- 交通費支給
- 昇給あり
- 賞与・ボーナスあり
- 完全週休2日制
- 週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 残業月20時間以内
- オープニングスタッフ
- 車通勤OK
- キャリアアップ制度
- 職場内禁煙
- 駐車場あり
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- 職場見学OK
仕事内容従事者の労働安全、顧客の身体機能の維持を健康経営の一環とし継続しています。 最新技術が搭載された機器への設備投資を進め介護する側される側が快適に過ごせるオペレーションを目指しています。全体勉強会(自主任意参加)それぞれの専門職の観点からテーマを掘り下げたものになっており、課題に対して、どのようにアプローチをかけていくのか、どのように連携を図っていくのかを話し合います。キャリアアップ制度職員のこれからのステップアップには欠かせない階層別、育成・キャリアアップシステム、フォローアップ研修、段階的にステップアップできます。 多くの経験を積んだ職員の講義は実務的で、心に響くものがあり、ものごとを改めて