埼玉県越谷市の公認心理師 臨床心理士の求人・仕事・採用

仕事内容★I Le 越谷 ラフについて★ I Le 越谷 ラフは、一般社団法人METKIDS が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。児童精神科医や臨床心理士、言語聴覚士など多職種が連携し、医療的知見をベースにしたプログラムで、子育て全般のフォローや、発達や学習に課題のあるお子さまの自己肯定感を育みます。 ★理念「医療連携で、保護者様の安心がお子様の成長を支える」★ クリニックとの密な連携を通じて、お子さまだけでなく保護者様の不安にも寄り添い、安心して療育を受けていただける環境を提供。良好な親子関係の構築をサポートします。 1. 個別・小集団療育（定員10名） ・医師監修の個別支援計画に

勤務時間平日 13:00～18:30 （休憩なし） 土曜・祝日・休校期間 8:45～17:30 (休憩60分) ※道路事情等により残業15～30分発生する場合あり

仕事内容【専門職チームと共に】医療連携が強みの働きやすい児童デイサービスの児童指導員◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 1. 個別・小集団療育（定員10名） ・医師監修の個別支援計画に基づくソーシャルスキルトレーニング・学習支援 ・臨床心理士やST／OT と連携した感覚統合プログラム ・長期休暇中のお出かけ療育・午前送迎 2. 医療チーム連携 ・定期カンファレンスへの参加 ・医師・心理士への報告・相談 3. 保護者対応 ・支援内容のフィードバック、日常生活のアドバイス 4. データ管理 ・支援記録・業務日報の入力 5. イベント企画・運営 6. 教室環境整備 7

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】未経験歓迎★入社時期が先の方もご相談ください★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など

勤務時間シフト制 9:00～18:00 休憩 6時間未満なし、6時間を超える場合は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【越谷市袋山】勤務は週3日からOK☆児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 支援計画に基づいた支援 ※直行直帰可 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 保育士 未経験OK 勤務時間: シフト制 9:00～18:00 休憩 6時間未満なし、6時間を超える場合は法定通り 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜定休日 シフト制 週3日、1日6時間から勤務可 ※短時間勤務、扶養内勤務可 福利厚生: 社会保険完備 社員登用あり マイカー、バイク通勤要相談 服装・髪型自由 ダブルワーク可 研修あり 特徴: 未経験

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特定非営利活動法人合では、作業療法士（OT）を募集しています！ 私たちは、越谷市内のKids 合、キズナ、Kids プチとまとを中心に、児童のコミュニケーションや社会性を高める支援を行っています。 あなたには、障害児を抱える家庭の生活環境の安定に向けた業務をお任せします。☆ 経験豊富なスタッフと共に、約150名の児童と向き合いながら、充実した教育体制のもとでスキルアップできる環境が整っています！♪ また、理学療法士や臨床心理士、看護師と連携しながら、多職種でのチームアプローチを大切にしています。《》 あなたの専門性を活かし、子どもたちの未来を共に創造

勤務時間9:00～18:00 ※上記の時間帯の1日3時間～OK 休憩なし（6時間を超えた場合は法令通り）

仕事内容【越谷市袋山】週3日・1日3時間～◎研修制度あり♪ABAセラピーを導入した療育に取り組んでいます！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 など ※送迎はありません。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: 9:00～18:00 ※上記の時間帯の1日3時間～OK 休憩なし（6時間を超えた場合は法令通り） 休日・休暇: ※週3日～OK

仕事内容◇経験不問◇【児童指導員／契約社員／放課後等デイサービス】年間休日１２５日以上｜運転免許不要｜正社員登用あり◎契約期間後、問題なければそのまま正社員へ♪ ■ アピール こども達の“デキた！”を一緒に支えませんか？ ■『DEKITA』について 埼玉県を中心に多数の教室を展開する放課後等デイサービスです。教室によっては、児童発達支援を併設した多機能型として運営しており、地域の子育てを幅広く支えています。 こどもも保護者も笑顔になれる教室を目指し、感情表現・グループ学習・日常生活機能トレーニングなどを実施。 あいさつ、話の聞き方、気持ちの伝え方、ルールを守ることなど、社会で大切な“あたり前

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート。 DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 1日10名前後の子ども達に向けて集団授業形式で、感情表現やコミュニケーション力など社会適応能力の向上を図ります。微細運動(工作など)、運動、学習面でのサポートなども授業で行っています。 【給与】： <契約社員> 月給214,500円- ［給与内訳］ ・基本給214,500円- ※正社員（6ヶ月後） 月給234,500円- ［給与内訳］ ・基本給234,500円-

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容◆正社員登用あり◆≪放課後等デイサービスの保育士（契約社員）募集！≫経験不問｜ネイルＯＫ｜駅チカ｜年間休日１２５日以上◎自分らしく働けます♪ ■ アピール “好き”や“自分らしさ”を大切にできる環境で、 療育の仕事をはじめませんか？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◎土日祝お休み＆年間休日125日以上 ◎インセンティブ＋昇給賞与あり ◎送迎業務なし（運転苦手＆車免許なしOK） ◎資格取得支援あり ◎髪型・服装自由＆ネイルOK ◎全教室、駅から徒歩圏内 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ～『DEKITA』について～ 『DEKITA』は、こども達と保護者の不安を「できる

仕事内容◇経験不問◇【児童指導員／契約社員／放課後等デイサービス】年間休日１２５日以上｜運転免許不要｜正社員登用あり◎契約期間後、問題なければそのまま正社員へ♪ ■ アピール こども達の“デキた！”を一緒に支えませんか？ ■『DEKITA』について 埼玉県を中心に多数の教室を展開する放課後等デイサービスです。教室によっては、児童発達支援を併設した多機能型として運営しており、地域の子育てを幅広く支えています。 こどもも保護者も笑顔になれる教室を目指し、感情表現・グループ学習・日常生活機能トレーニングなどを実施。 あいさつ、話の聞き方、気持ちの伝え方、ルールを守ることなど、社会で大切な“あたり前

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【児童指導員】＼高待遇月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容◇経験不問◇【児童指導員／契約社員／放課後等デイサービス】年間休日１２５日以上｜運転免許不要｜正社員登用あり◎契約期間後、問題なければそのまま正社員へ♪ ■ アピール こども達の“デキた！”を一緒に支えませんか？ ■『DEKITA』について 埼玉県を中心に多数の教室を展開する放課後等デイサービスです。教室によっては、児童発達支援を併設した多機能型として運営しており、地域の子育てを幅広く支えています。 こどもも保護者も笑顔になれる教室を目指し、感情表現・グループ学習・日常生活機能トレーニングなどを実施。 あいさつ、話の聞き方、気持ちの伝え方、ルールを守ることなど、社会で大切な“あたり前

勤務時間平日 13:00～18:30 （休憩なし） 土曜・祝日・休校期間 8:45～17:30 (休憩60分) ※道路事情等により残業15～30分発生する場合あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【専門職チームと共に】医療連携が強みの働きやすい児童デイサービスの児童指導員◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 1.個別・小集団療育（定員10名） 医師監修の個別支援計画に基づくソーシャルスキルトレーニング・学習支援 臨床心理士やST／OT と連携した感覚統合プログラム 長期休暇中のお出かけ療育・午前送迎 2.医療チーム連携 定期カンファレンスへの参加 医師・心理士への報告・相談 3.保護者対応 支援内容のフィードバック、日常生活のアドバイス 4.データ管理 支援記録・業務日

仕事内容【2025年2月オープン】基本土日祝休み＆年間休日125日以上★試用期間後は月収23.4万円～◎最新のレジリエンス療育を提供！車での送迎無し♪駅チカ徒歩0分!保育士を募集中です！＜越谷市レイクタウン＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援施設での保育士業務 【主な業務内容】 未就学のお子さまを中心とした児童発達支援をお任せします。 1日あたり「95分×2コマ」の少人数療育がメインとなり、子ども一人ひとりと深く向き合える環境です。 大学教授が監修したレジリエ

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人合 重症者生活介護あすなろ 理学療法士（障害者施設） 【仕事内容】 【配属】Kids 合、キズナ、Kids プチとまと（それぞれ越谷市内）を中心に巡回勤務 【業務内容】児童のコミュニケーション、社会性を高め、障害児を抱える家庭の生活環境の安定に向け従事 【入居者・利用者数】法人全体で300名超（児童：150名程度） 【人員配置】理学療法士2名、作業療法士1名、臨床心理士2名、看護師2名 【教育体制】経験豊富なセラピストが現場指導 【事業所名】 特定非営利活動法人合 重症者生活介護あすなろ 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※未経験可・新卒可・ブランク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給&賞与あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜主な仕事内容＞ 就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、 働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。 利用者さまの要望をヒアリングした上で、一人ひとりにあった 復職・就職プログラムをご提案し、実行いただきます。 ＜具体的には＞ ■就労に向けた訓練（パソコン、ビジネスマナー、電話応対、グループワーク等） ■就職活動の支援（履歴書添削やアドバイス、面接練習、面接同行、条件交渉等） ■外部