愛知県名古屋市中村区のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋市】事業拡大のためサービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: サービス管理責任者の

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 共同生活援助型の障がい者グループホーム『ふくろうテラス』にて、施設のマネジメント業務を行ないます。 【給与】 月収 275000~400000円 給与その他： ※経験、能力、年齢に応じて決定いたします。 【住所】 愛知県名古屋市中村区五反城町4-20-2 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週3日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者

仕事内容サービス管理責任者 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日1

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253400~362500円 【住所】 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目17番25号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容就労継続支援A型事業所で、 サービス管理責任者として利用者さんのサポートをしていただくお仕事になります！ 利用者さんには 通販の梱包発送作業や、軽作業 簡単なPC作業をやっていただいています。 A型事業所としては5年目で、 今年11月にB型事業所を新規オープ予定です。 FC本部からの研修もあるためサビ管に初挑戦でも安心です！ ※B型事業所での勤務希望も相談の上で可能 【福利厚生】 交通費支給(上限1万円) 一般就労手当あり 誕生日休暇あり 退職金あり 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

仕事内容名古屋市中村区！【新築！】とてもきれいな障がい者グループホームの【サービス管理責任者の募集】です！()新規オープニオングスタッフ サービス管理責任者の資格が必要です。 ご利用いただく、ご利用者様の個別支援計画の作成や、書類作成等管理業務が中心です。 ※資格はあるが業務に自信がない方も、弊社は当資格者が多数在籍のため、ゆっくりとご指導させていただくことが可能ですので、ご安心ください！ アピールポイント: 新築施設(積水ハウス施工)のオープニングスタッフ募集！ 備品、設備等すべてが新品の最高級施設です。 新しい仲間で心機一転、最高の施設を一緒に作りませんか。 週休二日制でゆっくりとしたライフ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給46.1万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 461,800円～520,300円 【月給】461,800円～520,300円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 82,700円～93,200円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 79,100円～127,100円 兼任手当 100,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給

仕事内容週休2日◎未経験・ブランク可♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をおこなう ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポートおよび指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他事務作業 資格: 相談支援従事者初任研修の修了証明書をお持ちの方で、サービス管理責任者研修か児童発達支援管理責任者研修の修了証明証をお持ちの方 パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方（文字入力ができれば可）

仕事内容〈交通費支給〉少し遠方からの出勤でも出費が減るので安心です。お仕事に慣れるまで先輩スタッフがしっかりとお教えします。 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【仕事内容】 ■サービス管理責任者/管理責任者/総務 ・支援プロセスの管理 ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 スタッフ、利用者様とご家族のケア、 介護現場のマネジャーとしての 一面を併せ持ったお仕事です！ 【シフトのポイント】 時間固定シフト制 【勤務日数のポイント】 週4日以上OK 【勤務時間のポイント】 9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 〔

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容知的障害者グループホームのサービス管理責任者募集☆♪豊富な手当、退職金制度♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者 ご本人、ご家族のニーズを聞き取り、個別支援計画を作成します。 また、サービス提供にあたり、他事業所との連絡調整を行います。 資格: サービス管理責任者研修受講者 勤務時間: 8：30～17：00（休憩45分） 休日・休暇: 週休2日制、年間休日119日 福利厚生: 社会保険完備 制服貸与 研修制度あり 愛知県民間社会福祉事業職員共済 独立行政法人福祉医療機構退職手当制度 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / ボー

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業少なめ＞共同生活援助にてサービス管理責任者のお仕事です＠名古屋市中村区 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 共同生活援助におけるサービス管理責任者業務 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 共同生活援助でのサービス管理責任者業務 ・残業少なめ ・賞与4ヶ月分 【給与詳細】 【月給】263,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、4.0ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容支援の質を高める、サービス管理責任者へ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 利用者様の「働きたい」を支える！就労継続支援A型でのサービス管理責任者業務 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援A型にて、利用者様一人ひとりの希望や状況に寄り添い、就労を継続できる環境づくりを担います。 ・利用者様のアセスメント、状況やニーズの把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容のモニタリング ・利用者様やご家族との相談対応 ・支援スタッフとの情報共有、連携 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様の就労継続に向けた支援 ◆ 日勤専従で取り組む支援業務 日勤専従のサービス管理責任者として

仕事内容【名古屋市中村区】＜2025年9月1日OPEN＞ブランクOK♪週休2日制◎夜勤無し！新人研修や資格支援制度など充実研修サポート有！スタッフに優しい会社です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【業務内容】 利用者（パートナー）様への就労支援記録業務等 レザークラフトや陶芸、ウェブ通販、軽作業など 事業所によって様々なお仕事を利用者（パートナー）様へご提供しています。 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナーさんとお呼びしています） パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしいため、店舗ごとに異

仕事内容■お仕事内容 送迎業務：なし 請求業務：相談可 管理者兼務：相談可 車通勤：不可 補足：管理者業務や請求業務に関しては、基本は本部で取りまとめるが業務の管轄が明確に開示されていないため、一部兼務する可能性あり 備考：名古屋初進出、最短で11-12月ＯＰＥＮ予定 ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有