ハローワーク 心理士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容新薬開発の臨床試験（治験）が医療機関で円滑に実施できるよう 様々な調整やサポートを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ※変更範囲：会社の定める範囲 ・心理評価業務 ・治験実施の準備、各種調整業務 ・治験対象者の選定、同意説明補助 ・患者対応（来院管理・検査対応など） ・モニタリング対応 ・症例報告書や各種書類の作成、管理補助 ・治験実施後のデータ回収、入力作業 など

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休日は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）八尾市立学校に通学する児童生徒や保護者からの 不登校・発達・しつけ・学習等に関する教育相談 （２）発達に心配がある子どもの就学に向けた相談 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３～５日の週２９時間以内の勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容（１）いじめ、不登校等への対応に関すること （２）児童生徒及び保護者との相談、支援に関すること （３）ＧＩＧＡ端末等を利用したチャット相談対応に関すること （４）教職員との連携に関すること （５）その他、いじめ施策についての業務補助等 変更範囲：変更なし ※１回の任用期間は最長でもその年度の末日までです。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日） 平日のお休みについては固定曜日となり、相談に応じます

仕事内容教育・保育施設における児童の発達支援及び、施設の入所に 関する業務等 ・未就学児の心理検査、保護者との面接、発達相談等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は９：００～１７：００の間で要相談 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談）

仕事内容病院における心理職業務一般 全診療科の患者とその家族の心理検査（主に認知機能検査）・各種 心理療法 職員のメンタルヘルスケア（職員カウンセリング・院内研修・心理 教育など） 他種職チームでの活動（緩和ケアなど） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○保護者と離れて施設で生活する子どもたちに、家庭に代わる安全 で安心な環境を提供し、様々な生活支援を行います。 子どもと家庭の背景を理解し、それぞれの特性や課題に応じた支 援を行い、心身ともに健やかな成長を促し自立へ導きます。 〇心理的なケアが必要な子どもたちに対して面接や専門的な心理療 法を行います。面接を重ねる中で、その子どもの持つ生きにくさや 強みを理解し、子どもにとってより良い生活に向けた支援や援助を します。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上、１日５時間以上で就業時間・曜日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎当社はコクヨグループの特例子会社です。 ・月曜日～金曜日の週３日以上、１日５時間以上の勤務 （時間・曜日は応相談） ◎精神障がいの社員の精神面での就労支援、上長に対して アドバイスや勉強会の実施、社員との個別面談、支援者を交えて の面談、就労定着支援システムＳＰＩＳの実施、等 ・困った時は産業スタッフの産業医や看護師と連携できるので 安心して働いていただけます。 【変更範囲：変更なし】 ◎精神保健福祉士または臨床心理士の資格所有者

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時45分〜21時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（４）２１時３０分～９時００分 ※求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望考慮）本業務は年３６５日フル稼働しています。就 業者はシフト希望を提出し、週１日～３日程度勤務しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・児童相談所全国共通ダイヤルあての電話、夜間休日虐待 通告専用電話に対応し内容を聴き取る。 ・子どもの悩み相談フリーダイヤルあての電話に対応し内容 を聞き取る。 ・緊急性の確認や関係対応機関の案内等を行うとともに、 対応内容を記録し報告を行う。 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日） 平日のお休みについては固定曜日となり、相談に応じます。

仕事内容教育・保育施設における児童の発達支援及び、施設の入所に 関する業務等 ・未就学児の心理検査、保護者との面接、発達相談等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は面接時に応相談。 ・休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害ある子の自立支援、リハビリ、保育の補助 ・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助 ・学校や保育園・幼稚園との連携業務 障害児の親の団体（ＮＰＯ法人サードプレイス）が運営。 当会は脳性まひを主とした団体で、肢体不自由のお子さんの為のリ ハビリを主としたデイサービスを２０２５年５月１日にオープン予 定です。当会は「障害児やその家族が健やかに歩める共生社会を目 指す」という理念のもと、２０１９年に発足、２０２２年に法人化 いたしました。現在、全国に約１００組以上の会員がおり、主に家 族支援をメインとしてきましたが、来年度、障害児、子どもたちに 健やかな環境を整備するため、児童発達支

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時００～９時３０分（または９時００分まで） ※平日（１）（４）、土日祝日（２）（３）（４）のシフト勤務 ※特に平日、夜勤帯に勤務できる方歓迎 ※休憩時間：（２）４５分（４）６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・平日夜間及び休日の子どもや保護者からの電話に対応 ・丁寧に傾聴し、適切な助言を行なう ・緊急性の高い場合は、関係機関と連携を図る ・対応内容を記録し報告書を作成 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）平日月曜日～金曜日 就業時間（２）土曜日月１回程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月１回程度出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスを利用する子供たちへの支援をお任せします 。 保護者の不安に寄り添いながら、子どもたちの反応や成長について 丁寧にサポートします。 具体的には、 ・個別支援計画に基づいた通所児童への療育提供 ・活動準備 ・指導記録の作成 ・保護者との面談、相談業務 など 【業務範囲の変更：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活保護世帯を含む生活困窮世帯の子どもの健全育成を図るため 、生活保護の担当ケースワーカー及び生活困窮者自立支援の相談支 援員と連携し、家庭訪問や窓口・電話応対により、家庭においての 問題点の把握や相談、指導及び助言等を行い、課題解決に向けた支 援を行います。 日常生活、養育及び教育の支援をすることで、ひきこもりや不登 校の子ども等問題を抱える子どもの社会性を養い、将来の自立を目 指した取り組みを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容妊娠期から就学前までの相談困難事例への対応業務 その他事務業務 ※門真市のホームページにも募集の内容が掲載されています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１０時００分～１８時００分の間で１日６時間以内の勤務（週１５ 時間以内）。勤務時間は応相談。 １日６時間勤務の場合は休憩時間４５分を付与、５時間以下の勤務 でも時間帯により休憩４５分を付与する場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３日勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・セクシュアル・ハラスメント、妊娠・出産、育児休業等に関する ハラスメント、アカデミック・ハラスメント及びパワー・ハラスメ ント等相談に対するカウンセリング ・ハラスメント相談に係る当事者間等の調整 ・ハラスメントに関する教職員・学生への学内研修及び啓発活動に 必要な企画・立案、実施 ・ハラスメント相談室会議への参加、報告等 ・全学相談員に対するカウンセリング技術等の指導・助言 ◇職務の変更範囲：変更なし

仕事内容個人に対する心理支援業務 ＊集団型リワークプログラムの実施 ＊不安症・睡眠問題の集団認知行動療法の実施 ＊認知行動療法に関する資料・ツールの作成など 企業団体に対する支援業務 ＊契約企業に対するコンサルテーション ＊ストレスチェック実施事務 ＊産業医業務補助 ＊研修の実施など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの利用者にかかる業務全般 ※ブランクのある方、未経験者の方丁寧に指導させて頂きます。 研修充実 ※お子様、保護者の方の心に寄り添うお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【精神神経科、物忘れ外来等での業務】 ・外来業務 ・患者対応 ・資料作成 ・その他付随業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※お子様、保護者の方の心に寄り添うお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始 ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■おもに女性からの電話相談対応 ■電話相談（予約制） 業務の変更範囲：変更なし