ファイナンシャルプランナー - 佐賀県唐津市 の求人・仕事・採用

仕事内容法人会会員企業へ福利厚生制度推進の仕事です。 ＊企業向保険推進の為、法人市場が中心です。 （家庭訪問と違い、家族・知人・友人への勧誘はありません。） ＊３０代、４０代の女性が多く活躍している職場です。 ★「働き方改革関連認定企業」 ★「子育てサポート企業認定」 ◎仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 学校行事等は考慮します（半日休暇あり） ◎未経験の方も安心できる、充実した研修制度あり。 ◎働きながらＦＰ資格等の取得を目指す事も可能。 スキルアップ・キャリアアップすることができます。

仕事内容17時定時退社◎法人向け福利厚生サポートスタッフ｜年間休日120日｜子育て世代活躍中 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「家庭も仕事もどちらも大切にしたい」 17時退社が基本で残業はほぼなし。 お休みの相談もしやすく、子育てとの両立が無理なく叶う環境です◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 育児支援制度や時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して続けられます ●「収入面もしっかり確保したい」 平均月収は41.8万円（2023年度実績）。努力や成果がきちんと給与に反映される仕組みです◎ ●「ブランクがあっても大丈夫？」 最長3年間の研修・育成体制あ

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし 【求人要約】 企業へ福利厚生制度のご提案！友人や知人への営業なし 20代～40代活躍／充実の研修制度で未経験も安心♪ 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など 【具体的な仕事内容】 ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への

仕事内容【残業ナシ】企業向け福利厚生のご案内スタッフ 土日祝休み 子育てママさん活躍中 時短勤務相談可 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17時退社＆お休みも取りやすく、ムリなく両立できる環境です◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて長く続けられます ●「しっかり収入もほしい」 平均月収41.8万円（2023年度実績） 頑張りはしっかり収入に反映されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 3年間の育成＆研修で、名刺交換から丁寧にサポートするので安心です 《先輩社員のインタビュー》 ▼

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経理責任者候補として経理全般業務を想定しております。 ・備品管理 ・年1回の保健所への監査準備対応 ・小口現金管理 ・入出金管理、請求書関連 ・仕訳、伝票処理 ・資金繰り管理 ・決算業務、顧問税理士対応 ほか ※ミロク情報サービスシステムを利用中 ＜応募条件＞ 45歳くらいまでの方（若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ） ＜歓迎条件＞ ・経理経験5年以上の役職経験者 ・PCスキル：ワードの入力程度 ※歓迎条件が対象でない方もご興味がある場合はまずはお問合せください 【こんな方が活躍中】 ・長期勤務出来る方歓迎！ ・フルタイム

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／土日祝休み／17時退勤・残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】30代～50代女性活躍／研修制度充実 【働きやすさ】残業なし／17時退社／土日祝休み 【安心して働ける】知人友人への営業無し！ 【仕事内容】 【残業ほぼなし】中小企業に向けた保険商品・サービスなど福利厚生制度のご提案・資料作成 【具体的な仕事内容】 企業福利厚生プランナーのお仕事 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業で

仕事内容平均月収42.3万円◎未経験OKの企業向け保険・福利厚生アドバイザー｜17時退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17時退社＆お休みも取りやすく、ムリなく両立できる環境です◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて長く続けられます ●「しっかり収入もほしい」 平均月収41万円（2024年度実績） 頑張りはしっかり収入に反映されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 3年間の育成＆研修で、名刺交換から丁寧にサポートするので安心です 《長く続けられる理

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ