大阪府大阪市の心理士の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容土・日休み◎昇給・賞与あり！児童発達支援・放課後デイサービス施設で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達の遅れや障害があるお子さまへの支援をお願いします。 ・お子さまへの療育支援 ・日報の作成 ・保護者さまへの情報共有 ・送迎 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 保育士 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日 完全週休2日制 年間休日 120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制一律 60歳 再雇用上限 70歳 マイカー通勤可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 特徴:

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容保育士・児童指導員・言語聴覚士・作業療法士★水・土曜日勤務できる方歓迎！★ ★保育士パートスタッフ募集です★【Web面接対応可能】 発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを 提供することによって、幸せな社会を作るお手伝いをします。 【保育士・児童指導員】 子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを 中心とするトレーニングを行います。プログラムに基づいて行い ます。教室スタッフの人数は多くないので教室運営のための様々 な業務を役割分担してお任せします。 【言語聴覚

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給24.9万円～/日曜休み/年間休日125日 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～371,000円 【月給】249,000円～371,000円 <内訳> 基本給 178,000円～260,000円 職務手当 30,000円～50,000円 固定残業代 41,000円～61,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、人事評価

勤務時間8:45～17:00（休憩45分） ※週1～2日勤務 ※Wワーク可能 残業ほぼ無し

仕事内容週1～2日で勤務OK♪オープニング募集◇土日休み！駅徒歩1分◎【大阪市住之江区、玉出駅、歩行訓練特化型デイサービス、作業療法士、日勤パート】 直接エントリーで入職祝い金あり◎勤務日数も気軽にご相談いただけますので、ご家庭やプライベートと両立しやすい！11月のオープンの歩行特化型デイサービス★ ◆職種 作業療法士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1715円 ※時給には、施設手当115円を含む ◆勤務地 大阪府大阪市住之江区粉浜西1丁目1-5 FDS WILL KOHAMA 1階 ◆勤務時間 8:45～17:00（休憩45分） ※週1～2日勤務 ※Wワ

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・医療的観点からの健康管理業務全般 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務 ・入居されているお客様への医療行為 例:処置（テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等）、BS測定・インスリン注射・自己注射見守り、PEG（胃ろう）準備等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可

仕事内容【アピールポイント】 【新しい相談支援事業所で、あなたの経験を。】 精神科訪問看護を手がける法人が、 相談支援事業所を新たに立ち上げます。 医療と福祉のつながりを活かし、 利用者様の地域生活を支える仲間を募集します。 ■医療・福祉分野での経験と資格を活かせる ■相談支援の専門性をさらに磨ける ■医療・福祉・行政との連携経験が積める ■新事業所の立ち上げに伴うオープニング募集！ 相談を受け、支援を考え、関係機関につなぐ。 新しい事業所で、その経験を発揮してください。 【仕事内容】 新しく立ち上げる相談支援事業所で、医療・福祉分野の経験を発揮しませんか？障害のある方とご家族の相談に向き合い

勤務時間①8:45～17:00（休憩45分） ②9:00～13:00（休憩なし） ③13:00～17:00（休憩なし） ※週2日から勤務日数応相談 ※WワークOK ※扶養内勤務可能 ※曜日時間組み合わせなど相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容★入職祝い金3万円★週2日～＆時短勤務もOK！終業17:00◎駅徒歩圏内♪Wワーク可能☆積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、准看護師、日勤パート】 勤務は週2日以上で応相談！午前のみ・午後のみOK♪子育て中のスタッフ活躍中♪デイサービスでのお仕事◎見学できますので、お気軽にお問い合わせください☆ ◆職種 准看護師/デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1740円 ※時給には処遇改善手当190円を含む ◆勤務地 大阪府大阪市住吉区清水丘3-15-3 ◆勤務時間 ①8:45～17:00（休憩45分） ②9:00～13

仕事内容急募【理学療法士】月給24万円～/年間休日120日/送迎なし未経験可 全国展開する大手FC/研修＆サポート体制充実/自発的に楽しみながらの成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～276,900円 【月給】240,000円～276,900円 <内訳> 基本給 187,000円～220,000円 資格手当 40,000円(保育士/PT/OT/ST/心理士) 固定残業代 13,000円～16,900円(10時間分/超過分は別途支給) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あ

仕事内容急募【作業療法士】月給24万円～/年間休日120日 送迎なし業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～276,900円 【月給】240,000円～276,900円 <内訳> 基本給 187,000円～220,000円 資格手当 40,000円(保育士/PT/OT/ST/心理士) 固定残業代 13,000円～16,900円(10時間分/超過分は別途支給) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり

仕事内容急募【作業療法士】月給24万円～/年間休日120日/送迎なし未経験可 全国展開する大手FC/研修＆サポート体制充実/自発的に楽しみながらの成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～276,900円 【月給】240,000円～276,900円 <内訳> 基本給 187,000円～220,000円 資格手当 40,000円(保育士/PT/OT/ST/心理士) 固定残業代 13,000円～16,900円(10時間分/超過分は別途支給) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あ

仕事内容急募【言語聴覚士】月給24万円～/年間休日120日/送迎なし未経験可 全国展開する大手FC/研修＆サポート体制充実/自発的に楽しみながらの成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～276,900円 【月給】240,000円～276,900円 <内訳> 基本給 187,000円～220,000円 資格手当 40,000円(保育士/PT/OT/ST/心理士) 固定残業代 13,000円～16,900円(10時間分/超過分は別途支給) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あ

仕事内容急募【理学療法士】月給24万円～/年間休日120日 送迎なし業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～276,900円 【月給】240,000円～276,900円 <内訳> 基本給 187,000円～220,000円 資格手当 40,000円(保育士/PT/OT/ST/心理士) 固定残業代 13,000円～16,900円(10時間分/超過分は別途支給) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容勤務回数の相談OK☆積極採用中◆入職祝い金5万円！月4回からOK★【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院/救急外来、看護師、夜勤パート】 見学できますので、お気軽にお問い合わせください★人気の夜勤パート求人◎1夜勤2万5000円で、効率よく稼げます◇大阪メトロ「緑橋駅」「深江橋駅」の2駅から徒歩圏内の好立地！ ◆職種 看護師/外来 ◆雇用形態 夜勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万5000円（1夜勤） ◆勤務地 大阪府大阪市東成区東今里2-12-13 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 大阪メト

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【月給】253,400円- [内訳] 基本給:219,500円-（ライフプラン手当:10,000円-40,000円含む） 固定残業手当（月20時間分）:33,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,450,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,250,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想定年収は目安となります。 ・基準賞与

仕事内容完全週休2日制！昇給・賞与あり◎理学療法士として子どもたちの成長をサポートしていきませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 発達の遅れや障害があるお子さまへの支援 ・お子さまへの療育支援 ・日報の作成 ・保護者さまへの情報共有 ・送迎 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 理学療法士 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日 完全週休2日制 年間休日 120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制一律 60歳 再雇用上限 70歳 マイカー通勤可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・