等） ・障がい児の自立生活訓練活動の支援 ・お子さんの心理面でのサポートと相談対応 ・保護者との面談・情報共有 ・施設内での安全管理と日常生活サポート ■募集情報 障がい児の成長に関わりたい、心理の専門知識を活かしたい、やりがいのある仕事をしたい、安定した職場環境で働

仕事内容■勤務地 愛知県春日井市大手町105第5大手町ビル5F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 公認心理師または臨床心理士として、発達障がいや知的障がいのある子どもたちを対象とした児童発達支援および放課後等デイサービスにおける支援業務全般に携わります。子どもたちの成長をサポートしながら、保護者とのコミュニケーションも大切な役割です。 《具体的な内容》 ・児童発達支援および放課後等デイサービスの活動全般のサポート ・宿題や個別活動のサポート ・保護者との面談やコミュニケーション ・車での送迎業務 ・活動記録の記入や施設の整理整頓 ■募集情報 ＼発達支援の現場で活躍しませんか？／ 「子どもたちの成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年5月オープン★☆児童指導員/正社員★☆お持ちの資格を活かせます◎【交通費支給】【ブランクありOK】【昇給/賞与あり】【再雇用制度あり】【WEB面接OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 2024年5月オープン ◇児童指導員としての業務全般◇ ・お子さまへの療育指導、発達支援 ・活動や教材準備、活動記録の作成 ・職員への指導、助言 ・ご家族との連携、サポート ・各種事務処理 ・児童発達支援管理責任者の補佐 ・送迎（運転可能な方のみ/応相談） 求人ID 564137

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞公認心理師または臨床心理士を募集中＜☆☆多様な研修プログラムを用意◎あなたの成長をしっかりサポートします☆☆【年間休日117日／昇給&賞与あり／夏季・年末年始休暇あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ▼公認心理師または臨床心理士の業務全般 ・ABA：応用行動分析学に基づく行動介入サービスの提供 ・知能検査等の実施 ・ペアレントトレーニング ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 求人ID 677280

勤務時間10:00〜18:30の間の1時間以上（時間応相談） ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年5月オープン★☆児童指導員/パート★☆お持ちの資格を活かせます◎【交通費支給】【ブランクありOK】【WEB面接OK】【WワークOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 2024年5月オープン ◇児童指導員としての業務全般◇ ・お子さまへの療育指導、発達支援 ・活動や教材準備、活動記録の作成 ・職員への指導、助言 ・ご家族との連携、サポート ・各種事務処理 ・児童発達支援管理責任者の補佐 ・送迎（運転可能な方のみ/応相談） 求人ID 564134

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制＆年間休日120日前後！残業ほぼなし◎賞与・昇給あり♪ブランクOK！研修あり★年末年始・GW・夏季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 児童デイサービスにおける心理担当業務全般 【仕事内容】 1日の流れ：学校のある平日の場合 10:00：出社、ミーティング ・一日の流れ・連絡を打ち合わせ ・各スタッフが当日の送迎確認 ・子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ・しっかり休憩60分 12:00：送迎開始 ・13時か14時頃から学校や園への送迎スタート

仕事内容【この求人のポイント】 体軸運動に特化した放課後等デイサービスで、複数名のスタッフが同じ時間に配置される体制が当たり前。 誰か一人に業務が集中することなく、互いに業務をサポートし合える仕組みが整っています。 【複数担任制で実現する、本当のゆとり】 会議や事務作業の時間は勤務時間内で確保。朝礼後には散歩や体軸運動の活動へ、午睡中には記録をつけるなど、役割をシフトさせて対応します。そのため持ち帰り仕事は禁止。毎日18時には全員が園を離れます。 年間休日は115日、完全週休2日制で年5日の有給は必ず消化。子育て中の職員も在籍しており、お子さんの急な体調不良時にも職員同士で助け合える職場です。 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪公認心理師または臨床心理士/正社員≫完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇公認心理師または臨床心理士としての業務全般◇ 発達障がい、知的障がいのある子どもたちに対する 支援全般をお願いいたします。 ・活動のサポート ・車での送迎業務 ・保護者とのコミュニケーション ～～平日の主な流れ～～ 10：00 出勤・支援準備等 11：30 休憩・昼食 12：30 児童発達支援開始（14時まで） 14：30 放課後等デイサービス宿題、個別活動の

勤務時間【勤務時間】 10:00～18:30 勤務時間数はご相談ください 休憩あり（1日6時間を超える勤務の場合法定どおり） 週2日～OK

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／昇給制度あり／ブランクがある方も歓迎／交通費支給／各種社会保険完備／1201860 【仕事内容】 ・お子さまへの療育指導、発達支援 ・活動や教材準備、活動記録の作成 ・職員への指導、助言 ・ご家族との連携、サポート ・各種事務処理 ・児童発達支援管理責任者の補佐 ・送迎（応相談） など 雇用期間の定め：1年ごと 【給与】 時給1,300円〜1,400円 通勤手当上限20,000円/月 昇給あり 賞与 業績により年2回まで支給 試用期間なし 【勤務地】 愛知県春日井市出川町11/8/2008 JR中央本線(名古屋～塩尻)神領駅から徒歩で19

仕事内容発達に遅れやコミュニケーションに困難を抱えているお子様の療育・発達支援 ・お子さんの発達支援・療育 ・記録などの書類作成（簡単なPCスキル必須） ・車による送迎)(運転免許必須） ・イベントなどの企画、準備 ・配布物などの作成 ☆1日の仕事の流れ（例）☆ 10:00 出勤・朝礼・清掃 11:00 事務処理・指導、療育準備 12:00 休憩 13:00 ミーティング・情報共有・事務作業など 14:00 送迎・発達支援 18:00 送迎・保護者様との相談・清掃 19:00 終礼・退社 休日休暇 日曜＋平日1休のシフト制（完全週休二日制） 年末年始休暇 7日間 お盆休暇 4日間 ＧＷ休暇 3日間

勤務時間12:00～18:00の間で週3日～、1日6時間で応相談 ※扶養内勤務のご相談も可能です ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援は記録や書類が多く、残業になりやすい職場。でもここは違います。複数担任制で業務を分担し、勤務時間内に事務作業の時間を確保しているから、残業は発生しません。 【複数担任制が実現する、本当の「残業ゼロ」】 入職後の実際の声からも明らかです。「会議をしたり事務作業をしたりする時間があるので、残業や持ち帰りはありません」と語る職員も多く、その環境が実現しています。複数の保育士が一緒に子どもを見守ることで、一人の負担が軽くなり、その間に書類作業も進む。子どもの発達記録や個別支援計画の作成も、チーム内で協力しながら進められます。 子育て中の職員にも大きなメリットがあり