神奈川県の株式会社ホームリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームでのコンシェルジュ業務(介護事務)／無資格可／介護士 年間休日120日◎フロントのリーダー募集♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～266,000円 【給与】 月給：228,000円～266,000円 【諸手当】 生涯設計手当 55,000円 ベースアップ等支援手当 7,000円 業務手当(固定残業代) 29,000円～33,000円(15時間分) ※15時間を超過した分は別途手当支給 夜勤手当(5,000円／回)※原則夜勤はありません、緊急時のみです。 資格手当(介護福祉士10,000円 (実務者研修)6,000円 (初

仕事内容【理学療法士(リーダー候補)／神奈川県川崎市宮前区】正社員｜訪問看護事業所訪問リハリーダー｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜休日面接OK｜社会人未経験ＯＫ ■ アピール 神奈川県川崎市宮前区にあるグッドタイムナーシングホーム・宮前で、理学療法士(リーダー候補)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンド

仕事内容【作業療法士(リーダー候補)／神奈川県川崎市宮前区】正社員｜訪問看護事業所訪問リハリーダー｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜休日面接OK｜社会人未経験ＯＫ ■ アピール 神奈川県川崎市宮前区にあるグッドタイムナーシングホーム・宮前で、作業療法士(リーダー候補)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンド

仕事内容【介護職(有資格者／リーダー候補／夜勤あり)／神奈川県川崎市川崎区】正社員｜介護付き有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜交通費支給｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接OK｜社会人未経験ＯＫ ■ アピール 神奈川県川崎市川崎区にあるグッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館で、介護職(有資格者/リーダー候補/夜勤あり)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来は管理者にも挑戦できる介護職◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談（相談・援助） 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 【応募要件】

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン相模原南台 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者候補＞ 有料老

仕事内容横浜市港北区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム せらび新横浜」のリーダー介護職正社員求人募集。 【定員60名、人員配置基準2対1】事業所は、ゆうあい会ゆうあいクリニック、かっぱ寿司 北新横浜店のそばにあります。 介護スタッフの研修や育成、業務指示やサポートなど、スタッフのまとめ役として、リーダーシップが発揮できる介護リーダー募集です。 リーダーから主任、施設長など、キャリアアップも目指せます。 昇給・賞与もあり! 業界トップクラス企業の介護職員として、長期安定の正社員求人です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホー

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/介護福祉士・ケアマネ◯年間休日数120日◯手当・福利厚生充実/グループホームでのリーダー/常勤/正社員 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せ

仕事内容経験を活かして、現場を支えるリーダーへ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 暮らしに寄り添うグループホームの介護リーダー！チームを支えるお仕事です ◆ お仕事内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 リーダーとして、日々の介護業務に携わりながら、スタッフと連携し、より良いケアの実現を目指します。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・現場スタッフとの連携 ・リーダーとしての業務調整、チーム運営 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 グループホームでの暮らしを支える一員として、周囲と協力しながら業務に取り組

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家神奈川三枚町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者

仕事内容給与高め!自然に囲まれた特別養護老人ホームでの看護職員リーダーの求人です。 准看護師(リーダー）/特別養護老人ホーム/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・残業時間少なめ ・給与高め ・自然豊か 【施設概要】 施設は森に囲まれた、まるで森の中で暮らしているかのような空間となっており、空気の澄んだ穏やかな環境にあります。施設内には中庭やテラスが用意されており、四季の移り変わりも感じられ利用者様がゆったりと過ごしていただけるような造りとなっています。また居室スペースは15?F以上の個室となっており、プライベートを大切に過ごしやすい造りとなっています。利用者様やご家族の皆様が安心して快適に楽しく生

仕事内容【作業療法士(リーダー候補)／神奈川県横浜市港南区】正社員｜訪問看護事業所訪問リハリーダー｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜休日面接OK｜社会人未経験ＯＫ ■ アピール 神奈川県横浜市港南区にあるグッドタイムナーシングホーム・港南台で、作業療法士(リーダー候補)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカン

仕事内容【介護職(有資格者／リーダー候補／夜勤あり)／神奈川県横浜市港南区】正社員｜介護付き有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 神奈川県横浜市港南区にあるグッドタイムナーシングホーム・港南台で、介護職(有資格者/リーダー候補/夜勤あり)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計さ

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/横浜市神奈川区/特養/高給与：年収400万～/年間休日112日/車通勤可 特別養護老人ホームにおける看護業務 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 ・ケアプラン作成やリーダー業務をお任せすることもございます ＜介護との分担＞ ・基本的に分業しています。 ・排泄介助・おむつ交換は介護職の方にお任せしています。 ・利用者の状況に合わせて食事介助はあります。 ・処置をする上での体位交換はございます。 ・入浴前後の処置や、お薬の配膳業務（服薬は介護職の方が担当されます）がメインのお仕事です。 ＜施設情報＞ ・入所：本館150名、別館100名 ※本館と別館

仕事内容■仕事内容 ＜メンバー業務＞ クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察介助・医師のサポート・乳幼児健診・成人健診（内科のみ）・予防接種の対応 検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど）・問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック）・お問い合わせ対応・オンライン診療の準備・薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理・メンバーのマネジメント・新人育成・会議/研修会への参加・業務に関わるマニュアル作成・他部門との調整他、メンバー業務 1日の業務詳細・早番・中番・遅番によっても時間配分が異なります。 ・業務前にはチェックシートがあり、リ