デイサービス ハローワーク - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜17時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６月限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午前のみ・午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 ※中抜けでの勤務や１日を通しての勤務等、複数の勤務形態あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの施設長のお仕事です 。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状 態の改善を目指す事業所です。 【仕事内容】 ・地域のケアマネージャー様への事業所紹介 ・事業所内のマネジメント 等 ※ケアマネージャー様や、高齢者の方そのご家族等多くの人とコミ ュニケーションをとる仕事なので人の話を聞くのが得意な方、営業 経験ある方は大歓迎です！ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容住宅型有料老人ホーム（定員２５名）内の管理者（候補）業務 ・社員の勤怠管理、教育 ・入退去管理 ・ご家族の対応 ・売上管理（請求書発行など） ・生活支援 ・往診受診対応 ・営業 まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただき ます。 ※併設事業所として訪問介護、デイサービスがございます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時15分 就業時間２：13時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就労時間は午前のみ、午後のみ、１日就労も相談可。勤務日は週２ 日から相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道、石川県にて高齢 者福祉事業を展開し、有料老人ホーム１０施設、グループホーム５ 施設、居宅介護２事業所、福祉用具１事業所、訪問介護２事業所や 通所介護５事業所の運営をしています。 ル・グランケアプランセンターにおいて利用者様のケアプランを作 成し、ケアマネジメントを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等を行う ＜変更範囲＞ 当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道、石川県にて高齢 者福祉事業を展開し、有料老人ホーム１０施設、グループホーム１ ０施設、居宅介護３事業所、福祉用具１事業所、訪問介護４事業所 や通所介護６事業所の運営をしています。 ル・グランケアプランセンターにおいて利用者様のケアプランを作 成し、ケアマネジメント・管理者業務等を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等を行う ＜変更範囲＞ 当社業務全般

仕事内容放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に課題のあるお子様 のサポート業務をご担当いただきます。 ★日常生活の支援 ★個別／集団の活動プログラムの実施・補助 ★送迎業務 ★簡単なデータ入力などの事務 【変更範囲：法人の定める業務】 ご利用のお子様一人ひとりのニーズに合わせた支援計画に沿って、 丁寧に支援します。 お子様が「楽しい！」と感じて、笑顔で過ごすことができるサポー トを心掛けています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午前のみ・午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当法人「ひだまりの郷」の特養、ショートステイ、デイサービス、 ケアハウスのいずれかにおいて、生活相談員に係る業務を担当して いただきます。 ・関連機関や利用者様、その家族との連絡相談業務に関する事 ・ケアプランに添った介護の提供に関する事 ・入浴の介助や食事の介助、排せつの介助等の日常生活の介助に関 する事 ・各種書類の作成や整理及び関係する会議への参加に関する事 ・その他、業務に関連する雑務等 ※この求人についての問い合わせは当法人事務所に直接電話でお願 いします。【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜13時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望を伺い相談の上、決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月～金の中でシフトにより勤務いただきます

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務応相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 。突発的な事案のため 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制（週休２日） 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日