株式会社ホームリーダー の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム リーダー（サブリーダー）兼介護職 介護福祉士の資格と経験を活かしてキャリアアップ！ 煩雑な事務は本社が担当するため現場に専念できます。 賞与3ヶ月・手厚い子育て支援・有給が取りやすく選択定年制で長く安心の環境です。 ＜勤務地＞ 山口県下関市一の宮住吉の有料老人ホーム （〒751-0805 山口県下関市一の宮住吉） ※他に「下関市一の宮町」・「下関市小月宮の町」・「下関市田中町」・「下関市彦島福浦町」・「下関市綾羅木新町」・「下関市新地西町」・「下関市王司上町」・「下関市元町」もあります ※勤務地は相談のうえ決定） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームにおいて、管理者（副管理者）

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 不動産事業部・建築事業部いずれかの配属になります。 ◆不動産事業部（営業職） 不動産のことならなんでも相談できるコンサルティングのスペシャリストが集う部署です。 配属後は最初に不動産管理のお仕事を覚えてもらうので、実務のノウハウを幅広く身に着けていくことが出来ます。 実は地域の情報マニアでもあるので、日常生活でも役に立つ知識を得られます。 ◆建築事業部（施工管理職） お家のトラブルからお洒落なリフォームまで、なんでも解決できる頼りがいのある部署です。 建築と聞くと職人や作業員の方々を思

仕事内容【総合職（新卒）】不動産事業部・建築事業部／不動産の総合コンサルタント／賞与年2回◎ 不動産事業部・建築事業部いずれかの配属になります。 ◆不動産事業部（営業職） 不動産のことならなんでも相談できるコンサルティングのスペシャリストが集う部署です。 配属後は最初に不動産管理のお仕事を覚えてもらうので、実務のノウハウを幅広く身に着けていくことが出来ます。 実は地域の情報マニアでもあるので、日常生活でも役に立つ知識を得られます。 ◆建築事業部（施工管理職） お家のトラブルからお洒落なリフォームまで、なんでも解決できる頼りがいのある部署です。 建築と聞くと職人や作業員の方々を思い浮かべがちですが

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり) ※週3日〜OK ※土日祝出勤できる方歓迎 ※勤務時間、曜日相談OK

仕事内容老人ホームでの看護リーダー/夜勤なし ★週3日からOK★日勤のみ・夜勤なし時給2200円〜 [お仕事内容] ☆車通勤OK ☆時給2，200円〜 ☆土日祝出勤できる方歓迎（時給2，300円） ☆日勤のみ、夜勤なし ☆週3日からOK 特養の看護師は、急性処置よりも "生活に寄り添う医療ケア" が中心 夜勤なし・落ち着いた環境で、 ご利用者とじっくり向き合えるのが魅力♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給2，200円〜 土日祝出勤可能な方：時給2，300円〜 [勤務地] 大阪府高槻市前島1丁目36番1号 『エイぺックスひろの』 [時間・勤務日] 8:30〜17:30(休憩あり)

仕事内容〈８月６日たんご就職フェア求人〉 ホーム管理 入居者支援 事務管理 ホーム清掃 移動支援、通院介助等 ＊仕事内容の変更範囲：変更無し ２０２７年３月か４月、丹後において開所予定。 ２０２６年９月か１０月から勤務開始、京都のグループホームで研 修していただきます。 ホームリーダーとして新規立ち上げに加わってください。

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり) ※週3日〜OK ※土日祝出勤できる方歓迎 ※勤務時間、曜日相談OK

仕事内容日勤のみ/老人ホームでの看護リーダー ★週3日からOK★日勤のみ・夜勤なし時給2200円〜 [お仕事内容] ☆車通勤OK ☆時給2，200円〜 ☆土日祝出勤できる方歓迎（時給2，300円） ☆日勤のみ、夜勤なし ☆週3日からOK 特養の看護師は、急性処置よりも "生活に寄り添う医療ケア" が中心 夜勤なし・落ち着いた環境で、 ご利用者とじっくり向き合えるのが魅力♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給2，200円〜 土日祝出勤可能な方：時給2，300円〜 [勤務地] 大阪府高槻市唐崎南3丁目30番5号 『リヴェスタひろの』 [時間・勤務日] 8:30〜17:30(休憩あり)

仕事内容・介護の主任業務チームを率いるリーダーとして活躍できます！ 「グループホーム」と「小規模多機能介護」事業所を運営している優っくり村（ゆっくりむら） 介護施設での主任（現場リーダー）候補を募集しています！ 管理者と協力しながら共に施設運営を行います。 「どうせなら介護職の次のステップへ進みたい！」そんなあなたにピッタリの役職です ・主任業務ってなにやるの？ 各フロアでの現場指揮や、施設運営の管理職補佐です。 みんなが「楽しく」働けるような職場づくりをおまかせします。 ［フロア業務］現場指揮・シフト作成・介護業務 ［育成・労務］研修の実施・職員面接 ［顧客管理］ サービス変更・ご家族とのやりとり

仕事内容◤ー 事業所の未来を創る、リーダー候補へ。 ー◢ 事業拡充フェーズにある当法人。 今後のさらなる成長を見据え、将来的に法人の中核を担う管理スタッフを募集します。 あなたには、事務局とグループホームの現場、両方の視点から事業を牽引する重要な役割を期待しています。 【お任せする業務】 本部事務局を拠点に、以下の業務に携わっていただきます。 ■グループホームの現場業務（京都市内8ヶ所） ■本部事務局での事務業務 【Q】どんな仕事内容ですか？ A. 将来的に法人全体の管理スタッフとして活躍いただくため、 まずは「グループホームの現場」と「本部事務局」の両方を経験していただきます。 【

仕事内容【経験者のみ】有料老人ホームでの介護リーダー 【札幌市豊平区福住】介護福祉士/介護経験必須/リーダー候補/夜勤込月給27～33万円/賞与2ヶ月◎有料老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～330,000円 【総額に含まれる手当】◆ベースアップ加算：8,000円／月 ◆処遇改善手当：22,000円／月 ◆ 夜勤手当 5,000円／回×月4～6回＝20,000円～30,000円(超過分は別途支給) ◆職務手当：50,000円～70,000円／月 ◆資格手当：10,000円／月 ◆役職手当：10,000円～40,000円／月 【昇給】あり：

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり) ※週3日〜OK ※土日祝出勤できる方歓迎 ※勤務時間、曜日相談OK

仕事内容老人ホームでの看護リーダー/夜勤なし ★週3日からOK★日勤のみ・夜勤なし時給2，000円〜 [お仕事内容] ☆車通勤OK ☆時給2，000円〜 ☆土日祝出勤できる方優遇 ☆日勤のみ、夜勤なし ☆週3日からOK 「地域密着型特別養護老人ホームゆにわ」は、定員29名の小規模特養になります。 特養の看護師は、急性処置よりも "生活に寄り添う医療ケア" が中心 夜勤なし・落ち着いた環境で、 ご利用者とじっくり向き合えるのが魅力♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給2，000円〜 [勤務地] 大阪府高槻市津之江北町1番15号 『地域密着型特別養護老人ホームゆにわ』 [時間・勤務日

勤務時間8:30～17:30(休憩あり) ※週3日～OK ※土日祝出勤できる方歓迎 ※勤務時間、曜日相談OK

仕事内容★週3日からOK★日勤のみ・夜勤なし時給2200円～ ☆車通勤OK ☆時給2,200円～ ☆土日祝出勤できる方歓迎（時給2,300円） ☆日勤のみ、夜勤なし ☆週3日からOK 特養の看護師は、急性処置よりも “生活に寄り添う医療ケア” が中心 夜勤なし・落ち着いた環境で、 ご利用者とじっくり向き合えるのが魅力♪ お仕事内容 介護施設での日勤リーダー業務をお願いします。 現場スタッフと連携を取りながら、 スムーズな施設運営を支える役割です。 主なお仕事内容 ・スタッフとの連携、業務調整 ・現場状況の確認・サポート ・ご利用者対応 ・各職種との連携 ・緊急時の初期対応 ・施設運営に関わる

仕事内容住宅型有料老人ホームの厨房業務をお任せします ★食事準備、食器洗浄 ★食材発注・検品、厨房内清掃 ★シフト作成 ★パートスタッフさんのフォロー等 クックチル（調理済み食材）を使用しているので仕込みや調理作業はありません 作業はいたってシンプルで厨房内も衛生的な環境です やる気のある方には複数施設の管理もお任せします！ 転職をお考えの方、まずはお気軽にお問合せください。 ※体験、見学もご相談ください

仕事内容介護リーダー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 管理者候補として、仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとして、またその先を目指して活躍しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：32,760円～36,880円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円(1回) 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【担当案件】 当社の不動産顧客（オーナー様）の案件がメインのため、現場は車で30分圏内が多いです。 保育園の設備改修から40坪テナント新築など、大手では請け負わない小回りが利く1億円以下の小規模工事が得意です。 不動産管理業をベースとしているため、木造建築の小規模工事から、鉄骨造（S造）、RC造、さらにはマンションの大規模修繕まで、非常に幅広い工法・規模の案件に携わります。 【仕事内容】 実際に工事作業をすることはなく、管理業務を担当いただきます。建物の改変を伴う業務は含みません。 指

仕事内容不動産事業部・建築事業部いずれかの配属になります。 ◆不動産事業部（営業職） 不動産のことならなんでも相談できるコンサルティングのスペシャリストが集う部署です。 配属後は最初に不動産管理のお仕事を覚えてもらうので、実務のノウハウを幅広く身に着けていくことが出来ます。 実は地域の情報マニアでもあるので、日常生活でも役に立つ知識を得られます。 ◆建築事業部（施工管理職） お家のトラブルからお洒落なリフォームまで、なんでも解決できる頼りがいのある部署です。 建築と聞くと職人や作業員の方々を思い浮かべがちですが、実はそれ以外にも発想力や提案力が必要な仕事があります。 （現場作業配属ではなく、施工管

勤務時間9:00〜18:00（休憩60分） ◎4週8休 ◎残業なし ◎日勤のみ／夜勤なし （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてまずは支援スタッフとして慣れてから施設の管理やまとめ役をお願いします。 ・入居者様の日常生活のお手伝い（服薬支援、トイレ介助等） ・関係機関やご家族との連携調整 ・スタッフの管理、管理業務（売上や備品管理など） ◎わからないことは専門のサビ管に質問できるので安心 ◎現在はショートステイ含めて9名程のご利用者様がいらっしゃいます （全員歩行可能、職員が重たいものを持つことはありません） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 年末年始 有給休暇法定通り 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績に

仕事内容グループホーム支援員 ＊利用者対応 ＊ホーム管理、清掃 ＊ホーム事務 他 ≪夜勤について≫ 週１回程度の勤務（１時間に１回の見回り以外は待機） 仮眠時間は（１：００～６：００） ※夜勤に関して相談可 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護職・リーダー（有料老人ホーム）|正社員|大阪府大阪市阿倍野区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 資格手当 各社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度（３年勤務後） 各種研修制度 資格取得支援制度 スタッフ紹介制度手当 年末年始手当 企業型確定拠出年金制度 ベビーシッター利用割引制度 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 ダイワロイヤルホテルズ会員割引 慶弔見舞金

仕事内容【アピールポイント】 【建築施工管理】マネージャー候補／不動産の総合コンサルタント／元請け／月残業19時間／転勤なし◎ 【仕事内容】 【担当案件】 当社の不動産顧客（オーナー様）の案件がメインのため、現場は車で30分圏内が多いです。 保育園の設備改修から40坪テナント新築など、大手では請け負わない小回りが利く1億円以下の小規模工事が得意です。 不動産管理業をベースとしているため、木造建築の小規模工事から、鉄骨造（S造）、RC造、さらにはマンションの大規模修繕まで、非常に幅広い工法・規模の案件に携わります。 【仕事内容】 実際に工事作業をすることはなく、管理業務を担当いただきます。建物の改

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～270,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／16,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 北海道石狩市花川4