株式会社ホームリーダー の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームのフロアリーダー/初任者研修以上/介護職/経験のある方歓迎します！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希

仕事内容ホーム管理 入居者支援 事務管理 ホーム清掃 移動支援、通院介助等 ＊仕事内容の変更範囲：変更無し ２０２７年３月か４月、丹後において開所予定。 ２０２６年９月か１０月から勤務開始、京都のグループホームで研 修していただきます。 ホームリーダーとして新規立ち上げに加わってください。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【総合職（新卒）】不動産事業部・建築事業部／不動産の総合コンサルタント／賞与年2回◎ ▼仕事内容 不動産事業部・建築事業部いずれかの配属になります。 ◆不動産事業部（営業職） 不動産のことならなんでも相談できるコンサルティングのスペシャリストが集う部署です。 配属後は最初に不動産管理のお仕事を覚えてもらうので、実務のノウハウを幅広く身に着けていくことが出来ます。 実は地域の情報マニアでもあるので、日常生活でも役に立つ知識を得られます。 ◆建築事業部（施工管理職） お家のトラブルからお洒落なリフォームまで、なんでも解決できる頼りがいのある部署です。 建築と聞くと職人や作業員の方々を思い浮か

仕事内容■会社名 兵庫県明石市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのリーダー業務全般／介護福祉士／介護職/幅広い年齢層の方が活躍中！昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境のため、ご自身の経験を活かしてお仕事できます!福利厚生も充実しているため、長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 有給消化率90％以上◎夏季休暇や冬季休暇などしっかりお休みをとれる環境のため、メリハリをつけてお仕事していただけます♪残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのリーダー業務全般／介護

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職リーダー/大阪府大阪市東成区/専門的な研修からマナー研修、メンタルヘルス研修など充実した研修制度あり！ ■コメント 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■職種 グループホームの介護職リーダー ■職務内容 グループホームの介護職リーダー業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者と

仕事内容■会社名 福岡県福岡市城南区のグループホーム ■メインキャッチ 認知症グループホームでのリーダー業務／介護福祉士／介護職/グループホームでの介護リーダー業務！大手法人なのでキャリアアップも可能 ■コメント 資格制度有◎ 大手法人ならではの福利厚生・研修制度充実☆ 定年なしの為長期的な就業ができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症グループホームでのリーダー業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 認知症グループホームでの介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや

仕事内容東京都大田区のグループホーム介護職／リーダー候補／西六郷 (正社員) | 社会福祉法人 善光会 ▼仕事内容 認知症対応型グループホームにご入所されている方の日常生活ケア ＊介護職員として、お客様の生活援助 ・機能訓練 ・社会参加等の生活支援をお願いします。 ＊お客様とご家族に満足していただけるサービスの提供の為に、様々な企画の提案もお願いいたします。 【業務の範囲：変更なし】 (東京都大田区) ▼職種 グループホーム介護職／リーダー候補／西六郷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256000〜294000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)170

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームのユニットリーダー/兵庫県姫路市/スキルアップ可能★ユニットリーダーのお仕事!! ■コメント ＪＲ播但線「京口駅」より徒歩4分 残業少なめ◎月2時間程度☆ 平均30歳の若い職場です◎みんなと一緒に「やりたいケア」を提案・実現しましょう。 ■職種 特別養護老人ホームのユニットリーダー ■職務内容 特別養護老人ホームのユニットリーダー業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営にお

仕事内容不動産事業部・建築事業部いずれかの配属になります。 ◆不動産事業部（営業職） 不動産のことならなんでも相談できるコンサルティングのスペシャリストが集う部署です。 配属後は最初に不動産管理のお仕事を覚えてもらうので、実務のノウハウを幅広く身に着けていくことが出来ます。 実は地域の情報マニアでもあるので、日常生活でも役に立つ知識を得られます。 ◆建築事業部（施工管理職） お家のトラブルからお洒落なリフォームまで、なんでも解決できる頼りがいのある部署です。 建築と聞くと職人や作業員の方々を思い浮かべがちですが、実はそれ以外にも発想力や提案力が必要な仕事があります。 （現場作業配属ではなく、施工管

仕事内容～2026年4月NEWOPEN～新施設でのユニットリーダー募集！【月給27万円以上】昇給・賞与・決算賞与あり！ 2026年4月OPEN！ ★新施設開所に伴い新たな仲間を募集★ ～オープニングスタッフ～ ■頑張りはしっかり評価します！ 年齢に関係なく、平等に、随時昇給、昇格のチャンスあり 嬉しい賞与は年3回！ ■働きながらスキルUP！ 資格取得推進制度でバックアップ体制はバッチリ！ 有給取得も推進しているので、勉強との両立も応援！ 新卒社会人～シニアまで幅広い人材が切磋琢磨 2026年4月OPENの「フォレステージ むかいだ」での ユニットリーダーを募集します！ 具体的には、 ユニットリー

仕事内容有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダー大募集！ホーム長へのキャリアアップも可能！ 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。 有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダーを募集いたします。 定期的にケアプラン研修を実施していますので、入社後も引き続きスキルアップができる環境です。 【ご入居者様に最高の場所を】 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂

仕事内容施設名 シーハーツ小金原公園 勤務地 千葉県松戸市小金原 給与 月給 266,400円〜320,400円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:00～15:30 (1)’07:30～16:00 (2)09:00～17:30 (3)10:00～18:30 (3)’10:30～19:00 (4)16:30～9:30 (1)～(4)でのローテーションによる勤務 休憩：60分(1)～(3)’、120分(4) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※夜勤:平均4回/月 ※時間外:0～10時間/月 沿線/最寄駅 バイク通勤可 ・ＪＲ常磐線「北

仕事内容介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとしてそよ風で活躍しませんか？経験と想いが活かせるポジションです。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,920円～345,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000円～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末

仕事内容【仕事内容】 ・グループホーム、小規模多機能型居宅介護等利用者の管理 ・スタッフの人材育成、指導 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 200,000円〜250,000円 役職手当 20,000円〜50,000円 ベースアップ手当 6,000円〜7,000円 固定残業代なし 資格により手当あり 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：1回6,000円 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームのユニットリーダー職/東京都府中市/西東京大手の特別養護老人ホームのリーダー職求人！ ■コメント 賞与4ヶ月分！ 最新鋭の設備を搭載！ ■職種 特別養護老人ホームのユニットリーダー職 ■職務内容 特別養護老人ホームのユニットリーダー職業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格

仕事内容東京都大田区のグループホーム介護職／リーダー候補／大森南 (正社員) | 社会福祉法人 善光会 ▼仕事内容 認知症対応型グループホームにご入所されている方の日常生活ケア ＊介護職員として、お客様の生活援助 ・機能訓練 ・社会参加等の生活支援をお願いします。 ＊お客様とご家族に満足していただけるサービスの提供の為に、様々な企画の提案もお願いいたします。 【業務の範囲：変更なし】 (東京都大田区) ▼職種 グループホーム介護職／リーダー候補／大森南(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256000〜294000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)170

仕事内容特別養護老人ホームのユニットリーダー/介護福祉士必須/ブランクありOK/オープニングスタッフ募集です。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリ

仕事内容介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとしてそよ風で活躍しませんか？経験と想いが活かせるポジションです。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,920円～345,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12

仕事内容不動産事業部・建築事業部いずれかの配属になります。 ◆不動産事業部（営業職） 不動産のことならなんでも相談できるコンサルティングのスペシャリストが集う部署です。 配属後は最初に不動産管理のお仕事を覚えてもらうので、実務のノウハウを幅広く身に着けていくことが出来ます。 実は地域の情報マニアでもあるので、日常生活でも役に立つ知識を得られます。 ◆建築事業部（施工管理職） お家のトラブルからお洒落なリフォームまで、なんでも解決できる頼りがいのある部署です。 建築と聞くと職人や作業員の方々を思い浮かべがちですが、実はそれ以外にも発想力や提案力が必要な仕事があります。 （現場作業配属ではなく、施工管