就労支援 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容就労支援Ｂ型事業所での 個別支援計画に沿った支援等 送迎その他付帯する一切の業務 ＊社用車（ＡＴ車）使用 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型・就労移行支援事業所における利用者の生活・就 労サポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ・利用者の体調管理や日常生活に関する相談対応 ・軽作業やパソコン業務（タイピング、データ入力など）の見守り ・サポート ・訓練・作業に取り組む際の声かけや励まし、必要に応じた個別支 援 ・行事・イベント時の企画運営の補助 ・記録・報告書の作成（簡単なパソコン入力あり） ・関係機関（家族、相談支援事業所、医療機関など）との連携

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

勤務時間9:00～18:00の間で４～７時間 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容○就労継続支援事業所での生活支援員業務に従事します。 ・通所してくる利用者の日常生活上の支援や身体機能、 生活能力の向上に向けた支援を行います。 ＊社用車使用（ＡＴ車） もしくは自家用車使用（ガソリン代別途支給） ＊パソコン操作可能であれば尚可 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ウェルビー鹿児島中央第2センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自 らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞就労継続支援B型にてサービス管理責任者の募集です@鹿児島市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・福祉施設の個別支援計画の作成 ・関係者関係機関との連携 ・家族への支援（相談・連絡調整） ・保育園、幼稚園、学校との連絡・連携 ・業務日誌等の記録 など ※社用車使用（AT車） 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実しています ・研修制度あります ・企業主導型保育園あります 【給与詳細】 【月給】197,800

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯の希望は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については週の労働時間や日数等により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たりの勤務日数、勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日については相談に応じます。 ＊有給休暇については週の労 働時間や日数により６ヵ月経過後法定どおり付与いたします。

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし ★喜入に新規オープン予定！入社時期相談OK★ ◆フィット鹿児島の特徴◆ ・利用者さんの就労に向けた準備を、一人ひとりのペースに合わせた形でサポートします ・資格取得の学習、グループワークなどの時間を重ね、 利用者さんの長所や得意なことを伸ばす支援を行っています サービス管理責任者が中心となって、 利用者さんが目標を叶えられる事業所を作っていける方、 新しい取り組みにチャレンジしてくださる方、大歓迎です！ ※児童発達支援管理責任者の方も大歓迎です※ 見学OK！お気軽にお問い合わせください♪ ◆サービス管理責任者として、就労を希望する障がいのある方に対

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PCの指導 ・ビジネスマナー、 コミュニケーションスキル等の指導 ・履歴書作成、面接の指導 ・個別支援計画の作成、補助 ・表現活動（音楽、図画工作、ヨガ等）の支援 ・企業見学や実習への付き添い など 手当施設を紹介します 鹿児島県鹿児島市にある、就労移行支援施設です。 手当施設は全国に80か所以上の施設を持つ法人に加盟しているため、安定した経営基盤があります。 充実した研修制度もあり、経験の浅い方や不安のある方でも安心して働ける環境となっています。 手当施設の特徴について ご利用者一人ひとりのペースにあわせた、個別

仕事内容【WillGoについて】 定員数：10名 3～4名体制で活動を行っています♪ 開所時間：9:00～18:00（月～土） 【お仕事内容】 ・子供たちへの支援サポート ・施設の窓口業務 ・施設のSNS・ブログ作成 ・送迎業務（社用車・AT車） ※運転が苦手な方はご相談ください！ ◎月1回職員研修実施♪ 療育未経験の方でも研修で しっかりとサポートさせて頂きます！ ◎日祝で連休を取ることも可能！ シフト制のため、お子様の学校行事にも 合わせやすいです♪ 【勤務条件】 雇用形態:：正社員 勤務時間：9～18時 休園日 ：日曜日＋平日または祝日で1日 ★療育のここがオ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本９：００～１８：００（休憩６０分） ※勤務時間はご気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる ※有給休暇については、６か月経過後、法定通り付与します。

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給26万円～/駅チカ 月9日休み/放デイ・就労支援と幅広い福祉サービスを展開する運営法人光り輝く才能を引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～325,000円 【月給】260,000円～325,000円 <内訳> 基本給 220,000円～270,000円 サービス管理責任者手当 30,000円 特定処遇改善手当 10,000円～25,000円(業績による) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他３６５日営業。希望休を確認したうえで、シフト作成。

仕事内容【仕事内容】 ○就労継続支援Ａ型事業所における業務改善を支援員と共に行って いきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・事業所の運営管理業務、マネージメント全般 ・関連機関との連絡調整 【業務の変更範囲】事業所の定める業務 【給与詳細】 年俸4,160,000円～5,160,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 218,799円～258,607円 （ｂ）ベースアップ手当 20,000円～20,000円 サビ管配置手当 10,000円～30,000円 固定残業代 あり 97,868円

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/月9日休み 送迎なし一人ひとりとじっくり向き合える少人数制のグループホーム思いやり重視の支援！/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 固定残業代 20,000円(11時間分/超過分は別途支給) その他手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 処遇改善手当 皆勤手当 家族手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（実働１２Ｈ） ＊週１回～５回（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間180分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（年末年始・盆休みあり） ＊有給休暇は、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後付与します

勤務時間又は8時30分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～２１：００の間の４時間～５時間程度（相談可） ＊通勤方法、時間によって相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月８日休み（勤務表による） ＊通院日確保 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日