東京都西東京市のエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容選考1回／未経験から大手メーカーで活躍／ITエンジニア／安心の研修とフォロー体制／年間休日125日／18013229 【仕事内容】 大手メーカーを中心とした各種プロジェクトにて、アプリ・システム開発、フロントエンド開発、ITインフラ、ヘルプデスクなど、あなたのスキルや志向に合わせたエンジニア業務をお任せします 業界最大級の取引実績があり、日本を代表するような優良企業の開発現場で活躍できるチャンスです。配属後も、専任の担当者やユニットリーダーが定期的に現場をサポートするため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。異業種からキャリアチェンジした先輩たちも多数活躍しています。 入社後のステッ

仕事内容＼現在、110名のエンジニアが活躍中／ ■前職は… 料理人・ドライバーなど、 他業種からの 先輩が9割と大多数所属！ ■未経験から エンジニアを輩出することが 当社の最大の強みになります。 いきなり、スタートという 訳にはいかないので、 それまでの期間は徐々に、 弊社（シェアリ）自社の 業務委託案件で働いていただけます♪ 弊社は、約8つの事業を 展開している会社ですので、 たくさんの請負仕事を抱えております！ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ／ スキルも知識も必要なし。 ゼロから「ITエンジニア」を目指せます！ ＼ ビジネスマナー等に関する知識も、 一人ひとりのレベル

仕事内容【仕事内容】 スマホ・PC向けのゲームに関する 品質チェックをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・ゲームの動作テスト ・不具合の発見、報告 ・テスト項目の作成、動作確認 ・アップデート後の再検証 など ＼未経験の方も歓迎！／ 『ゲームが好き』『ゲームに関わる仕事がしたい』 『プログラミングを学びたい』 という気持ちのある方でならOK！ 2ヶ月の初期研修で Java・Python・Unityなどの基礎を学べますので、 どなたでも安心してご応募くださいね◎ 【給与】 月給27～60万円 +交通費 ◆昇給あり ※給与は経験、能力を考慮の上て?決定いたします。 ◆賞与：年2回 ＜給

仕事内容男女未経験入社8割以上【ITエンジニア】最大3ヶ月研修で基礎から学べる／資格取得支援あり／年休123日／正社員募集要項: 職種: その他エンジニア(ITエンジニア/未経験歓迎/男女活躍中) 仕事内容: 【男女未経験から始める！ITエンジニアのお仕事】 「ITに興味はあるけれど、経験がない」 「文系出身で数字も苦手」 そんな方もご安心ください！ 最大3ヶ月の研修と豊富な案件を通じて、 完全未経験からITエンジニアを目指せます！ 高卒・大卒を問わず、未経験から成長できる環境ですよ◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は、 当社独自の研修「OPE Learning Course」からスタートします

仕事内容【仕事内容】 ◆サーバ側の仕組みやデータ処理（Python、Java、PHPなど） Webサービスやアプリの“裏側”を支える仕事です。 ユーザーが見ている画面（フロントエンド）ではなく、 データを処理するサーバ側を担当いただきます！ 具体的には、 データベースと連携して情報を保存・取得サービスが スムーズに動く仕組みを作ります。 ▼ 入社後の流れ 専任カウンセラーがあなたのスキルアップをしっかりサポート！ お給料をもらいながら、ITの基礎からプログラミングまで安心して学べます。 研修後は、先輩と一緒に小規模な開発やテスト業務からスタート。 段階的に実務に近い経験を積みながら、着実にスキ

仕事内容機械エンジニアとして 自動車部品を中心とした製品の設計開発、機械オペレーター、組立、解析、製造などの業務から ご希望・ご経験に沿ったお仕事をご担当して頂きます！ 【未経験OK】 研修制度があり、未経験の方でも一から学べる環境を整えております！ 機械に興味があり、機械エンジニアとしてスタートしたい方ぜひご応募下さい！ 【具体的な仕事事例】 ・自動車の設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ・次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ・自動車シートの生産・生産設備メンテナンス・機械オペレーター ・解析技術(燃焼、給排気流れ、衝突、金型射出流れなど) ・2 D ・3D ・CAD 設計 ・

仕事内容ものづくりエンジニアとして下記の業務を担当して頂きます！ ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験（精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験） ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計（要実務経験） ・部品図／組立図などの図面作成（要学習経験） など ご希望、ご経験、適性などからご対応頂くお仕事をご提案致します！ ＜未経験OK＞ 研修制度が充実しており未経験の方でもご対応頂けるお仕事

仕事内容株式会社チケミー プロダクトエンジニア／フルリモート／フレックス／AI活用 【求人要約】 【成長企業】転売を防ぐ新たなチケットシステムを構築 【在宅勤務】全国から勤務可能／フレックスタイム制 【働き方】AIでのコーディングなど最新技術を活用 【仕事内容】 自社プロダクト『TicketMe』の企画から運用・改善まで、一通り担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 株式会社チケミーは、NFT技術を活用したチケットプラットフォーム「TicketMe」を運営しています。 今回の募集は、プロダクト開発から業務オペレーション、社内IT、業務自動化、 AIエージェント構築までを横断し、事業成

仕事内容ITエンジニアってどんなお仕事？ @どんなシステムを構築するのか？ゴールを設定し、システム全体の設計を行う A具体的にどうやって構成するのか？基本設計する Bどんな機能をつけるかプログラムを検討する C実際のプログラミング D挙動／稼働テスト Eシステム本番稼働 具体的には、 これらを１人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜 8:30～16:30 休憩60分 月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜 9:00～17:00 休憩60分 月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜 10:00～18:00 休憩60分 平均時間外：月5～10時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 医療法人社団 欅会 田無南口クリニック 【経験者のみ】透析クリニックでの医療事務 アルバイト・パート 【西東京市南町】時給1,300円｜経験者募集｜週3～5日パート｜医療事務｜田無南口クリニック 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 経験を活かして、地域医療を支える♪ 透析クリニックで医療

仕事内容株式会社ＸＥＮＤＯＵ（親会社：株式会社ACWEB） フルリモートOKのITエンジニア／定着率96%／前給保証 【求人要約】 モダンな開発案件で成長｜単価も契約もクリアに 還元率80％～｜入社時280万円の年収UP例あり フルリモートOK｜社員の約半数が地方在住 【仕事内容】 【エンド・元請け直案件で案件満足度100％】モダンな環境で寄り道しないキャリアアップを実現 【具体的な仕事内容】 【◆ 当社ならではのポイント！】 ◎Web特化のエンド・プライム直案件がメイン ◎案件選択自由なので理想的なキャリアプランを伴走 ◎還元率80～100％／多くの社員が年収UPを実現 ◎既存社員9割以

仕事内容学びながら成長するWebサービスエンジニア（機能改善）へ。基礎研修からWeb開発の実務を一つずつ学べます。 学びながら成長するWebサービスエンジニア（機能改善）として、WebサイトやWebアプリの開発に携わるお仕事です！ 主に機能改善に関わる作業から経験を積んでいただきます。 ▼業務内容 ・既存機能の修正補助 ・テストデータの作成 ・ブラウザでの動作確認 ・不具合の再現確認 ・進捗資料の更新 ・開発環境の準備 入社後の研修では基本操作や用語から丁寧に学べます◎ できることを少しずつ増やしながら、無理なくスキルを身につけられる環境です。 ＼ 応募はカンタン1分♪ ／ 最後までお読みいた

仕事内容【仕事内容】 ◆通信環境の設計・管理 PC・スマホや社内システムがインターネットに 問題なく繋がるための環境を作る仕事です。 ・ネットワークの設定や準備 ・通信が正しくできるか確認 ・トラブルがあれば原因を調べて解決 など ▼ 入社後の流れ 専任カウンセラーがあなたのスキルアップをしっかりサポート！ お給料をもらいながら、ITの基礎からプログラミングまで安心して学べます。 研修後は、先輩と一緒に小規模な開発やテスト業務からスタート。 段階的に実務に近い経験を積みながら、着実にスキルを伸ばせます。 ▼ 充実のサポート制度 3か月ごとにキャリア面談を実施しています。 面接を担当したスタッフ

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的なお仕事内容＞ ▽システムやアプリの開発サポート ・先輩の指示でプログラム修正 ・テスト（バグがないか確認） ・簡単なコード作成 ▽インフラ・運用保守 ・サーバーやネットワークの監視 ・トラブル対応（エラー調査） ⇒マニュアルに沿った作業です！ ＼完全未経験からの挑戦大歓迎！／ まずは先輩の指示やマニュアル通りに進めていけばOK！ IT知識ゼロでも安心◎働きながらスキルが身につく魅力的な環境です！ ※一括採用後適性を考慮して配属先を決定します 【給与】 月給30万～40万円（固定残業代を含む）＋交通費全額支給 ◆昇給あり ※試用期間なし ※固定残業代：3万300

仕事内容【仕事内容】 モバイルアプリエンジニア（iOS／Android） スマートフォン向けアプリの開発に携わるポジションです。 多くのユーザーが日常的に利用するアプリの仕組みづくりを担当します。 【担当いただく業務】 アプリ画面の動作や操作機能の実装 データ連携・通信処理の設計および実装 既存アプリの機能改善・バグ修正 動作確認やテスト業務 など 「どう動くか」を考えながら形にしていく、やりがいのある仕事です。 ■ 入社後のステップ 未経験からでも安心してスタートできる研修体制を整えています。 専属カウンセラーによるサポート付き IT基礎からプログラミングまで体系的に学習 ※研修期間も給与あり

仕事内容最大3ヶ月の研修で未経験から安心スタート／残業少なめ／インフラエンジニア／年休123日／14713229 【仕事内容】 私たちの生活やビジネスを支えるITインフラ（ネットワークやサーバーなど）を整え、守るお仕事です。チームで協力しながら、できることから少しずつ業務の幅を広げていけます。 ・入社後のステップ まずは最大3ヶ月間の充実した研修からスタートします。ビジネスマナーからITの基礎知識、システムの仕組みまで、専任講師がイチから丁寧にお教えします。同期と一緒に学べる環境が整っているため、IT業界が初めての方でもご安心ください。 ・現場配属後の働き方 研修後は、チーム制のプロジェクトへ配

仕事内容【未経験OK！正社員！】完全週休二日制！残業10時間以下、賞与年２回！ゼロからスタートできるモノづくりエンジニア！ ▼仕事内容 入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ●研修内容：機械工学基礎製図基礎電気基礎半導体プロセスExcel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 下記の業務に携わる絶好のチャンスが、神戸市であなたをお待ちしています！ ●品質保証・性能評価 ・動作確認 設計通りに動くか

仕事内容【仕事内容】 データ入力や書類作成などを中心に、 事務全般をお任せします。 まずは、PCの基本操作ができればOK！ 先輩のサポートがあるので安心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力 ・書類作成 ・電話・メール対応 ・ファイリング ・備品管理 など 【給与】 月給240,000円～270,000円 ◆昇給あり 昇給：年1回 ◆賞与：年2回(昨年度実績：合計2.0～3.0ヶ月分) ＋ 業績により決算賞与あり ◆各種手当 ・住宅手当(月2万円) ・家族手当(配偶者：1万円、子1人：5,000円) ・資格手当(対象50種以上／月3,000円～2万円) ・役職手当(月1万円～10万円)

仕事内容段階的に学べるテストエンジニア（検証データ作成）へ。基礎研修からゲーム品質検証の実務を一つずつ学べます。 段階的に学べるテストエンジニア（検証データ作成）として、リリース前のゲームをプレイして動作を確認するお仕事です！ 主に検証データ作成に関わる作業から経験を積んでいただきます。 ▼業務内容 ・リリース前テスト ・イベント動作の確認 ・画面切り替えのチェック ・バグ報告 ・修正箇所の再確認 ・テスト資料の更新 まずは基礎的な確認作業から担当していただきます◎ 研修と先輩のフォローがあるため、未経験の方も段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 応募はカンタン1分♪ ／ 最後までお読みいただき、

仕事内容＃年収UP ＃上流へ挑戦 ＃キャリアチェンジ ＃役職UP これ、トゥインクルなら…ぜんぶ叶います！ 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センターの有効活用で