サービス管理責任者 - 愛知県あま市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 今夏秋オープン予定のグループホームでのサービス管理責任者 あま市内で開設予定の新規グループホームのオープニングメンバーとして従事頂きます。 主なお仕事は、入居を希望される方へのご相談や見学対応、個々のニーズに応じたアセスメントや支援計画の作成です。 入居者の方が日常生活に必要なスキルを身につけられるようサポートし、面談などを通じて目標の達成を一緒に目指していきます。 また世話人スタッフのマネジメントや医療機関への付き添い、関係機関との連携・調整など、グループホームの円滑な運営にも関わっていただきます。 開設後はあま市を中心にした尾張西部地域で展開し、3施設の運営を行う予定で

仕事内容■お仕事内容 就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者と管理者業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施 ・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。 ・支援に関する医療、行政との連絡連携 ・ご利用者の軽作業のサポート ※ご利用者の送迎はありません。 業務の変更範囲：あり（会社が定める業務） 転勤の可能性：なし

仕事内容大切にしてきたのは、「スタッフが気持ちよく働ける環境づくり」です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: あま市内で開設予定の新規グループホームのオープニングメンバーとして従事頂きます。 オープン時期は今夏を予定しています。 主なお仕事は、入居を希望される方へのご相談や見学対応、個々のニーズに応じたアセスメントや支援計画の作成です。 入居者の方が日常生活に必要なスキルを身につけられるようサポートし、面談などを通じて目標の達成を一緒に目指していきます。 また、世話人スタッフのマネジメントや、医療機関への付き添い、関係機関との連携・調整など、グループホームの円滑な運営にも関わっていただき

勤務時間8：30～17：30 休憩60分

仕事内容〈フルタイムパート〉土日祝の週休2日制♪パートのサービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 ・利用者管理業務 ・上記に付随する書類の作成 ・関連する一切の業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 土・日・祝 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 従業員用無料駐車場あり 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 就

仕事内容【サービス管理責任者】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員 資格必須/月給28万円～/研修充実全国1400か所以上展開する大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(業績による) 【勤務地】 愛知県あま市 募集情報 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・ご利用者様やご家族への相談援助 ・他事業所との連携 ・勤怠管理 ・請求業務 ・スタッフへの指導 ・マネジメント など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・サービス管理責任者の要件を満たす方（取得見込み者も可） ・普通自動車運転免許 （AT限定可） 1日の大

仕事内容掲載期間：07/01（火）～07/31（木） 株式会社アニスピホールディングス 施設名未定 【サービス管理責任者】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員 正社員 資格必須/月給28万円～/研修充実全国1400か所以上展開する大手♪ ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」という理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ■主な業務■ ・利用者の見守り、支援、予定の把握 ・利用者の入、退所管理 ・利用者に対するアセスメント 、サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・書類作成 ・スタッフの入退勤管理 ・他業種間との打ち合わせ ・関係各所との連携（相談支援事業所、ご家族様、就労先などとのやり取り） ・事業所内の支援に係る会

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容当施設で、サービス管理責任者をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の入退所管理 ・ご利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・施設内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・スタッフへの相談、助言 ・関係機関との連携 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 施設内にはペットがたくさんいるので、癒されながらお仕事ができます。 アニマルセラピー効果によって、入居者の方だけでなく、スタッフの方も同様にハッピーな気持ちで生活できる環境です。 ◆社会にも貢

仕事内容未経験でもOK♪土・日休み、残業ほぼなし◎「生活介護事業所BeYou」にて生活支援員として資格を活かしてみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活介護事業所にて障がい者支援業務 資格: 未経験・ブランク可 年齢不問 資格あれば尚可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩 60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 土・日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 無資格可 / 障害者支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 /

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容【あま市内】児発管未経験・ブランク可◎2025年初夏オープンの放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない」 「個別支援計画を作成したことがない」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！ 研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、 未経験の方でも安心して入

仕事内容■会社名 愛知県あま市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/あま市/正社員 ■コメント 放課後等デイサービス/児発管 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ■給与 月給270000円～ ■給与備考 待遇は目安です 経験・資格等を考慮し、決定します ■勤務地 愛知県あま市 ■交通アクセス ・名鉄津島線 木田駅 から 徒歩10分 ・車通勤：可 ・駐車場 あり ■勤務時間・曜日 (1)10時00分～19時00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/日曜休み 残業ほぼなし教育制度充実/SSTと独自の学習支援が特徴！みんなが笑顔になれる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 ※給与は資格、経験などにより優遇 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県あま市 森1丁目10-12 募集情報 ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子ど

仕事内容 見学からOK！送迎なし！ 年間休日120日+有休♪１日実働７時間の短時間勤務で残業なし 車通勤ＯＫ（無料駐車場あり）で働きやすさ◎児童発達支援管理責任者兼管理者としてお子様・ご家族を支えていきましょう☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 脳科学、発達生理学に基づき 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成や指導、ミーティング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者の相談対応 ・学習や自立課題のサポート ・子どもたちの送迎 など ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子どももスタッフも笑顔になれる施設♪ 手当施設の理念は「子どもたち・ご家族・スタッフ」みんなが笑顔になること。 子どもたちには褒めるだけでなく、しっかりと叱るなど、真剣に取り組み、スタッフは報告・相談がすぐできる環境をつくり、誰もが楽しく、笑顔になれる施設を目指しています♪ それを前提に私たちは、SSTを基本とした独自の自立

仕事内容あま市七宝町にある放課後デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事です。未経験OK◎週休2日制！経験のある方は、スキルを活かして働けます。ご応募お待ちしております♪ 【職種】 放課後等デイサービス トラスト 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後デイサービス トラストにて 児童発達支援管理責任者の お仕事です。 未経験OK！ 資格を活かして働きませんか？ 【具体

勤務時間シフト制 8:30~17:30 ※残業なし ※週2日、1日4h～勤務ＯＫ ※扶養内勤務ＯＫ ※社会保険加入ＯＫ ------------------------------------------ 【一日のスケジュール例】 8:30⇒施設を出発しお客様を迎えに行きます 10:00⇒コーヒーなどのお茶出し、順次バイタルチェック、入浴 10:30⇒体操 12:00⇒お昼ごはん、おいしい社食が毎日食べられます！ 13:00⇒リハビリを兼ねたレクリエーション 15:00⇒15時までのお客様をご自宅まで送迎 16:30⇒16時半までのお客様をご自宅まで送迎 17:30⇒退勤、残業は一切ありません。 ※送迎はセレナ・ボクシーを利用頂きます

仕事内容託児所完備 無資格・未経験OK 週2日、4時間～OK 20代～60代活躍中！ ここで働くポイント！ Ｖ 「託児所完備」で子育て中の方でも働きやすい環境 子育て中の主婦や子育て経験者が多数在籍！ 施設長も女性のため、子育てへの理解があります チームワークは良く新人さんでも先輩スタッフが しっかり気にかけてくれる環境♪ 安心して下さいね！ 【仕事内容】 お客様の身の回りのサポート全般をお願いします。 一緒にリハビリを楽しんだり、お話をしたり、 お客様が楽しく快適な時間を過ごせるようサポートをお願いします。 介護スタッフは託児所の利用料金がかなり安くなりますよ♪ 身体を起こす前に

仕事内容掲載期間：07/01（火）～07/31（木） 株式会社キラメキ キラメキ甚目寺 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし教育制度充実/SSTと独自の学習支援が特徴！みんなが笑顔になれる施設♪ ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子どももスタッフも笑顔になれる施設♪ 当施設の理念は「子どもたち・ご家族・スタッフ」みんなが笑顔になること。 子どもたちには褒めるだけでなく、しっかりと叱るなど、真剣に取り組み、スタッフは報告・相談がすぐできる環境をつくり、誰もが楽しく、笑顔になれる施設を目指しています♪ それを前提に私たちは、